人力資源管理制度的實際狀況調查 - 人資

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By Leila
at 2013-05-12T01:56

Table of Contents


各位人資先進您好:

我是中山大學人管所的學生,想請大家幫忙填寫碩論問卷,
本問卷由 "人力資源部門主管" 與 "年資兩年以上" 人力資源部門人員填答。
問卷填寫時間約為5分鐘。


問卷網址: http://www.mysurvey.tw/s/H3Gfh3xM


衷心期盼您能撥冗填答此問卷,協助本研究順利完成。
而您所填答之各項資料,純粹作為學術研究的統計分析之用,
保證不作其他用途,個別資料亦絕對保密,請您放心填答。

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Tags: 人資

All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2013-05-13T08:02
學妹加油 推一下

跪求幫挑選工作

Selena avatar
By Selena
at 2013-05-12T01:41
各位大大好 在板上潛伏已久,第一次發文,請多多指教 以下文章為幫朋友問,代po ---------代po----------------- 去年離職後就一直在轉換跑道,找尋喜歡的 ...

雇主沒有登記業業登記證

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By Dorothy
at 2013-05-12T00:22
1.營業登記,簡單來說=有營業行為,就必須向國稅局辦理營業登記。 2.勞工=回歸到勞基法第二條「勞工:謂受雇主僱用從工作獲致工資者。」 ...

不主動給付員工薪資

Lydia avatar
By Lydia
at 2013-05-11T23:32
兩個判決供原po參考 1.台灣高等法院八十六年度勞上易字第一號判決認為:「勞工於離職後有無辦理移交或 離職手續,尚難認基於勞動契約之權利義務� ...

不主動給付員工薪資

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By Thomas
at 2013-05-10T21:47
大家好 (以下內容較長 ) 前任公司在我離開前半月剛好同事主管都換新人 但是平常相安無事 (可能是我神經大沒發現吧) 直到我提出離職 新任主管千� ...

安胎假/產假期間是否可不發放績效獎金?

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By Harry
at 2013-05-09T20:15
各位好 , 想請教兩個問題 , 1.公司每月依據作業員表現 , 會發放金額不等的績效獎金 有員工主張 , 她因為請產假 or 安胎假所以當月沒有領到績效獎金 ...