【情報】台銀擬招考200人 下周公布徵才細節
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https://money.udn.com/money/story/5641/2320681
2017-03-04 17:13:40 中央社 記者黃麗芸台北4日電
想捧金飯碗的人留意，台灣銀行董事長呂桔誠今天表示，台銀今年度計畫招考逾200名的
一般行員，其中包括特定的專業人才，預計最快11日左右正式對外公布相關細節。
台銀和台灣導盲犬協會今天共同攜手在華山文創園區舉辦「揪愛導盲犬，讓愛被看見」公
益園遊會，媒體會後聯訪詢問台銀今年度徵才計畫？
呂桔誠表示，目前預定將招考超過200名一般行員，其中包括有特定專業領域的職缺，預
計下周舉行行務會議時討論，可望在11日左右對外公布細項。
薪資方面，台銀表示，月薪至少上看新台幣 3萬餘元。
據了解，依過往經驗來看，台銀新進人員給薪多為月薪3萬3000元至3萬8000元之間，但少
部分招募的專業人員可上看月薪 4萬元以上。
想搶公家銀行「金飯碗」的人可得注意，由於公家銀行招考率向來不高，依過往經驗，行
員錄取率僅約5%，甚或更低，要捧金飯碗可得加把勁。
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【新聞】四年級生退休潮 公股銀行今年徵2500人
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/2883
「我們今年招考200人左右，明年也可能是這個數字。」土地銀行副總黃忠銘表示，過去
每年離職退休約50人，從去年起人數開始增加到200人，主要原因是4年級生要開始退休了
。
八大公股行庫台銀、兆豐、土銀、合庫、第一、彰銀、華南、台灣企銀等人力結構在未來
幾年將遇到重大調整，戰後嬰兒潮將進入退休階段，銀行主管表示，這幾年從民國40、41
年次開始步入退休潮，因此人力需求大幅調整，以台灣企銀為例，今年就有500人屆齡退
休。
八大行庫，徵才2千
今年八大公股行庫招考合計2500人，其中招考人數最多的就屬台灣企銀。董事長朱潤逢對
媒體指出，去年已優退約100人，今年預估可能退休人數將達500人，為強化內控、因應金
融科技等，今年分2次大規模招考，將新增600名新血。
合庫、第一、彰銀、華銀今年都招考300人以上，兆豐銀、台灣銀、土地銀則是200人以上
的招考規模，若再加上其他民營銀行招考，等於今年幾乎每個月都有銀行在徵才。
各家銀行需求人力大致為一般行員、櫃台、法務等，考試科目不外乎含會計學、貨幣銀行
學 、票據法、銀行法，月薪都有3萬元以上，3萬5千元應該是平均薪資。
大專學歷，失業率高
相較於金融業人力需求看漲，行政院主計處24日公布就業情況，1月就業人數1,132萬人，
較上月增加5千人、0.05%，失業率3.78%，較上月下降0.01個百分點，較去年同月亦降
0.09個百分點，經調整季節變動因素後之失業率3.84%。主計總處專門委員侯美鈴表示，
這是104年7月以來最低數字。
若按教育程度分類統計，以大專及以上程度者失業率4.06%最高，其中大學及以上程度者
失業率4.65%。看來，投入人力需求旺盛的金融業，也許是待業的大學生可以考慮的選項
。
【新聞】呂桔誠：台銀找動物型人才
https://udn.com/news/story/7239/2215034
台灣銀行「行員訓練所」升格為總行一級單位，昨（6）日舉行揭牌活動，台銀董事長呂
桔誠致詞時指出，很感謝前中央銀行總裁許遠東，在擔任台銀董事長時規劃並成立這麼一
個專屬行員訓練的空間，未來行員訓練所80%的資源將用於銀行領域，20%用於金控及其他
子公司的人員訓練。
台銀員工剛入銀行時，會有類似「新生訓練」的培訓，之後依功能、專業等不同領域，培
訓行員，若有升遷，也另外訓練，讓同仁在專業領域能做得更好。
他補充說，行訓所將適時規劃同仁教育訓練，以滿足業務發展需要，並成為台灣金控集團
跨領域、跨空間、跨時間的訓練平台，未來將製作數位學習課程，將線上課程導入行動載
具，如手機、平板等，讓同仁可以隨時隨地接受商品說明會、研討會及專題演講等最新資
訊。
對金融從業人員需具備條件，呂桔誠有妙喻，他說，需具備四種動物特質，首先是「大象
」，既有的業務要像大象一樣固守、穩定行走，其次是「老鷹」，能偵測問題、研判問題
，第三是「海豚」，要跟周圍的同業和同仁維持友好關係，最後要像「猴子」，具有創新
想法。
呂桔誠上任四個多月，為落實「以人為本」的經營理念，升格台銀行訓所至一級單位，為
金控集團培育專業人才，儲備管理深度，但能有處所供育才之用，是因為許遠東，「他一
生做一件事情，屬於人才培育領域，影響後代非常深遠」。
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心得：台銀董事長講的，應該是沒錯。另外蘋果日報剛才也報導
郵局今年也要招考，如下：
【新聞】郵局下半年招考 郵差不考企管改考地理
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170304/1069036/
--
☺數位銀行 http://www.books.com.tw/products/0010654247
☺銀行英語會話●http://www.books.com.tw/products/0010636911
☺銀行櫃員單字筆記●http://www.books.com.tw/products/0010690882
☺考典2：銀行、各類證照必勝全攻略 http://www.books.com.tw/products/0010651351
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http://www.publicwinner.com/uploads/4/5/9/1/45913191/3_8_orig.jpg
2017-03-04 17:13:40 中央社 記者黃麗芸台北4日電
想捧金飯碗的人留意，台灣銀行董事長呂桔誠今天表示，台銀今年度計畫招考逾200名的
一般行員，其中包括特定的專業人才，預計最快11日左右正式對外公布相關細節。
台銀和台灣導盲犬協會今天共同攜手在華山文創園區舉辦「揪愛導盲犬，讓愛被看見」公
益園遊會，媒體會後聯訪詢問台銀今年度徵才計畫？
呂桔誠表示，目前預定將招考超過200名一般行員，其中包括有特定專業領域的職缺，預
計下周舉行行務會議時討論，可望在11日左右對外公布細項。
薪資方面，台銀表示，月薪至少上看新台幣 3萬餘元。
據了解，依過往經驗來看，台銀新進人員給薪多為月薪3萬3000元至3萬8000元之間，但少
部分招募的專業人員可上看月薪 4萬元以上。
想搶公家銀行「金飯碗」的人可得注意，由於公家銀行招考率向來不高，依過往經驗，行
員錄取率僅約5%，甚或更低，要捧金飯碗可得加把勁。
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【新聞】四年級生退休潮 公股銀行今年徵2500人
https://www.cmmedia.com.tw/home/articles/2883
「我們今年招考200人左右，明年也可能是這個數字。」土地銀行副總黃忠銘表示，過去
每年離職退休約50人，從去年起人數開始增加到200人，主要原因是4年級生要開始退休了
。
八大公股行庫台銀、兆豐、土銀、合庫、第一、彰銀、華南、台灣企銀等人力結構在未來
幾年將遇到重大調整，戰後嬰兒潮將進入退休階段，銀行主管表示，這幾年從民國40、41
年次開始步入退休潮，因此人力需求大幅調整，以台灣企銀為例，今年就有500人屆齡退
休。
八大行庫，徵才2千
今年八大公股行庫招考合計2500人，其中招考人數最多的就屬台灣企銀。董事長朱潤逢對
媒體指出，去年已優退約100人，今年預估可能退休人數將達500人，為強化內控、因應金
融科技等，今年分2次大規模招考，將新增600名新血。
合庫、第一、彰銀、華銀今年都招考300人以上，兆豐銀、台灣銀、土地銀則是200人以上
的招考規模，若再加上其他民營銀行招考，等於今年幾乎每個月都有銀行在徵才。
各家銀行需求人力大致為一般行員、櫃台、法務等，考試科目不外乎含會計學、貨幣銀行
學 、票據法、銀行法，月薪都有3萬元以上，3萬5千元應該是平均薪資。
大專學歷，失業率高
相較於金融業人力需求看漲，行政院主計處24日公布就業情況，1月就業人數1,132萬人，
較上月增加5千人、0.05%，失業率3.78%，較上月下降0.01個百分點，較去年同月亦降
0.09個百分點，經調整季節變動因素後之失業率3.84%。主計總處專門委員侯美鈴表示，
這是104年7月以來最低數字。
若按教育程度分類統計，以大專及以上程度者失業率4.06%最高，其中大學及以上程度者
失業率4.65%。看來，投入人力需求旺盛的金融業，也許是待業的大學生可以考慮的選項
。
【新聞】呂桔誠：台銀找動物型人才
https://udn.com/news/story/7239/2215034
台灣銀行「行員訓練所」升格為總行一級單位，昨（6）日舉行揭牌活動，台銀董事長呂
桔誠致詞時指出，很感謝前中央銀行總裁許遠東，在擔任台銀董事長時規劃並成立這麼一
個專屬行員訓練的空間，未來行員訓練所80%的資源將用於銀行領域，20%用於金控及其他
子公司的人員訓練。
台銀員工剛入銀行時，會有類似「新生訓練」的培訓，之後依功能、專業等不同領域，培
訓行員，若有升遷，也另外訓練，讓同仁在專業領域能做得更好。
他補充說，行訓所將適時規劃同仁教育訓練，以滿足業務發展需要，並成為台灣金控集團
跨領域、跨空間、跨時間的訓練平台，未來將製作數位學習課程，將線上課程導入行動載
具，如手機、平板等，讓同仁可以隨時隨地接受商品說明會、研討會及專題演講等最新資
訊。
對金融從業人員需具備條件，呂桔誠有妙喻，他說，需具備四種動物特質，首先是「大象
」，既有的業務要像大象一樣固守、穩定行走，其次是「老鷹」，能偵測問題、研判問題
，第三是「海豚」，要跟周圍的同業和同仁維持友好關係，最後要像「猴子」，具有創新
想法。
呂桔誠上任四個多月，為落實「以人為本」的經營理念，升格台銀行訓所至一級單位，為
金控集團培育專業人才，儲備管理深度，但能有處所供育才之用，是因為許遠東，「他一
生做一件事情，屬於人才培育領域，影響後代非常深遠」。
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心得：台銀董事長講的，應該是沒錯。另外蘋果日報剛才也報導
郵局今年也要招考，如下：
【新聞】郵局下半年招考 郵差不考企管改考地理
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20170304/1069036/
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☺數位銀行 http://www.books.com.tw/products/0010654247
☺銀行英語會話●http://www.books.com.tw/products/0010636911
☺銀行櫃員單字筆記●http://www.books.com.tw/products/0010690882
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