在不紅的部門是不是很慘 - 離職

By Candice
at 2018-11-07T20:45

Table of Contents

待在冷門單位，我覺得很慘...
部門的採購單送出去，就像燒烤店的單子，永遠會漏單
小問題找MIS處理，要等一個月以上
就連設備都是隔壁單位離職轉移過來的

還能更慘的嗎?
有卦否?

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Tags: 離職

All Comments

By Candice
at 2018-11-08T04:58

部門的產品永遠都被當附屬贈品，還要背營收

By Candice
at 2018-11-13T01:00

尾牙辦在體育場的話都要坐到門口

By Donna
at 2018-11-16T14:10

不錯喔薪水會準時進來就好

By Mason
at 2018-11-17T11:10

超慘～

By Tristan Cohan
at 2018-11-21T07:25

沒有大長官來關切，日子愜意

By Regina
at 2018-11-26T00:39

老二哲學~~不要最黑的就好

By Madame
at 2018-11-27T05:13

有錢就好惹，不然就打包走人阿

By Necoo
at 2018-11-28T13:45

所以你薪水有少嗎?
如果薪水沒少不能習慣就離職阿

By Gilbert
at 2018-12-03T01:33

真的好公司爛部門真的很慘

By Freda
at 2018-12-03T07:11

老二最爽好嗎主力戰將整天被叫到總經理室問進度壓力
超大啊XD

By Aaliyah
at 2018-12-06T03:41

要先在紅的部門把薪水練到上限再轉過去啊

By Audriana
at 2018-12-10T22:37

有時候多一點分紅但是要搞到半夜你要嗎

By Sandy
at 2018-12-14T15:02

不期不待沒有傷害

By Jessica
at 2018-12-18T08:21

不熬夜不被關切這樣才待的久

By Selena
at 2018-12-19T23:03

在GG也是！有些部門連升32可能要卡超過兩年.有些部門
國防役快退役前就升33！

By Belly
at 2018-12-20T18:59

看成在不分紅的部門

By Hedda
at 2018-12-21T08:33

國防役退役前升33 不就3年升33，有這種事情？

By Delia
at 2018-12-25T23:36

你沒看過部門超過一半都替代役役畢沒32?

By Suhail Hany
at 2018-12-27T19:38

現在國防役只有三年？我們那時後至少4年多，有些單位
非博士三年就升33還是大有人在喔！

By Gary
at 2018-12-28T13:51

更正現在好像不叫國防役，改為研發替代役！

By Barb Cronin
at 2019-01-01T20:51

紅的部門!!!!!在台就是累

By Freda
at 2019-01-06T10:04

紅的部門長官會攬一堆事回來做.....

By Callum
at 2019-01-10T18:36

有人國防役役畢就升副總的哦

By Lauren
at 2019-01-11T04:30

還有人國防役畢業就直退休的

By Candice
at 2019-01-12T03:30

好公司爛部門慘... 邊緣人阿...

By William
at 2019-01-16T05:26

做壞事也都是做到半夜啊…以為很好混麼

By Robert
at 2019-01-18T02:35

那家海邊噢？

By Kama
at 2019-01-22T14:35

超慘

By Candice
at 2019-01-24T06:34

還有人國防役畢業就直接買房當包租公的

By Doris
at 2019-01-27T02:01

跟我們一樣阿，螢幕壞掉要換催了一個月，來了個二手的
搞得我都想去投MIS了

By Ida
at 2019-01-29T02:08

沒事早下班很爽啊，要錢多就快逃吧

By Robert
at 2019-01-30T16:09

怎麼很像不受寵的妃子

By Agnes
at 2019-01-31T07:50

不紅的部門也是一堆鳥事阿，老闆每天攬狗屎在身上

By Susan
at 2019-02-01T16:34

鳥事沒人care亂做也沒差，假如有差那就真的太雷了快逃

By Franklin
at 2019-02-04T14:58

沒缺錢就爽爽呆啊，準時上下班事情慢慢做，維持一個可接
受的收入培養興趣棒棒

By Genevieve
at 2019-02-06T19:10

要看MIS拖啥啊!如果要錢的,你去幹老闆比較快,的確是看不起

By Kama
at 2019-02-10T05:16

而且要比邊缘跟不紅,MIS通常在老闆眼裡是賠錢貨,懂?

By Ophelia
at 2019-02-13T22:13

你只是被漏單，MIS買重要的設備還要被靠,沒買出問題也被幹

By Jacky
at 2019-02-16T18:23

換工作更慘啦,如果不是有制度的公司,抱歉!一樣要兼MIS

By Caroline
at 2019-02-18T01:21

離題了!變成講賠錢貨的職缺很慘

By Damian
at 2019-02-22T17:13

紅的部門所有高層都在盯著看你知道有多累嗎…

By Thomas
at 2019-02-24T16:59

當老二才是最好的。頭尾其實都一樣慘

By Elizabeth
at 2019-02-27T00:07

要做到基本道德很簡單啊，有得交差就好，至少不用加班

一般公司真的會有Code Review這件事情嗎？

By Rachel
at 2018-11-07T15:01

我是軟體業小白以前也不是讀相關科系的第一份工作也沒上過甚麼資策會就是莫名其妙就開始寫Code了大多數的東西都是自學而來不管是上班還是下班現在都在寫.net Mvc 然後前端搭一點Jquery和簡單的vue 不知道為啥寫著寫著挺有興趣的可是現在蠻想離職的主要是覺得成長的速度變慢了東西都靠自己撞牆撞出來，沒人帶都是說你做這個，偶爾加個關鍵字這樣然後就讓我自己去撞牆了有時候也怕 ...

郭董不開心！美國找嘸人　中國工程師嫌冷

By Olive
at 2018-11-07T12:37

推 gimmy5566: 給我綠卡，跟一般水平的合法工資ꄊ 推文中有很多人提到薪水跟綠卡，先講薪水部分，所謂的合法或是平均薪資，主要是看你在哪一州，美國很大，每一州平均薪資都不同，舉例來說，加州年薪十萬美的生活品質，在德州卻只要年薪六萬就可以買到，台灣霉體所說的人人年薪三百萬，很多美國鄉下州是辦不到的。回到正題 glassdoor上面顯示鴻海在美國的薪資絕大部分都是低於平均，但很多時 ...

人才流失越來越嚴重了

By Una
at 2018-11-04T01:05

看了這串還有之前的一些討論有感所以上來發些心得先說文有點長, 但是語重心長, 適合稍資深的人看的自己也算有點小資深, 薪資水準也還ok的, 雖不覺得自己是什麼人才但也很明顯感到台灣職場文化, 真的有人為設下這個隱形的障礙, 然後包裝成道理真的不是能力專業問題, 而是人的文化還有思維因為自覺不是什麼聰明人, 從學生時代就很常看一些career還有專業的文章那個時候就提到父 ...

聯電遭追殺！美科技大廠控「經濟間諜」

By Suhail Hany
at 2018-11-03T13:53

聯電遭追殺！美科技大廠控「經濟間諜」　副總等5人收傳票 ETtoday https://www.ettoday.net/news/20181031/1294370.htm 圖、文／鏡週刊科技界商戰全面升溫！全球第3大DRAM大廠美商美光科技，控告聯電和福建晉華公司聯手研發DRAM（動態隨機存取記憶體），涉嫌侵害營業祕密，聯電遭台中地檢署起訴至今1年，官司還在台中地院審理中，因為案件涉 ...

日本阿達

By Tristan Cohan
at 2018-11-02T21:32

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