合約:半年內離職賠八萬訓練費合法嗎 - 離職

不好意思在這邊PO文問大家，不知道合不合適，

但我朋友是真的很苦惱，整個人都瘦了一大圈，很擔心她，

所以上來問大家是否她真的如要離職只能賠錢了事。

她前陣子考上某航空公司地勤，受訓期約一個月，

受訓完，公司要她簽合約，其中有一項是如半年內離職，

必須要賠償八萬元的懲罰性違約金，

她實際接觸工作內容後，真的發現不是她所能接受的，

但是八萬元對她來說真的是一個負擔，

請問這樣的合約是合法有效力的嗎?

謝謝大家。

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