台積電面試疑問 - 考試
By Una
at 2019-11-09T11:03
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※ 引述《eWriter (攏之)》之銘言:
: ※ 引述《qblueq (紫光)》之銘言:
: : 《本人簡歷》
: : 學歷:國立中字輩碩士畢
: : 工作經驗:5~6年都在資訊領域
: : 英文能力:多益有達台積電標準,所以人資說面試當天就不用考英文測驗了
: : 《正文開始》
: : 最近有幸去台積電竹科廠面試,原本人資通知我面試時,說當天會先測驗後,再與主
管
: 進
: : 行面談;
: : 但是實際當天,我做完 coding 測驗(這個據人資說是近一兩個月才加入的面試項目
)
: 跟
: : 適性測驗後,另一位接待我的人資就跟我說今天只到這,我可以離開了,後續是否與
主
: 管
: : 面試,要再等通知..
: : BTW..聽說最近很多人去面試,我去的當天人也不少,不知道人資是不是因爲最近太
忙
: ,
: : 加上有新增的測驗項目(例如前面提到的 coding 測驗)所以面試流程跟爬文到以往
的
: 方
: : 式有點不太ㄧ樣
: : 以上,想請問是否有人跟我遇到類似的情況,或者最近也有去面試,可以的話也請分
享
: 您
: : 的面試情況喔~
: 從面試者的角度來看這間公司
: 除了外觀氣派
: 我看不到他被喻為台灣之光的格局
: 早有耳聞科技業在勞權方面跟屎一樣
: 想說是龍頭大廠
: 既然他願意發給我面試邀請
: 觀察一下文化也好
: 雖然離他通知到面試只有短短4天
: 我還是很有誠意的每天抽空去準備考試的大致內容
: 跟公司請這種急迫的假也有一定難度
: 因為住外地
: 前一晚還到訂了南科附近的旅館
: 早上再坐計程車前往
: 對於一場面試這是再基本不過的尊重
: 但台積電拿什麼來面對求職者?
: 我待的行業只要你是被公司從外地找來面試
: 最基本的車馬費一定有
: 是沒多少錢,但這是一種互相尊重的文化
: 當天測驗完幾乎都是在冗長的等待,主管一個接一個,費時一整天
: 人資只講說回去等通知2~4個禮拜內
: 態度也沒有說很好
: 最火大的是兩天以後
: 接到他們人資的電話問說有另外一個部門要面試叫我排時間
: 我當下也是因為排不出時間婉拒
: 還回他說這種面試內容弄個視訊或跟主管一通電話就能解決
: 幹嘛還要再跑一趟?
: 人資回說當面談會比較詳細清楚
: 聽了不太爽我就掛電話了。
: 你他媽當外地過去都像在走廚房?
: 每個人都全職準備你台積電面試
: 浪費人一整天還有臉叫人再上去被羞辱一次
: 仗著大公司名氣 有補不完的人在拿翹
: 流動率怎樣我是不知道
: 但看就知道花一堆成本在面試
: 一間公司的門面好壞就看招聘專員怎麼做
: 人資應對在我看來是那種剛出社會沒有手腕的水準
: 流程一堆問題,難怪自己也低薪
: 面試效率這麼爛
: 只會對這間公司印象差
: 給我的感覺就是沒事婊人自費上來給自己作業績
: 業哩老木 請人上去對公司有什麼實質產出?
: 幫台鐵跟旅社賺錢?
: 耗費勞資雙方的時間跟金錢
: 有給車馬費才能防止人資在那邊亂槍打鳥
: 慎重對待每個求職者
: 起碼電話初面,很多跑一趟主管才在看履歷
: 或一問就發現跟本不是他要找的人
: 請一天假+車錢、住宿費至少八千塊損失跑不掉
: 拎杯也沒在跟你計較
: 但這種沒有以人為本的文化,只會他媽的縮限公司的格局
: 除了製程進步以外,整個業界對待勞工的氛圍就是停留在20年前
: 沒有人要出來抵制這種陋習
: 領薪水的注定就是被吃死死 你們甘願?
幹嘛那麼氣,小弟我今年也收到簡訊通知團體面試,真的感覺的出好像很缺人,像我這種
離職的也被邀請
想說那天假日沒事 就去看看吧
一早去就是大廳排隊簽到,從穿著就看的出真的很多人排隊想進gg,我就是一副阿宅裝,
很多是西裝 套裝 OL 高跟 絲襪
在大廳等叫號真的很無聊 也不能划手機就直接把手機收走
連大廳都不能用手機這點真的是有點扯
8年前面試台積南科廠都沒這樣
在大廳是連警衛那關都還沒過欸
把員工當賊在防 結果姓蔣的跟姓梁的反而都沒事 真的是很諷刺
不過就算了之後 就是分組 進演講廳聽廠長說幹話
至於廠長說了啥也不重要
接著就是很像團體換桌相親 真的很像
你就領一個號碼 然後面試你的主管其實也不知道你啥背景
我在半導體將近8年 一直都是黃光相關,從製程到供應商到RD 結果面試我的是CMP 主管
她也是表示她對於人資這種面試安排表示無奈
不過既然來了就隨便聊,該主管其實蠻好聊的 不像8年前那個一臉跩樣
她只問我 你真想回來嗎?
我說 我考慮吧 彼此交換一些業界情報跟八卦後 就結束了
之後換人資面談
問題是 我必須等2小時後才輪到我
當下 我實在很餓 (沒吃早餐)
然後又很無聊 (手機被收走)
於是我跟人資表示 我要先去吃早餐 晚點再回來
人資 一臉覺得我是怪咖的樣子 我才覺得你叫面試者在那空等你2小時比較奇怪吧
於是我要回我的手機 我頭也不回就離開了
整個過程尊不尊重 給大家去判斷吧
--
: ※ 引述《qblueq (紫光)》之銘言:
: : 《本人簡歷》
: : 學歷:國立中字輩碩士畢
: : 工作經驗:5~6年都在資訊領域
: : 英文能力:多益有達台積電標準,所以人資說面試當天就不用考英文測驗了
: : 《正文開始》
: : 最近有幸去台積電竹科廠面試,原本人資通知我面試時,說當天會先測驗後,再與主
管
: 進
: : 行面談;
: : 但是實際當天,我做完 coding 測驗(這個據人資說是近一兩個月才加入的面試項目
)
: 跟
: : 適性測驗後,另一位接待我的人資就跟我說今天只到這,我可以離開了,後續是否與
主
: 管
: : 面試,要再等通知..
: : BTW..聽說最近很多人去面試,我去的當天人也不少,不知道人資是不是因爲最近太
忙
: ,
: : 加上有新增的測驗項目(例如前面提到的 coding 測驗)所以面試流程跟爬文到以往
的
: 方
: : 式有點不太ㄧ樣
: : 以上,想請問是否有人跟我遇到類似的情況,或者最近也有去面試,可以的話也請分
享
: 您
: : 的面試情況喔~
: 從面試者的角度來看這間公司
: 除了外觀氣派
: 我看不到他被喻為台灣之光的格局
: 早有耳聞科技業在勞權方面跟屎一樣
: 想說是龍頭大廠
: 既然他願意發給我面試邀請
: 觀察一下文化也好
: 雖然離他通知到面試只有短短4天
: 我還是很有誠意的每天抽空去準備考試的大致內容
: 跟公司請這種急迫的假也有一定難度
: 因為住外地
: 前一晚還到訂了南科附近的旅館
: 早上再坐計程車前往
: 對於一場面試這是再基本不過的尊重
: 但台積電拿什麼來面對求職者?
: 我待的行業只要你是被公司從外地找來面試
: 最基本的車馬費一定有
: 是沒多少錢,但這是一種互相尊重的文化
: 當天測驗完幾乎都是在冗長的等待,主管一個接一個,費時一整天
: 人資只講說回去等通知2~4個禮拜內
: 態度也沒有說很好
: 最火大的是兩天以後
: 接到他們人資的電話問說有另外一個部門要面試叫我排時間
: 我當下也是因為排不出時間婉拒
: 還回他說這種面試內容弄個視訊或跟主管一通電話就能解決
: 幹嘛還要再跑一趟?
: 人資回說當面談會比較詳細清楚
: 聽了不太爽我就掛電話了。
: 你他媽當外地過去都像在走廚房?
: 每個人都全職準備你台積電面試
: 浪費人一整天還有臉叫人再上去被羞辱一次
: 仗著大公司名氣 有補不完的人在拿翹
: 流動率怎樣我是不知道
: 但看就知道花一堆成本在面試
: 一間公司的門面好壞就看招聘專員怎麼做
: 人資應對在我看來是那種剛出社會沒有手腕的水準
: 流程一堆問題,難怪自己也低薪
: 面試效率這麼爛
: 只會對這間公司印象差
: 給我的感覺就是沒事婊人自費上來給自己作業績
: 業哩老木 請人上去對公司有什麼實質產出?
: 幫台鐵跟旅社賺錢?
: 耗費勞資雙方的時間跟金錢
: 有給車馬費才能防止人資在那邊亂槍打鳥
: 慎重對待每個求職者
: 起碼電話初面,很多跑一趟主管才在看履歷
: 或一問就發現跟本不是他要找的人
: 請一天假+車錢、住宿費至少八千塊損失跑不掉
: 拎杯也沒在跟你計較
: 但這種沒有以人為本的文化,只會他媽的縮限公司的格局
: 除了製程進步以外,整個業界對待勞工的氛圍就是停留在20年前
: 沒有人要出來抵制這種陋習
: 領薪水的注定就是被吃死死 你們甘願?
幹嘛那麼氣,小弟我今年也收到簡訊通知團體面試,真的感覺的出好像很缺人,像我這種
離職的也被邀請
想說那天假日沒事 就去看看吧
一早去就是大廳排隊簽到,從穿著就看的出真的很多人排隊想進gg,我就是一副阿宅裝,
很多是西裝 套裝 OL 高跟 絲襪
在大廳等叫號真的很無聊 也不能划手機就直接把手機收走
連大廳都不能用手機這點真的是有點扯
8年前面試台積南科廠都沒這樣
在大廳是連警衛那關都還沒過欸
把員工當賊在防 結果姓蔣的跟姓梁的反而都沒事 真的是很諷刺
不過就算了之後 就是分組 進演講廳聽廠長說幹話
至於廠長說了啥也不重要
接著就是很像團體換桌相親 真的很像
你就領一個號碼 然後面試你的主管其實也不知道你啥背景
我在半導體將近8年 一直都是黃光相關,從製程到供應商到RD 結果面試我的是CMP 主管
她也是表示她對於人資這種面試安排表示無奈
不過既然來了就隨便聊,該主管其實蠻好聊的 不像8年前那個一臉跩樣
她只問我 你真想回來嗎?
我說 我考慮吧 彼此交換一些業界情報跟八卦後 就結束了
之後換人資面談
問題是 我必須等2小時後才輪到我
當下 我實在很餓 (沒吃早餐)
然後又很無聊 (手機被收走)
於是我跟人資表示 我要先去吃早餐 晚點再回來
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