台gg提離職 - 離職

Poppy avatar
By Poppy
at 2018-01-04T23:19

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朋友因為被主管預告考績是I, 做得也不開心，

再加上去年也是拿I，即將連兩年I，

就算自己不提，公司也會請他走人。



他考量到連兩年I，實在不好看，所以打算在今年打考績前就先離開。

他設想領2個月年終的最後到職日是12/31，

如果待到1月初打考績前離職，可以不用打考績，又可以領2個月，當然是最好。



但是後來人資跟他說，如果待到12/31，就是滿一整年，就一定得打考績。

簡單說，如果不要被打考績，就得在12/31前離開，

也就是要放棄領2個月年終。似乎魚與熊掌難以兼得


只是我聽了還是有點懷疑，這會不會是HR的片面說法？？

做到1月初，打考績前離職，人都離開了，還需要打考績嗎？

我知道這不是GG版，但也無人問

不知道有沒有GG的鄉民，可以解疑


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All Comments

Olga avatar
By Olga
at 2018-01-05T13:48
2年I會被離職?
Doris avatar
By Doris
at 2018-01-07T06:54
錢最重要啊，出去以後有誰會在意你前公司考績好不好
看？
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-01-09T12:40
年終獎金有賺有義務要給，但法律沒規定要給多少...
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By Franklin
at 2018-01-10T10:01
連拿2次棍子也算厲害了
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By Regina
at 2018-01-12T16:29
但是看起來你想離職的風聲已經走漏，無論如何都會領很少的
Enid avatar
By Enid
at 2018-01-13T15:14
怎麼拿I的 這麼狂
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By Susan
at 2018-01-18T07:27
待到年底一定會打考績，而且因為是要離職，通常會墊底
，算老板眼中的最後貢獻？！
William avatar
By William
at 2018-01-21T05:09
在意錢就待好待滿阿，公司請你走還要給遣散費何樂不為
William avatar
By William
at 2018-01-25T11:18
不過連二次I要資遣到底是不是真的.....年中的也算嗎？
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-01-27T02:35
都要離開了 誰會在乎考績@@?
Tom avatar
By Tom
at 2018-01-29T09:40
我看過最差就F 在我公司是出打包才又
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By Elvira
at 2018-02-02T14:20
確定是連2次I？ 老闆是有多痛恨你朋友？
不是半年打一次考績嗎
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-02-06T00:49
只會要求提報告轉單位之類吧. 怎麼可能逼離職
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-02-06T17:55
會被逼著調單位而已
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By Regina
at 2018-02-08T20:23
應該是被逼轉單位+1，看過一堆擺爛到爆的也沒被逼離職
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-02-13T00:09
在GG敢擺爛又不要臉的幾乎無敵！
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-02-13T11:59
問題是拿I可以調去哪裡？...誰會收
Franklin avatar
By Franklin
at 2018-02-18T04:41
就算會被資遣 那也要留著領資遣費 自請離職幹嘛??
當然是領2個月年終 然後等考績被打I 沒I就賺到
Harry avatar
By Harry
at 2018-02-19T21:15
要是真的I 那就看看是轉單位還是被資遺
轉單位的話又賺到了 資遣有資遺費 還是賺到
說真的 就算被資遺 下一間公司也不會知道他是被資遺
Adele avatar
By Adele
at 2018-02-22T12:07
當然拿資遣費實際
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-02-26T01:20
我前一份工作要離職時 我老闆問我想要怎麼走
我說希望他資遺我 我想拿資遺費 後來就拿了一筆~
Audriana avatar
By Audriana
at 2018-02-26T04:36
後來找下一份時 新公司也沒打去前公司問過~
關係企業都未必會問了 何況還是沒關係的企業~
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-03-03T00:52
....臉皮薄幹嘛，當然等資遣~
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-03-06T01:36
拿完走 下一間面試又不一定會去查證考績
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-03-09T10:42
離開GG後再拿待過GG的經歷唬爛外面的人一樣有發展
臉皮薄成不了大事的~
David avatar
By David
at 2018-03-14T04:28
等資遣啊傻傻，而且連兩次I不一定會被資遣
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-03-18T01:10
拿完2個月年終+資遺費 你朋友至少有幾十萬可以慢慢
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-03-20T07:19
等資遣阿 還有要去申請非自願離職補助金
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-03-22T21:29
找新工作~ 自願離職就中了主管的計了
你知道所有公司、主管都喜歡逼員工自行離職
Odelette avatar
By Odelette
at 2018-03-24T08:33
嗆說要打I 也是他主管的技倆而已 中計就真的笨了
Iris avatar
By Iris
at 2018-03-27T17:19
第三個I又怎樣 反正錢拿了就走 老死不相往來
Kama avatar
By Kama
at 2018-04-01T09:43
先承認...
Eden avatar
By Eden
at 2018-04-02T10:43
下一間公司最好會在意你前一家公司考績怎麼樣啦！
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-04-03T17:36
最後的工作就是領I阿 還在乎考績哩ˊˋ
Eden avatar
By Eden
at 2018-04-06T06:40
兩次I,還是在乎錢比較實在
Eden avatar
By Eden
at 2018-04-07T20:04
自己離開損失是金錢，被資遣並沒什麼好可恥的……
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-04-08T22:36
趕快重拾信心，在下一間公司重新開始
Connor avatar
By Connor
at 2018-04-13T20:55
14A齁
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By Poppy
at 2018-04-16T11:12
誰會在乎你前公司的烤雞啊？能吃嗎！
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-04-21T00:27
都進台積了，這還要問
Ethan avatar
By Ethan
at 2018-04-25T08:28
擺爛又不要臉的都打死不走
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-04-25T20:16
嗯...年終不就看考績？
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-04-27T20:53
年終不是分紅，沒有看考績
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-05-02T08:14
待到1/2再走 怕什麼啊
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-05-03T14:26
新公司根本不會知道你考績怎樣. 又不是應徵主管或資深人員
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-05-08T10:43
還要做reference check
Una avatar
By Una
at 2018-05-10T23:20
怎麼沒人注意到12/31已經過了 討論這有意義嗎？
John avatar
By John
at 2018-05-11T10:52
最差遇過down grade 沒真的資遣的
Ina avatar
By Ina
at 2018-05-12T14:37
而且是31降到26 其實CP值不錯
Linda avatar
By Linda
at 2018-05-13T23:15
如果沒有找到理想的，自己先走永遠是最輸
Liam avatar
By Liam
at 2018-05-15T22:28
對欸 日期超過了阿 ==
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-05-20T01:26
當然拿錢啊這還要問
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-05-23T13:00
當然是拿錢啊
Carol avatar
By Carol
at 2018-05-24T18:46
資遣費不要嗎？
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-05-25T09:09
日期過了+1、2019的1/1？
Oscar avatar
By Oscar
at 2018-05-28T19:13
兩年i主管要寫報告的
Thomas avatar
By Thomas
at 2018-05-30T08:56
連續兩年拿 i ，不只部經，連處長都有可能會被HR大大的
關切耶。
Kumar avatar
By Kumar
at 2018-05-31T09:28
不過真的是這樣那就開無敵模式啊！當公務員正常上下班，
每天去T-gym 報到。
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-06-03T20:27
下半年考績十一月底就送出去了 假議題
Carol avatar
By Carol
at 2018-06-08T03:53
雖有患難,無害於事。
Jack avatar
By Jack
at 2018-06-09T19:14
gg很多想走，但是不敢走的廢渣
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-06-10T05:14
主管預告考績是I <<< 所以是有多差??深仇大恨，叫他打Z啦
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-06-12T00:57
但是人資不會打電話給前公司問問嗎？
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-06-16T15:06
待好待滿
Kyle avatar
By Kyle
at 2018-06-18T05:03
烤雞能吃…考績能吃嗎…資遣費不要？？
James avatar
By James
at 2018-06-19T06:05
連拿真的要想一下你到底是得罪老大還是自己幹了什麼鳥
事……
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-06-23T13:00
考績難看...很重要嗎
Freda avatar
By Freda
at 2018-06-25T03:01
朋友紅人 O拿不完～
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-06-29T04:08
為什麼會被打I
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-07-03T03:40
當然是被資遣阿，還有遣散費和失業補助可以拿
Mason avatar
By Mason
at 2018-07-06T22:14
等資遣阿 你在想啥 根本沒人在意為啥離職 只在意你的
能力
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-07-11T20:18
那些成功人士通常臉皮都很厚，你就等著領資遺費吧。
Kristin avatar
By Kristin
at 2018-07-14T17:24
至於擔心新公司找台gg打探你表現狀況的事就不必了。
Mia avatar
By Mia
at 2018-07-18T18:07
假設有打，你都拿二次I了、那麼自己離職和資遺得到的評
價會有差嗎？也就是說你注定只能進不會查探的公司。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-07-19T04:26
所以還是等著領資遺費吧。
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-07-22T23:07
有錢最重要
Cara avatar
By Cara
at 2018-07-26T19:15
12/31一定有,11月有些走了一樣領兩個月
Lily avatar
By Lily
at 2018-07-30T06:06
連二拉二
Caroline avatar
By Caroline
at 2018-08-02T01:17
你錯了，考績早就送出去了
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-08-04T06:35
放心，要離職保證又是I,老闆會很感謝你的貢獻。
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-08-08T15:37
領完再走，I 拿定了！
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-08-10T15:33
考績十二月早就打好了，傻傻的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-08-13T23:03
人資最愛虎爛說非自願離職影響找下份工作 就直接回他
我的人生不需要你擔心 絕對不要自己提離職啊傻子
Irma avatar
By Irma
at 2018-08-17T13:17
遇過比你差加慘的都沒走了...你幹嘛走啊，我以前有個同
事1~2個月就會出一次大包，也實常拿哀，可是他還是活的
很好啊
Jake avatar
By Jake
at 2018-08-19T05:43
繼續留下來吸血吧，就算拿哀還是輕鬆破百，狂電園區一
堆人
Lily avatar
By Lily
at 2018-08-20T08:33
滾
Irma avatar
By Irma
at 2018-08-20T19:35
千萬別走啊 一走就爽到同事主管了
Gary avatar
By Gary
at 2018-08-20T23:42
真不像GG會問的問題，早就打完了
Cara avatar
By Cara
at 2018-08-21T08:27
gg不是都收四大四中頂尖U質菁英？怎會有這種鳥問題這？
小朋友膩
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-08-25T04:38
千萬別走 撈好撈滿啊。。。
Noah avatar
By Noah
at 2018-08-29T17:08
不要走
Eden avatar
By Eden
at 2018-09-02T11:48
沒甚麼不好看，都預告I了，等著拿資遣費就好
Mason avatar
By Mason
at 2018-09-05T21:15
想太多 新公司還看你考績 傻了喔
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-09-08T14:07
擺爛只會被調去爽單位繼續擺爛而已
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2018-09-08T22:57
先承認朋友就是你
Andy avatar
By Andy
at 2018-09-13T03:09
你走就是被同事開大絕講你閒話

清華大學資工系電腦視覺實驗室誠徵研究助

Rae avatar
By Rae
at 2018-01-04T17:38
【職缺名稱】研究助理 及 博士後研究員 【工作內容】 1.分析與整理相關研究資料 2.協助計畫之系統開發與實驗 3.協助撰寫研究論文與報告 【徵才條件】 1.研究助理：國內外大學或碩士學歷，資訊工程相關科系畢業尤佳；博士後研究員:國 內外資訊工程相關科系博士畢業 2.研究領域：電腦視覺、影像處理、多媒體或機器學習相關，具深度學習相關經驗尤佳 3.具有良好的團隊合作及溝通能力 【薪資待遇】 比 ...

國立台灣大學新創團隊誠徵工程師

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-01-04T10:36
國立台灣大學新創團隊 徵求 全職 軟體設計工程師、通訊軟體工程師、韌體設計工程師 進行: 1. 研究、測試與驗證無線通訊產品改善方案 2. 實際開發執行改善方案於終端裝置、路由器或行車記錄器等相關設備上 3. 開發多媒體串流傳輸之相關應用 4. 嵌入式系統開發與相關專案 5. 人工智慧、深度學習以及影像辨識應用開發 6. 雲端服務開發與資料系統開發 工作待遇：月薪 8萬元 至 10萬元 公司 ...

聘書沒寫薪保14

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2018-01-03T23:38
請問各位年薪300萬前輩 面試時主管和HR都說薪資結構保障14個月 紙本聘書寄來只寫有中秋端午過年等獎金無具體數字 與人資反映只在電話中一再表示這都是固定過年1個月, 中秋端午各0.5個月 我說希望能加註在聘書上, 人資說這是公司制式格式大家都一樣 .... 除了額外保障的2個月沒寫在上面外, 其他都跟面試談的一致 如果沒保14, 都不算分紅年薪比原 ...

離職告知期

Linda avatar
By Linda
at 2018-01-03T22:15
各位科技版友大家好 本人任職公司一年多 有想要年後離職的打算 剛翻看雇用契約書中提到 and#34;正式任用後, 告知期為3個月and#34; 但勞基法規定and#34; 繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之and#34; 想問各位 公司這樣規定合理嗎 是否有牴觸勞基法疑慮? - ...

請問換工作的空窗期多久比較適當?

Odelette avatar
By Odelette
at 2018-01-03T21:42
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