人資長的工作是在? - 離職
By Anthony
at 2015-07-23T23:30
at 2015-07-23T23:30
Table of Contents
其實有HR專版。
稍微說一下我知道的
1. 公司薪資結構的訂定 鎖在哪個百分位
2. 跨國的人力資源配置。
那個地區要做那些用途,例如台灣R&D便宜又好用就設研發中心
3. 業界高層動向
哪個高層要離職? 哪個可以挖的過來
4. 哪個公司準備踩過來,對我們公司進行挖腳
5. 只要和人沾上邊都可以歸進去
※ 引述《iAmsterdam (Netherlands)》之銘言:
: 有次因緣際會下與X碩的人資長聊了幾句
: 因為只是客套聊聊也沒很深入
: 還蠻好奇大集團的人資長的職掌會是些什麼?
: 知道一般的人資專員是在對外招聘和對內教育訓練...那人資長呢?
--
職場沒人教的事
https://www.facebook.com/Work168.net
讓台灣的新鮮人更快融入社會,創造獨特的價值。
--
稍微說一下我知道的
1. 公司薪資結構的訂定 鎖在哪個百分位
2. 跨國的人力資源配置。
那個地區要做那些用途,例如台灣R&D便宜又好用就設研發中心
3. 業界高層動向
哪個高層要離職? 哪個可以挖的過來
4. 哪個公司準備踩過來,對我們公司進行挖腳
5. 只要和人沾上邊都可以歸進去
※ 引述《iAmsterdam (Netherlands)》之銘言:
: 有次因緣際會下與X碩的人資長聊了幾句
: 因為只是客套聊聊也沒很深入
: 還蠻好奇大集團的人資長的職掌會是些什麼?
: 知道一般的人資專員是在對外招聘和對內教育訓練...那人資長呢?
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