主管不給離職 要算我曠職 - 離職
By Joseph
at 2016-07-25T12:50
at 2016-07-25T12:50
Table of Contents
※ 引述《southfox (southfox)》之銘言:
: 我當下傻住了...
: 後面談話內容 就先省略 上面的對話 基本上我是一字不漏打上來
: 我聽他講完 又跑去看一次勞基法...
: 讓我不得不懷疑 我跟她看的勞基法是不同平行世界
: 下午又要去公司處理了...
: 我還為此打電話去勞工局問 也表示沒有這一條規定
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
雖然這是你的權益
但是找勞工局調解幹嘛,
花的時間或其他成本可能會超過在公司多呆一個禮拜
除非你跟公司極度不合,不然自己會覺得就多呆一個禮拜.
都要走了,當然是每天準時下班
上班就慢慢摸慢慢做,薪水還是照領,對你並沒有損失
除非今天有其他不爽,或是其他理由
不然多呆一個禮拜真的還好.
其實我不是很懂執著法規幹嘛 XD
這是你的權益沒錯,但是也沒必要把場面搞得這麼難看吧.
當然如果你有其他不滿,要爆料,版上應該都很歡迎啦 XD
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: 我當下傻住了...
: 後面談話內容 就先省略 上面的對話 基本上我是一字不漏打上來
: 我聽他講完 又跑去看一次勞基法...
: 讓我不得不懷疑 我跟她看的勞基法是不同平行世界
: 下午又要去公司處理了...
: 我還為此打電話去勞工局問 也表示沒有這一條規定
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雖然這是你的權益
但是找勞工局調解幹嘛,
花的時間或其他成本可能會超過在公司多呆一個禮拜
除非你跟公司極度不合,不然自己會覺得就多呆一個禮拜.
都要走了,當然是每天準時下班
上班就慢慢摸慢慢做,薪水還是照領,對你並沒有損失
除非今天有其他不爽,或是其他理由
不然多呆一個禮拜真的還好.
其實我不是很懂執著法規幹嘛 XD
這是你的權益沒錯,但是也沒必要把場面搞得這麼難看吧.
當然如果你有其他不滿,要爆料,版上應該都很歡迎啦 XD
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By Ula
at 2016-07-25T16:22
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By Ina
at 2016-07-28T03:03
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By Skylar DavisLinda
at 2016-07-30T07:31
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By Robert
at 2016-08-01T06:27
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By John
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By Jack
at 2016-08-12T00:21
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By John
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at 2016-08-17T00:35
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at 2016-08-21T10:35
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By Bethany
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By Quintina
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By John
at 2016-08-27T01:25
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By Ina
at 2016-08-30T09:26
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By Rachel
at 2016-09-02T01:56
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By Lauren
at 2016-09-06T20:28
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By Andy
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By David
at 2016-09-16T06:11
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By Quintina
at 2016-09-16T09:57
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By Joseph
at 2016-09-20T17:22
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By Wallis
at 2016-09-23T04:06
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By Edith
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By Dinah
at 2016-09-28T10:45
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By Robert
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By Caitlin
at 2016-10-08T20:09
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台灣有多少公司真的從事RD中的"R"??
By Lily
at 2016-07-24T23:48
at 2016-07-24T23:48
offer 友達
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at 2016-07-24T21:12
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at 2016-07-24T13:34
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