中高年紀是否該轉換跑道了 - 加班
By Odelette
at 2023-05-13T06:42
at 2023-05-13T06:42
Table of Contents
還是有啊
肥宅高中同學台中中科矽品
不到一年離職
中科矽品職場霸凌ㄧ堆啊
老人教新人在那鬼吼鬼叫,老人自以為很秋
老人還在中科矽品的產線房門關起來睡覺!
老人還能在中科矽品產線內連外網玩遊戲!
對了產線老人很蠢,才沒多久吼完人,就做以上的事
不懂是蠢還是怎樣留下把柄給人,
還是老人很大尾大到可以在中科矽品晶圓廠做這些事
高中同學還遇過,什資料夾不見,還在那亂吼問人什資料夾不見
高中同學跑去看他電腦螢幕是什資料夾不見,他媽的在中科矽品產線邊玩單機糞game ,
ㄧ堆蠢貨白痴,想吼人前,先想ㄧ想自己乾不乾淨
※ 引述《AgentSkye56》之銘言
: ※ 引述《future8689 ( 聊聊吧..(進步再進步))》之銘言:
: : 邁入45歲了一直以來都在電子業
: : 看了不少產品由盛轉衰最後裁員
: : 消費性產品生命週期大約五年上下
: : 最近公司營收不太好氣氛也不好
: : 將會有一些動作我應該是這波了.
: : 最近我找了一些傳產聊了一下
: : 傳產的薪水少了很多,但老闆說絕不會裁員
: : 基本上不加班,除非特殊要加一下子有加班費
: : 也沒有電子業的急湊和燒腦
: : 因此最近有了轉換跑道的想法
: : 因為年薪落差大約200-300K
: : 陷入了迷思
: : 想請教版上的想法及建議!
: : 對了也有獵才跟我提出其他電子公司
: : 但我還是陷入了電子產品生命週期及年紀的迷思
: : -----
: : Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910.
: 這個我最近很有感覺
: 以這樣的年資跟年紀 轉換跑道其實很可惜
: 剛好技術跟心態都是很成熟穩健的時候
: 現在很多新人被保護的太好
: 幾乎都沒經歷過職場霸凌
: 被嘴一下就要離職
: 一間公司也待不久 也學不到什麼東西
: 這樣反而沒有人可以跟你搶位子
: 所以說走掉反而太可惜
: 至少未來10-15年內 沒有什麼人可以跟你搶案子做
: -----
: Sent from MeowPtt on my iPhone
----
Sent from BePTT on my iPhone 14 Pro Max
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肥宅高中同學台中中科矽品
不到一年離職
中科矽品職場霸凌ㄧ堆啊
老人教新人在那鬼吼鬼叫,老人自以為很秋
老人還在中科矽品的產線房門關起來睡覺!
老人還能在中科矽品產線內連外網玩遊戲!
對了產線老人很蠢,才沒多久吼完人,就做以上的事
不懂是蠢還是怎樣留下把柄給人,
還是老人很大尾大到可以在中科矽品晶圓廠做這些事
高中同學還遇過,什資料夾不見,還在那亂吼問人什資料夾不見
高中同學跑去看他電腦螢幕是什資料夾不見,他媽的在中科矽品產線邊玩單機糞game ,
ㄧ堆蠢貨白痴,想吼人前,先想ㄧ想自己乾不乾淨
※ 引述《AgentSkye56》之銘言
: ※ 引述《future8689 ( 聊聊吧..(進步再進步))》之銘言:
: : 邁入45歲了一直以來都在電子業
: : 看了不少產品由盛轉衰最後裁員
: : 消費性產品生命週期大約五年上下
: : 最近公司營收不太好氣氛也不好
: : 將會有一些動作我應該是這波了.
: : 最近我找了一些傳產聊了一下
: : 傳產的薪水少了很多,但老闆說絕不會裁員
: : 基本上不加班,除非特殊要加一下子有加班費
: : 也沒有電子業的急湊和燒腦
: : 因此最近有了轉換跑道的想法
: : 因為年薪落差大約200-300K
: : 陷入了迷思
: : 想請教版上的想法及建議!
: : 對了也有獵才跟我提出其他電子公司
: : 但我還是陷入了電子產品生命週期及年紀的迷思
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: : Sent from JPTT on my Samsung SM-G9910.
: 這個我最近很有感覺
: 以這樣的年資跟年紀 轉換跑道其實很可惜
: 剛好技術跟心態都是很成熟穩健的時候
: 現在很多新人被保護的太好
: 幾乎都沒經歷過職場霸凌
: 被嘴一下就要離職
: 一間公司也待不久 也學不到什麼東西
: 這樣反而沒有人可以跟你搶位子
: 所以說走掉反而太可惜
: 至少未來10-15年內 沒有什麼人可以跟你搶案子做
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Sent from BePTT on my iPhone 14 Pro Max
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By Charlie
at 2023-05-14T12:56
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at 2023-05-15T19:10
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