員工制服規定是否違反性別平等疑問 - 人資

想請教，公司在員工制服管理辦法僅針對內勤"女性"人員要求著制服上班，
未依規定經告誡不改善將受懲處之規定，是否有為勞基法相關規定中的性別平等。
(公司對於內勤"男性"人員未強制也未發放制服，所以不會受到懲處)

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