外商薪水真的有比豬屎屋高嗎? - 工程師

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-01-09T08:41

Table of Contents

會去外商的通常都商科背景的

即便是工程師職位coding能力也不強(堪用就好)

不過剛進去再差薪水也能40K起跳

還不用在廠區作業

接下來每年調薪很快就破100

不過外商的薪資差距是真的大

100~200一直到400~700的都有

而且不會比一線豬屎高多少

整個生態上來說台灣自家產業的薪資還比較穩比較高

※ 引述《gn01325260 (gn01325260)》之銘言:
: 最近跟台清交電資的同學聚餐
: 有聊到雖然外商(FAMNG)的薪資很高
: 但在一線IC廠賺的可能更多
: 以資深(十年以上年資)工程師來說
: 外商(例如MS G)很容易卡在300~400這個區間 再上去就真的要顯赫功績?
: 台廠的話斷層就沒那麼明顯
: 400~600的range都還是穩定上升區間
: 當然大部分人選擇外商 多半原因是因為WLB
: 但如果單純以薪水來說 一線廠其實真的看齊外商了吧
: 到這個層級 其實也不會跟基層一樣操了
: 大家身邊的經驗也是這樣嗎
: --
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1641633375.A.B33.html
: ※ 編輯: gn01325260 (27.53.124.224 臺灣), 01/08/2022 17:17:25

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All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2022-01-10T18:57
你是說花旗外商?
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-01-12T05:13
lol 實在是太酷了這篇。
Irma avatar
By Irma
at 2022-01-13T15:29
麥當勞外商(?
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-01-12T06:04
前三句精闢!
George avatar
By George
at 2022-01-13T16:19
可憐吶
Irma avatar
By Irma
at 2022-01-12T06:04
家樂福哪有這麼高 還是迪卡儂?
James avatar
By James
at 2022-01-13T16:19
obov交大電控喔
Irma avatar
By Irma
at 2022-01-12T06:04
說過笑話 谷歌工程師coding能力差
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-01-13T16:19
Google的工程師coding能力不強?
Leila avatar
By Leila
at 2022-01-12T06:04
這篇太有趣
Jack avatar
By Jack
at 2022-01-13T16:19
蛤.....洗咧工瞎毀
Elma avatar
By Elma
at 2022-01-12T06:04
果然一到週末就會出現神奇文章
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-01-13T16:19
跟上次那篇外掛的一樣不知道該從哪吐槽起了
Carol avatar
By Carol
at 2022-01-12T06:04
穩?你真的懂?
Adele avatar
By Adele
at 2022-01-13T16:19
還是你剛畢業 拿這一年的一線薪水跟外商比
Steve avatar
By Steve
at 2022-01-12T06:04
我看他高機率不是工程師剛畢業的都不會發這種文
Doris avatar
By Doris
at 2022-01-13T16:19
笑死
Noah avatar
By Noah
at 2022-01-12T06:04
……
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-01-13T16:19
奇文共賞
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-01-12T06:04
這是?
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-01-13T16:19
到底在供殺…
Candice avatar
By Candice
at 2022-01-12T06:04
??
Belly avatar
By Belly
at 2022-01-13T16:19
可以水桶一下嗎?混淆視聽
Susan avatar
By Susan
at 2022-01-12T06:04
這篇說明了眼界狹隘的事實
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-01-13T16:19
好市多 :)
Robert avatar
By Robert
at 2022-01-12T06:04
奇文共賞
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-01-13T16:19
以管窺天
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-01-12T06:04
槽點太多,淺噓淺噓
Doris avatar
By Doris
at 2022-01-13T16:19
我目前這家其實主管大概100~130,副理200~250,助
工100,工時12,滑手機加睡覺吃飯可以超過5個小時,
其他在聊天幹話,上下班前一小時要認真交接即可
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-01-12T06:04
家樂福外商
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-01-13T16:19
跑錯版
Iris avatar
By Iris
at 2022-01-12T06:04
你說的外商像是麥當勞嗎?
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-01-13T16:19
KFC外商
Zora avatar
By Zora
at 2022-01-12T06:04
直接封你為2022最好笑的笑話,可憐啊~
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-01-13T16:19
原來我有商科背景
Irma avatar
By Irma
at 2022-01-12T06:04
笑死,你是不是活在夢裡?
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-01-13T16:19
通篇錯
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-01-12T06:04
學生?
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-01-13T16:19
做夢文?
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-01-12T06:04
2
Mary avatar
By Mary
at 2022-01-13T16:19
外商工程師coding能力不強XD 知道自己在說什麼嗎
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-01-12T06:04
外商要看單位啦!support team 需要什麼coding不就
打打嘴炮
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-01-13T16:19
唉 ...
Olga avatar
By Olga
at 2022-01-12T06:04
請你離開
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-01-13T16:19
ㄏㄏ

GG助工與副模組工程師差異談

Joseph avatar
By Joseph
at 2022-01-09T00:48
有鑑於大家都不清楚為什麼多一個M引起所有助工的不滿與大家都說cp值極低,以下親手 經歷分享 分享一下我在GG從助理工程師 (AE) 被強迫升級為副模組工程師(MAE)的生活差異經驗談 , 把我想到的分享給各位想進GG MAE的人當作參考: 1.設備門檻 至少要是理工背景出生,在裡面任何學校背景都有看過, ...

主管績效需要是部門最高嗎

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-01-09T00:47
※ 引述《chopinmozart (aha)》之銘言: : 如題 : 一般當主管的 : 如果績效獎金或分數 : 拿的比某資深員工低 : 當主管的會不會恨的牙癢癢的 : 然後搞那個員工 : 是不是部門主管應該績效是部門最高 : 才不容易出事? 有幾點要注意: 1.主管的考績通常對比的是其他同階主管 例如:經 ...

第二份工作面試上的重點

Bethany avatar
By Bethany
at 2022-01-08T23:13
小弟在這請教板上各位年薪優渥的前輩,關於第二份工作的面試重點 (我目前在公司(系統廠)過得還很愉快,只是想慢慢向前輩看齊,追求更高的薪水) 因為過去學歷的關係,我目前傾向找外商,或是系統廠更頂的公司。工作方向,最主要 當然還是系統廠為主,但是精通python和英文,也會多加點這方面的方向。 1. 大 ...

offer請益(皇田/穎崴/光寶/華泰)

Annie avatar
By Annie
at 2022-01-08T21:45
各位年薪300萬大大好 目前在北部租屋工作,手上有這3間公司的offer,希望能給我一些意見,謝謝! 學歷:國立四中機械碩士畢業,多益800多,日文N1 經歷:工作3年多,前職為科技業1年熱傳RD,目前在北部科技業當NPI PM 薪水45Kandlt;Nandlt;55K,年薪800Kandlt ...

主管績效需要是部門最高嗎

Robert avatar
By Robert
at 2022-01-08T20:25
如題 一般當主管的 如果績效獎金或分數 拿的比某資深員工低 當主管的會不會恨的牙癢癢的 然後搞那個員工 是不是部門主管應該績效是部門最高 才不容易出事? - ...