人力資源這一塊真的很細 - 人資

By Oliver
at 2010-06-08T20:04

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我現在在某一家人力資源顧問公司當招募顧問
工作的步調很緊湊非常忙碌壓力也不小
但是我很擔心招募這塊做了一段時間我還能學到其他東西嗎
像訓練薪資計算....等等的
我想再多學一些不同的
想請教人資界的前輩是如何達到全方位的人資專家呢
謝謝

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最平凡的自己才能發現自己心中的那一點不平凡

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All Comments

By Quintina
at 2010-06-11T13:31

我現在的情況也跟你一樣喔^^我也是想學全方向的東西呢^-^
如果你有看一些人資網站~有些課可以報名去上~交流交流呀~

By Ivy
at 2010-06-08T16:11

各位大大你們好這個問題不知道可不可以在這裡發問,想請問一下什麼是全薪單價法?如何利用這個方法來計算工作績效獎金呢? 謝謝各位 *如果這個問�� ...

By Olga
at 2010-06-07T20:28

之前學生求學時候，都是學電腦相關科目而出社會第一份誤打誤撞，中了一間專門幫中小企業做教育訓練的工作，以人資類來講就是and#34;訓and#34;的 ...

By Dinah
at 2010-06-06T19:20

※ 引述《qazsd (天刀笑劍鈍)》之銘言： : 就像是將錄取者排名 : 大概排個1~5名 : 然後往上送簽核 : 如果第一名不來報到再通知第二名嗎 : 否則第一名要 ...

By Candice
at 2010-06-06T08:53

1.電子聘書通常都不會記載未滿一個月的薪資計算方式 2.不管那個月有多少天，薪資都應是「（月薪/30 ）X天數） 3.不管到職幾天，都應該報 ...

By Skylar Davis
at 2010-06-06T02:18

想問HTC的HR部門如何? 工作氣氛?待遇行情? 這公司如此國際性,會不會....很重視應試者的國外經歷阿? --