園區工程師過45歲以上大部分都轉職嗎? - 工程師

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By Olivia
at 2020-06-20T23:54

Table of Contents

工作到45還當不上主管

個人的技能樹可能真的點偏了

現實上很少會有人當萬年工程師吧

我知道的那種萬年工程師通常是SI服務產業

不過與其說他們是工程師，倒不如說他們是顧問更為恰當

套句我朋友（五十幾歲）的名言

『薪水夠高，當工友也是可以的，說不定當工友更好』
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All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2020-06-25T13:04
當不上的原因很多啦 往往不是能力問題
James avatar
By James
at 2020-06-30T01:11
政治派系 學歷血統 人脈親信....etc.
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By Noah
at 2020-06-30T06:34
有些人只是想當普通工程師，純粹興趣不同
Jessica avatar
By Jessica
at 2020-07-05T00:57
很少人當萬年工程師...笑了
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-07-07T12:19
制度健全的公司應該都可以選要走技術職還是管理職吧
哪來技能樹點偏的說法......
Mia avatar
By Mia
at 2020-07-08T15:06
同意樓上技術職很重要，資深了應該要有所謂 tech lead 和 peo
ple manager 的區別。
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By Donna
at 2020-07-12T04:27
你這樣講才真的偏了
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By Quintina
at 2020-07-12T18:24
台灣產品普遍技術門檻低 所以有些產業沒有技術職
像這篇說的這樣子 會以為目標就只有管理職而已
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By Isabella
at 2020-07-17T02:38
說真的台灣有些年紀輕就職稱掛高高 說有技術是在豪洨
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By Anthony
at 2020-07-20T23:42
這種"管理職"大多都在比誰道德感比較低 可以出賣同事
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By Margaret
at 2020-07-25T14:44
什麼都不懂沒關係 臉皮夠厚肯講幹話壓榨人力就上位
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By Dora
at 2020-07-25T16:47
政治這屬性 有時候不點還不行XD
Enid avatar
By Enid
at 2020-07-28T23:25
年紀輕職稱掛高高，多是因為有能力的覺得公司快垮、部
門快倒，人都走光，只好提拔還搞不清楚狀況的菜鳥出類
拔萃一下....另外，職場升遷不是考大學，考不上比考上
難，下面有帶人的主管職多少，員工數多少，不是人人有
獎，若用卡純血台清交學碩去認定你夠不夠格帶人，就夠
讓50%的人萬年工程師了
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-07-29T19:01
升不升得上去其實很看機運 有人能力不錯就是但公司
就是沒出缺 也見過能力普普剛好上面一堆跳槽就剛好
輪到
Thomas avatar
By Thomas
at 2020-08-01T17:39
是在講什麼
Ula avatar
By Ula
at 2020-08-02T15:41
小學生也來po文..
Andy avatar
By Andy
at 2020-08-04T12:33
原是GG課長..
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-08-06T19:43
沒點政治就是點偏了嗎.....
Dora avatar
By Dora
at 2020-08-10T18:14
菜逼巴 少出來丟人現眼
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-08-15T18:11
可不可以先把學生踢出科技板阿 真的是不知哪來的sb
Catherine avatar
By Catherine
at 2020-08-17T15:58
笑死
Zanna avatar
By Zanna
at 2020-08-19T04:15
我隔壁一個六十幾歲的工程師，職等很高，不想當管理職而
已，同部門也有幾個年薪破350W以上的高職等工程師。沒看
過不要說沒有，是你們公司養不起而已
Jake avatar
By Jake
at 2020-08-23T09:45
這幾個高職等都超強喔，60幾歲的人還自己寫AI跟大數據分
析喔
Michael avatar
By Michael
at 2020-08-28T02:17
點了政治才是點偏了，做技術就做技術，跑去演戲
Jake avatar
By Jake
at 2020-08-28T07:34
40歲萬年工程師部門60%，你在講什麼？
Regina avatar
By Regina
at 2020-09-02T05:16
當萬年工程師很丟臉嗎？我的目標就是當萬年工程師啊
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-09-05T21:38
45歲以上非主管超多的好嗎...沒看過別亂講...缺本來就沒
有那麼多

令人討厭的『為什麼』工程師

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-06-20T23:15
※ 引述《suspect1 ()》之銘言： : 接下來幾年，我進到一些不錯的公司，主管實力也很強，基本上他們的指令我印象 : 中沒發出太多『為什麼』的訊號。主管脾氣也好，算是累積了一些工作經歷 : 直到年屆40，想找個養老院養老，輾轉來了一家20人小公司，擔任中階主管 : 此時部門下的 ...

園區工程師過45歲以上大部分都轉職嗎?

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-06-20T21:00
總覺得園區工程師如果過了45歲 升不上去主管職位大部分都會轉職 還是我的看法是錯的? 譬如像大公司如台積,聯電,鴻海,華邦,華碩 IC design house如聯發,瑞昱,立錡 的工程師過了45歲還升不上去主管 是不是都轉職了? - ...

新鮮人用戶體驗offer請益

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2020-06-20T18:09
※ 引述《ibbbm (Taiwan)》之銘言： : (住)是最大的影響, 你可以找1~2000的公房, 然後單程通車2小時上班, : 住房洗澡公共空間都像是鬼屋那樣的生活, 夏天熱爆.冬天冷死 三年前的租房資訊，不過顧村公園附近的合租房現在還是這個價: https://www.douban.com/no ...

令人討厭的『為什麼』工程師

Hedda avatar
By Hedda
at 2020-06-20T18:03
肥宅我初出茅廬當菜鳥阿滴時，老是自以為是質問主管的決策(當然當初 是抱著好奇，但涉事未深的我不知道對主管而言有挑釁的意謂) 例如： 1.當初主管是環工教授，沒有版本控管的觀念，我說為何不用SVN? 他只尷尬的說，他只知道VPN 2.同一個主管，為了標案要使用竟然 ...

Supermicro 全新團隊誠徵產品/資安人才

Emily avatar
By Emily
at 2020-06-20T16:30
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