主管不給離職 要算我曠職 - 離職

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※ 引述《southfox (southfox)》之銘言:
: 我當下傻住了...
: 後面談話內容 就先省略 上面的對話 基本上我是一字不漏打上來
: 我聽他講完 又跑去看一次勞基法...
: 讓我不得不懷疑 我跟她看的勞基法是不同平行世界
: 下午又要去公司處理了...
: 我還為此打電話去勞工局問 也表示沒有這一條規定
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雖然這是你的權益
但是找勞工局調解幹嘛,
花的時間或其他成本可能會超過在公司多呆一個禮拜

除非你跟公司極度不合,不然自己會覺得就多呆一個禮拜.
都要走了,當然是每天準時下班
上班就慢慢摸慢慢做,薪水還是照領,對你並沒有損失

除非今天有其他不爽,或是其他理由
不然多呆一個禮拜真的還好.

其實我不是很懂執著法規幹嘛 XD
這是你的權益沒錯,但是也沒必要把場面搞得這麼難看吧.


當然如果你有其他不滿,要爆料,版上應該都很歡迎啦 XD

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All Comments

Ula avatarUla2016-07-25
勞工不看勞基法要看啥 這是他基本權利
Ina avatarIna2016-07-28
我知道是權益 但是不太懂是怎麼不爽到多呆幾天都不行XD
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-07-30
樓上,比喻成當兵的感覺,就是不爽待
Robert avatarRobert2016-08-01
你管那麼多 搞不好原po馬上要去另一家公司或出國啊
Hardy avatarHardy2016-08-04
他沒有找勞工局調解吧? 只是打電話去勞工局問
Daph Bay avatarDaph Bay2016-08-08
照規定走這件事需要什麼理由?
John avatarJohn2016-08-10
我只是覺得沒必要搞成這樣 @@
Jack avatarJack2016-08-12
多待一個星期,不適多領一個星期的薪水嗎
John avatarJohn2016-08-16
被主管威脅、唬爛。然後摸摸鼻子說省事又多領一禮拜薪
水。阿Q勝利法
Carolina Franco avatarCarolina Franco2016-08-17
老話一句,我只是覺得沒必要而已.
我自己是很不爽才會這樣搞 不然都偏向好聚好散
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-08-21
那怎麼不是公司讓人早點走好聚好散?
Bethany avatarBethany2016-08-22
如果只是要爭辯的話就算了吧 我不是資方,也不是原po主管
Quintina avatarQuintina2016-08-26
有夠阿Q的
John avatarJohn2016-08-27
奴性有夠重
Ina avatarIna2016-08-30
提出自己的感覺就要酸奴性重是怎樣XD 尊重別人意見很難嗎
Rachel avatarRachel2016-09-02
奴性重不喜歡?那給你一句有夠阿Q好了。老闆、Hr一直在練
簫尾,然後你覺得要好聚好散?為什麼不是公司給原po一條路
好走?
Lauren avatarLauren2016-09-06
要看公司怎樣做吧
Andy avatarAndy2016-09-11
因為我覺得公司的要求並不是很嚴重的事情
David avatarDavid2016-09-16
反而我覺得m122e你們會不會過度看這件事情了?
是有把原po逼上絕路還是怎樣都不給他離職嗎?
是我就都照公司程序跑,一個禮拜內能搞定就照程序走
Quintina avatarQuintina2016-09-16
超過一個禮拜還要找理由刁難我,我才會搬勞基法出來
相對於加班不給加班費 超時工作這些事情,慢幾天走並不嚴重
Joseph avatarJoseph2016-09-20
不過原po都鬧翻了 我覺得沒差了啦 照勞基法走就好
Wallis avatarWallis2016-09-23
公司市集團員po 是職員比大小 小一定吃虧的
Edith avatarEdith2016-09-26
對某些人來說 可能多呆一天都會不會爽 這時就是用法律權力
的時候了...如果樂的多領一週薪 那在那擺爛當然也是選項
Dinah avatarDinah2016-09-28
這又不是硬性規定 每人的狀況與個性不一樣違法嗎
Robert avatarRobert2016-09-30
有些人就是不願意擺爛,所以多待那幾天會不自在
Mia avatarMia2016-10-04
尊重不願意擺爛的人啊
Caitlin avatarCaitlin2016-10-08
真的不想呆就照勞基法 這是自身權益 一開始就提了