去年考上地特三等,今年再考上高考,基술… - 薪水
By Puput
at 2010-10-16T19:04
at 2010-10-16T19:04
Table of Contents
※ 引述《isky (多讀日文英文吧)》之銘言:
去年考上地特三等,
3月底機關報到,
6月到7月受訓期滿後,最近拿到合格證書,
想請問各位,
如果我決定要去高考的機關報到,
基礎訓是否可免除?
實務訓是否可縮短?
借用這個標題順道繼續請教問題,
因為小弟跟原PO是同樣的狀況,
就是去年地特上榜今年3/31報到,受過基礎訓了。
預計最後一天10月22日離職(到新單位報到)
看過m大的推文,可以瞭解到要「直接重用」了。
另外,想要更深入問一些問題,
因為問過兩邊的人事以及現正服務單位的出納,
可是說法有點不一樣(或說是我聽不大懂)
想要請教版上前輩幾個問題,
第一,薪資
就是如果我到新單位的話,
薪資是用薦六的俸點,還是一開始委五的俸點
(SORRY我的用詞或許有點不專業)就是一開始到單位時比較低,
後來好像便比較高一點的。
第二、年終獎金
像我現在這樣過去新單位會有考績嗎?
第三、到新單位後,明年我會有特休嗎?
處理狀況:
(1)我問現正服務的出納,他叫我拿薪水條到新單位出納,
就會幫我辦,我就可以領教現正領取的薪俸。
並且可以用現在的薪資計算年終獎金。
(2)我問現在正服務的人事(不知道是不是我理解的錯誤)
說我過去明年會有特休。
(3)問過新單位的人事,他說我因為沒有符合實務訓4個月的期間,
所以過去一切都不算,一切打回原形,重頭來過。
我聽到時有點沮喪,我的理解是:
除了公保年資、基礎訓不能再去受訓外,
其他都跟新進的同仁一樣,
換句話說:薪資回到剛到時的委五薪點、明年沒有特休、沒有年終獎金?
想跟版上的前輩請教一下,
到新單位後上述三個問題的狀況呢?
感恩
--
我不想聽你講
我想聽別人講你
< Cinemaparadiso >
--
去年考上地特三等,
3月底機關報到,
6月到7月受訓期滿後,最近拿到合格證書,
想請問各位,
如果我決定要去高考的機關報到,
基礎訓是否可免除?
實務訓是否可縮短?
→ maniaque:7/3 to 10/23 不滿四個月,食物訓不能短 61.217.96.251 09/23 19:30
→ maniaque:基礎訓??你想去都不能去勒..同等級的5Y 61.217.96.251 09/23 19:30
→ maniaque:內是不可以重複受訓,總之,乖乖四個月蹲滿 61.217.96.251 09/23 19:30
→ maniaque:然後看著自己桌上如山高的公文 61.217.96.251 09/23 19:31
→ maniaque:又因為已經當過幾個月,直接"重用"...:D 61.217.96.251 09/23 19:32
→ maniaque:又看著同期考上的跑去基礎訓"鬆"一個月 61.217.96.251 09/23 19:32
借用這個標題順道繼續請教問題,
因為小弟跟原PO是同樣的狀況,
就是去年地特上榜今年3/31報到,受過基礎訓了。
預計最後一天10月22日離職(到新單位報到)
看過m大的推文,可以瞭解到要「直接重用」了。
另外,想要更深入問一些問題,
因為問過兩邊的人事以及現正服務單位的出納,
可是說法有點不一樣(或說是我聽不大懂)
想要請教版上前輩幾個問題,
第一,薪資
就是如果我到新單位的話,
薪資是用薦六的俸點,還是一開始委五的俸點
(SORRY我的用詞或許有點不專業)就是一開始到單位時比較低,
後來好像便比較高一點的。
第二、年終獎金
像我現在這樣過去新單位會有考績嗎?
第三、到新單位後,明年我會有特休嗎?
處理狀況:
(1)我問現正服務的出納,他叫我拿薪水條到新單位出納,
就會幫我辦,我就可以領教現正領取的薪俸。
並且可以用現在的薪資計算年終獎金。
(2)我問現在正服務的人事(不知道是不是我理解的錯誤)
說我過去明年會有特休。
(3)問過新單位的人事,他說我因為沒有符合實務訓4個月的期間,
所以過去一切都不算,一切打回原形,重頭來過。
我聽到時有點沮喪,我的理解是:
除了公保年資、基礎訓不能再去受訓外,
其他都跟新進的同仁一樣,
換句話說:薪資回到剛到時的委五薪點、明年沒有特休、沒有年終獎金?
想跟版上的前輩請教一下,
到新單位後上述三個問題的狀況呢?
感恩
--
我不想聽你講
我想聽別人講你
< Cinemaparadiso >
--
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By Kyle
at 2010-10-17T05:25
at 2010-10-17T05:25
By Lucy
at 2010-10-20T01:55
at 2010-10-20T01:55
By Kyle
at 2010-10-21T08:08
at 2010-10-21T08:08
By Puput
at 2010-10-21T11:14
at 2010-10-21T11:14
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