北漂族回南部工作好嗎？職場老中青阻力與 - 薪水

北漂族回南部工作好嗎？職場老中青阻力與拉力大不同

https://udn.com/news/story/7269/5844597

聯合報 / 記者陳素玲

根據科技部統計，台灣發展重心的科學園區，中科、南科從業員工數近五年增加10%高於
竹科8%，產業發展吹南風是否會帶動南移意願？北漂族返鄉工作好嗎？104玩數據網路問
卷調查290名北漂族(家鄉在中南部但目前在北部就業或就學)意向，發現近七成北漂族想
家，71%高度掙扎薪資降低、工作難找。

104玩數據日前公布「中南部亮點工作」，中南部工作數已占整體4成，近7年成長逾50%，
更多的機會能增加職人南移意願嗎？「從北部回到南部工作，擔心個人的職涯發展是否會
受到限制？」、「該留在南部工作陪伴家人，還是北漂工作努力打拼」？

104玩數據網路問卷調查290名北漂族(家鄉在中南部但目前在北部就業或就學)意向，結果
顯示，菜鳥老鳥心境大不同。68.6%的北漂受訪者有南移念頭，但心動卻無法馬上行動，
主要是兩大拉力：可陪伴或照顧家人（49.1%）、喜歡南部的天氣（47.4%），但也有兩大
阻力：怕中南部找不到工作或找不到適合工作（68.3%）、怕中南部薪水打折（67.6%），
其中39歲以下青壯年最掙扎找不到工作，40歲以上中年最憂慮薪水打折，使得想南移的北
漂族中，71.4%高度掙扎是否返鄉工作。

職人想返鄉，新鮮人呢？104玩數據觀察最近十年內畢業的103萬名大學以上畢業生就業軌
跡，雖南部工作數增加，但北部畢業生僅6.1%到中部工作、僅4.3%到南部工作，中部畢業
生有27.7%北漂、南部畢業生有23%北漂。北中南各區以「在地工作」比例為主，但「跨區
工作」仍以中南部「北傾」為多。另，新鮮人南移最受青睞的前三產業為：半導體、餐飲
、軟體網路業。

隨著南部工作機會增加，南移好嗎？104玩數據網路問卷調查1717名中南在地工作者(家鄉
在中南部，且目前也在中南部工作)，找出中南部工作的三大優勢：可以陪伴照顧家人，
或被家人照顧（62.3%）、薪水略低支出低，較易存錢（36.7%）、喜歡南部的天氣（
32.8%），不論年齡一致贊同與家人相處是最大優勢外，青壯年更贊同中南儲蓄的優勢，
中年則喜愛中南天氣的勝過北部的特質。

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