台中工程顧問求推薦 - 土木
By Tristan Cohan
at 2022-05-23T13:58
at 2022-05-23T13:58
Table of Contents
※ 引述《zxczxc321 (zxczxc321)》之銘言:
: 我不是余先生也不是洪先生,不用擅自貼標籤給他們(對兩位不好意思),我於108年只任
你一開始是在說集體離職的事....
我才在納悶是少給了誰加班費....
如果你一開始表明你是108年離職的~我就會知道是誰~
因為從102年後以後~公司只有一個會計離職
(公司聚餐還會找她跟她老公來)
: 職2個月,你要說我草莓或是不耐操怎麼樣都所謂,我也不是為了討加班費而來po文,只
: 是不忍心其他土木人踏上一樣的路而放棄土木,畢盡一個土木人培養到碩士畢業加上考取
: 技師證照也是一段不短的時間。
: 1. 加班部分:不用問加班幾個小時,重點是你加班費有沒有給,即使是一個小時一樣要
我有把108年度的同事加班時間貼出~
有連2分鐘或5分鐘都有報加班!
[img]https://upload.cc/i1/2022/05/23/i03YVs.jpg[/img]
我從沒說過你草莓吧~
我還常常說~可惜了~學的那麼快~
又是建築背景的...又待過大公司~
我還跟張寶美老師說~台中高工居然出了這麼厲害的學生!
: 2. 第一天給案件:我敢確定第一天下午就給一件全新的透天案子,不是別人做過的也非
ok!你並不是剛畢業的吧~你來之前好像x興工程待了一兩年~
加上又是雙技師~所以我給你一件小案子來看看~
我認為你的能力應該非常好~
而且公司當時是不缺設計的狀況~請你來公司!
你應該也知道你原本的那個位置的同事~是去生產(留職停薪)的
不過~這部分我跟你說抱歉~我應該照公司原本的作法來教導你才對!
: 3. 工作壓力:關於文章末提的某員工所說之詞,並不是每個人的能力都如同老闆一樣對
你還記得~你在星期一或二來跟我說
工作壓力大到你晚上睡不好!會做惡夢!
而且家裡的事業需要幫忙~所以你想星期五就離職...
我本來還跟你說讓我想一想~後來我直接答應你!
星期五要離職的中午~我還找你進來講話~
講完之後~你說可以再讓你試試看嗎?!
我沒有答應~!我認為一個人做出決定就去好好去做~
我還叫你好好去做家裡的事業....不是嗎?
或許是讓你走的匆忙....
沒有留意到你的加班費~
可以跟我說你加班多久?我把加班費跟這段時間的利息加倍奉上!
也鄭重跟你道歉~~
我們的line不是好友~所以你發我應該看不到~
email我說了~我真的沒注意到 ~我這兩天有空~把mail翻一翻...
=======
我怎麼也沒想到是你~因為你說大家一起離職的事~
是在109/6月~你是108/? 就離職了....
怎麼會提到109/6離職的事~你已經離開公司一年多了~
我才在納悶~當初離職的人~明明最後找他們談話大家都很愉快~
也在會議上說了~發放加班費的時間!
那我很羨慕你可以聽到同事對工作的抱怨....
如果是你後面那位小姐~!哈~我只能說你對同事還不熟~
不過你還真的蠻厲害的~還能知道公司的事~
不管是離職的還是加%的事..即便隔了一年~
你在回覆文中的話語~就像是那些一起離職的人....
基本上每個同事的離職~我都給上滿滿的祝福~
我壓根都猜不到你會對公司那麼不滿!
再次跟你說對不起~~
也謝謝你~讓我又多懂了一件事!
--
: 我不是余先生也不是洪先生,不用擅自貼標籤給他們(對兩位不好意思),我於108年只任
你一開始是在說集體離職的事....
我才在納悶是少給了誰加班費....
如果你一開始表明你是108年離職的~我就會知道是誰~
因為從102年後以後~公司只有一個會計離職
(公司聚餐還會找她跟她老公來)
: 職2個月,你要說我草莓或是不耐操怎麼樣都所謂,我也不是為了討加班費而來po文,只
: 是不忍心其他土木人踏上一樣的路而放棄土木,畢盡一個土木人培養到碩士畢業加上考取
: 技師證照也是一段不短的時間。
: 1. 加班部分:不用問加班幾個小時,重點是你加班費有沒有給,即使是一個小時一樣要
我有把108年度的同事加班時間貼出~
有連2分鐘或5分鐘都有報加班!
[img]https://upload.cc/i1/2022/05/23/i03YVs.jpg[/img]
我從沒說過你草莓吧~
我還常常說~可惜了~學的那麼快~
又是建築背景的...又待過大公司~
我還跟張寶美老師說~台中高工居然出了這麼厲害的學生!
: 2. 第一天給案件:我敢確定第一天下午就給一件全新的透天案子,不是別人做過的也非
ok!你並不是剛畢業的吧~你來之前好像x興工程待了一兩年~
加上又是雙技師~所以我給你一件小案子來看看~
我認為你的能力應該非常好~
而且公司當時是不缺設計的狀況~請你來公司!
你應該也知道你原本的那個位置的同事~是去生產(留職停薪)的
不過~這部分我跟你說抱歉~我應該照公司原本的作法來教導你才對!
: 3. 工作壓力:關於文章末提的某員工所說之詞,並不是每個人的能力都如同老闆一樣對
你還記得~你在星期一或二來跟我說
工作壓力大到你晚上睡不好!會做惡夢!
而且家裡的事業需要幫忙~所以你想星期五就離職...
我本來還跟你說讓我想一想~後來我直接答應你!
星期五要離職的中午~我還找你進來講話~
講完之後~你說可以再讓你試試看嗎?!
我沒有答應~!我認為一個人做出決定就去好好去做~
我還叫你好好去做家裡的事業....不是嗎?
或許是讓你走的匆忙....
沒有留意到你的加班費~
可以跟我說你加班多久?我把加班費跟這段時間的利息加倍奉上!
也鄭重跟你道歉~~
我們的line不是好友~所以你發我應該看不到~
email我說了~我真的沒注意到 ~我這兩天有空~把mail翻一翻...
=======
我怎麼也沒想到是你~因為你說大家一起離職的事~
是在109/6月~你是108/? 就離職了....
怎麼會提到109/6離職的事~你已經離開公司一年多了~
我才在納悶~當初離職的人~明明最後找他們談話大家都很愉快~
也在會議上說了~發放加班費的時間!
那我很羨慕你可以聽到同事對工作的抱怨....
如果是你後面那位小姐~!哈~我只能說你對同事還不熟~
不過你還真的蠻厲害的~還能知道公司的事~
不管是離職的還是加%的事..即便隔了一年~
你在回覆文中的話語~就像是那些一起離職的人....
基本上每個同事的離職~我都給上滿滿的祝福~
我壓根都猜不到你會對公司那麼不滿!
再次跟你說對不起~~
也謝謝你~讓我又多懂了一件事!
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By Hedy
at 2022-05-27T06:31
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at 2022-05-30T23:04
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