公司轉換與年資問題?? - 離職

這幾天公司人事拿了幾份自願離職單給我們幾個同事簽

理由說公司因為要改組所以我們幾個人要換到另一家公司去

而且也沒讓我們寫年資轉移的資料(我們幾個都有7~8年以上的資歷了)

其實大家都知道是公司為了規避到時候大筆資遣費用的招數
(前一陣子才資遣了位資深員工,相信他們的荷包應該很痛)

但是我們還是都簽了(簽了可能年資不保,不簽可能立刻就有事)

離職單上面什麼都還沒填,就叫我們先簽名然後立刻收回去

想請問如果遇到這種情形,到時候萬一之後真的被資遣

有沒有什麼方法可以保住原來應有的資遣費呢?

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