同時為兩家公司負責人薪資及投保問題 - 人資

By Hedwig
at 2017-01-11T14:50

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請教各位

若甲君同時為 a、b 兩家公司的負責人

a、b 皆為投保單位

甲君兩邊同時有領薪資

那是否兩邊皆需投保勞保 ?

若想節省勞保費用，可否只在其中一家投保

另一家做為兼職所得申報? 還是有什麼申報項目可用 ?

感謝~

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All Comments

By Hedwig
at 2017-01-14T12:24

負責人的勞保採自由加保制

By Suhail Hany
at 2017-01-11T00:30

大家好，第一次在這發文，新制特休規定3-5年14天特休，目前是102年9月3日到職，原則上公司原本就是以到職日期滿給予特休(週年制)，所以在我個人� ...

By Kristin
at 2017-01-05T23:35

想請問各位大大，本公司今日發布公告，告知全體營運部同仁，今年每月休假天數更改為 9天，將全年休假天數平均攤提到每個月，這樣的做法是合法嗎 ...

By Callum
at 2017-01-04T10:02

各位好～有些問題想請教我任職於服務業，月休八天。但這個月遇到農歷春節，我們放到初四（五天），所以老闆說這個月剩下只能休三天。請問這�� ...

By Candice
at 2017-01-01T22:56

又到了一年一度準備報名研究所的時間了經過思考後決定這次要報名中央人資在職班已請業界有力的主管幫忙寫推薦函主管在寫的同時也告訴了我�� ...

By Mary
at 2017-01-01T14:40

各位HR前輩好，最近有ㄧ個龍頭產業的人資的職缺機會，可是是屬於派遣的類別不曉得各位實際在人資的經驗，認為如何？個人背景：畢業三年，私�� ...