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升遷法疑惑請益？ - 公職

Zanna avatarZanna · 2016-02-03

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各位先進大家好，想請教一個升遷的問題，小弟去年從7-8專員升任8等主任，自覺還未具備管理下屬之能力，想調回非主管職務，近期得知有79-的專員缺，8等主任就任未滿1年，請問我是否能投缺呢？還是只能降調7-8的專員缺呢？謝謝！
因使用手機繕寫，如有排版不周，敬請各位見諒！

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All Comments

Ursula avatarUrsula2016-02-04
薦8已經實授了吧，要丟薦9當然可以，丟9-10都可以勒
Kristin avatarKristin2016-02-05
然後到7-9之後,又覺得自己不太適合這個缺
Eden avatarEden2016-02-05
看有沒有簡10的缺可以找........:D
Adele avatarAdele2016-02-08
感謝，真希望能有這個機會找到缺…哈！
Tracy avatarTracy2016-02-09
但想請教的事，因為升任主任職務未滿一年，會不會受升遷
法§12的限制呢？請各位先進釋疑，感謝！
Hamiltion avatarHamiltion2016-02-13
請看12條1項6款&開缺單位升遷敘列表
Connor avatarConnor2016-02-15
位置越高,責任越大,原PO都扛不起P08主管一年
Eden avatarEden2016-02-19
要怎樣跟面試機關講說 "這個 P09專員我沒問題"???
Heather avatarHeather2016-02-21
我有聽過有人因為剛升沒多久，要再跳缺時，投履歷被擋
的例子
Zenobia avatarZenobia2016-02-22
想離開是因為下屬很難帶，所以不想做主管位置…感謝大家
Jessica avatarJessica2016-02-22
的協助，謝謝！
Joseph avatarJoseph2016-02-24
8做起來能力不足,13或14做起來肯定沒問題的!加油