問卷 一例一休對員工的影響 - 人資

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By Suhail Hany
at 2017-10-11T21:42

Table of Contents

大家好
我們是輔大企管系的學生
目前正在做關於一例一休的畢業專題
需要請已經在上班的人來填寫對於此議題的問卷
各位的回饋僅提供學術研究，絕不外流
請放心填寫
下面是問卷的連結
https://www.surveycake.com/s/6DXZ2

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Tags: 人資

All Comments

團報-勞健保暨勞動法規管理師認證班(桃園)

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By Noah
at 2017-10-06T17:26
各位好~ 想徵求中華人事主管協會第二十一屆勞健保暨勞動法規管理師認證班課程。 上課時間:2017/10/21~12/9(六)，9:00-16:00，共8天。 課程費用:會員價15500 ...

特休未休完扣考績

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By Hamiltion
at 2017-10-06T00:57
勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予 特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，�� ...

特休未休完扣考績

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By Ursula
at 2017-10-05T23:55
各位HR前輩好！ 如題，在法律上沒有找到說這樣是可以還不可以（不知道是不是我沒找到） 既然沒有違法，高層當然就覺得這樣做合理（強迫你休完特 ...

產險業人資

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By Isla
at 2017-10-05T21:04
請問有前輩曾在產險業當過人資嗎？ 請問產險業人資工作內容大概是如何？ 如果有其他產險人資心得，歡迎前輩分享，小弟感激不盡，謝謝！！ --

Re: 離職員工惡意向勞工局申訴

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By Jacky
at 2017-10-01T00:19
※ 引述《didi50 (Korea ing lady GO!)》之銘言： : 公司今年ㄧ辭退員工心懷怨恨 : 惡意向勞工局申訴公司 : （具體申訴內容還不知道） : 導致勞工局週五要來� ...