問題出在敵視公務員的風氣 - 薪水

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By Noah
at 2010-03-08T13:21

Table of Contents

※ 引述《onstar (onstar)》之銘言:
: ※ 引述《a974826 (照)》之銘言:
: : 當人們發覺別人比自己過的好
: : 通常有兩種反應
: : 一種是努力改善條件,跟自己過的一樣好,甚至更好
: : 另一種是把別人整垮,讓他跟自己一樣糟,甚至更糟
: : 看台灣朝哪種方向演進,就可以預見台灣的未來

: 其實是財團、政客聯手炒作房市、壓低薪水,
: 逼的人民生活困苦,
: 只好趕快利用媒體製造一個社會的敵人:公務員
: 大家忙著打公務員,他們就可以繼續大賺其錢。
: 你看媒體從過去以來表現,是不是以上趨勢的幫凶?

從22k薪水降低新聞,到現在公務員考績法草案,更可以看出

財團、政客、資方媒體的宰殺基層人民連續技combo,

先把平均薪資水準打低,22k要做不做隨你,

再把人民因此產生的怨氣,使用一般人的比較心態,

利用媒體轉向公務員此一替罪羔羊,

等民意已成,再透過政客把公務員這個工作選項打爛

這樣老闆就可以堂而皇之的跟員工講:

你說你員工慘,你看,連公務員工作都變爛了,你還可以再慘一點!!

員工只好認命的接受低薪。

甚至再進一步減薪。


然後再透過政客:民間員工又更慘了,公務員要再慘一點。

再繼續修薪資待遇考績制度,如此無限的劣化循環。

財團則笑呵呵。
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All Comments

Callum avatar
By Callum
at 2010-03-09T22:17
戰公務員的網友,中了財團的驅虎吞狼之計
卻不自知,免費的幫財團的低薪毒計奔走
David avatar
By David
at 2010-03-13T13:18
等到後面真的感受到的時候在抱怨吧
現在的人不都是這樣嗎?
Kama avatar
By Kama
at 2010-03-16T12:04
真是向下沉淪><

考績法好文

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By Anonymous
at 2010-03-08T11:52
原文出自:http://www.npf.org.tw/post/3/5741 兩年考績丙等即資遣」制度之評析 憲政法制組高級助理研究員 呂啟元 關鍵字: 考績 多元考績制度 淘汰制度 壹 ...

「公務人員考績法修正草案」公聽會

Erin avatar
By Erin
at 2010-03-08T11:44
以下供能出席公聽會和說明會的人參考 標題:〔考績法草案的邏輯矛盾〕 一.依現行考績法第九條: 公務人員之考績,除機關首長由上級機關長 官�� ...

非常沮喪......

Michael avatar
By Michael
at 2010-03-08T10:00
※ 引述《circleli (circle)》之銘言: : 我放棄寄信了 : 因為我原本要寄去的內容 : 考試院似乎早已準備好一套說詞.... : 放棄了 : 以下是網址 : 有興趣再去� ...

我有絕招 大家不用怕 哈哈

Mia avatar
By Mia
at 2010-03-08T08:16
※ 引述《cpucpu (無)》之銘言: : 各位公務人員 我有一招 大家不用怕 被打丙了 : 那就是每年11月開始申請留職停薪 隔年2月1日申請復職 : 留職停薪期間� ...

鐵飯碗危機 公務員三次拿丙等 解聘!

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2010-03-08T06:05
太感人了 如果民進黨其他委員真的能像翁立委一樣理性 認真檢視馬政府的修正版本 不像某位黃立委那樣徒逞口舌之利 和關院長一起恐嚇公務員的話 � ...