外商薪資前三強是 ? - 工程師

Franklin avatar
By Franklin
at 2022-02-17T01:38

Table of Contents

※ 引述《joshua049 (你媽超胖)》之銘言:
: : 外商薪資組成大概是 簽約RSU(限制型)+Base+績效(獎金+股票)
: : 然後有一些ESPP可以認
: : 2017年進入Google, MS or Nvidia的~股票綁4年後原本200萬現在都破千萬了
: 菜雞借串發問
: 聽過很多人推崇外商的一個優點就是有所謂的 ESPP 和 RSU
: 直觀來看 ESPP 可以降低持有成本顯然是個優點沒錯
: 但想不通 RSU 跟現金分紅相比優勢在哪

先回答標題的問題
小公司開得贏尖牙,開幾個人能比較高
那是當然

但是一個公司很多人都高薪
這個就不一定了
所以有些人講說一堆小公司都開得比較高
當然有,但是一定是比較少

更多小公司開不贏大公司的
所以除非把公司名字寫出來,不然沒什麼好討論

不過

我覺得討論串裡面有一些人
大概這兩年才在看外商的制度

至少五年前很多人對外商的印象
就是薪水爆發力不強,但是底薪很高
可以養老沒問題
ESPP能買的數量很少
一年就賺個幾萬塊,跟定存差不多

2017-2018年的時候美股其實表現不好
你大家去看2018,其實因為升息循環
所以股票其實沒有什麼動靜上上下下

像是臉書從高點落下之後一年之後才回來
2018年做美股的人很多人都賠錢
那個時候比較多聽到的就是拿到就賣掉一部分

所以這個問題兩年前問
想法是不一樣的

當然我們不能忽視2020之後這兩年的大爆發
美股和台股基本上都噴發
不過說老實話也是有人的股票沒有什麼在動
停了一整年的也有
所以划不划算本來大家的看法就不一樣

一般來說ESPP比較像福利 RSU才是薪水
這個定義也很多人講了我這邊就不再討論
不過大家要拿發多少這件事情出來說
比較知道概念

我待過兩間公司,
就叫做小g和大G好了

小g有ESPP
也有發RSU
分三年兌換,總額:20萬
沒錯就是這麼少,一年70,000左右
底薪也是跟台灣工程師差不多
ESPP只能買10%,
所以那個部分的漲幅微乎其微
我在的時候股價從28變成48
這樣離職的時候總共賺了10幾萬
(第三年還沒拿到耶)

這個時候問我的話
我一定會說那個就是一個福利而已
大概薪水10%而已

大G沒有ESPP
RSU 當時拿得不錯接近年薪
那這個時候RSU的威力就會出來了
我也是跟一部分人的看法類似
就是丟在那邊不要動它
但是因為底薪也提高非常多
所以基本上生活不需要賣到股票
(大部分賣股票是要繳稅)

2018年最慘的時候也沒有賣
後來大家就知道了
整個大爆噴
不過我們都很清楚這個東西不是常態
再放下去只能說不知道

所以兩段經歷我看到的是感覺差很多

底薪拉高,股票就當投資
公司配給你的就放在那邊
反正不是自己的錢,熔斷也沒感覺
這幾年看來是還算有用
零成本真的是可以抱的很緊

至於是不是真的有那麼強的威力
股票還是要上漲才有用
像今年才一個半月
已經把前兩年的年終獎金都跌掉了
一直強調威力很強的人
可能也沒感覺過升息的循環XD
2018就已經感受過一次了



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All Comments

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-02-17T11:09
對不起我書讀得少 請問小G是哪一家
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-02-17T20:40
嘎米
Connor avatar
By Connor
at 2022-02-18T06:10
抹布大很晚睡
Enid avatar
By Enid
at 2022-02-18T15:41
之前看到有個人常說尖牙股隨便漲一下30歲年薪就50
萬鎂了 滿屌的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-02-19T01:12
抹布該不會剛開完會吧
Una avatar
By Una
at 2022-02-18T19:47
股票多頭拿RSU好 股票空頭拿現金好 但是空頭多頭又
有誰說得準呢
Jack avatar
By Jack
at 2022-02-19T05:17
這篇正解~我自己算給自己看是不會把漲幅算進去啦
畢竟這種東西很難說,就跟大多頭人人是股神一樣
,美股科技股這幾個月一堆股票跌到你叫媽媽
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-02-18T19:47
大家以大印鈔時代當日常
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-02-19T05:17
短期波動是一定的 長期(十年以上)而言科技股還是
看漲 畢竟競爭優勢就是在那邊當護城河 人也不可能一
夕之間不用科技 股票拿了就放著 過二十年想起來查看
一下搞不好發現自己變億萬富翁
Leila avatar
By Leila
at 2022-02-18T19:47
教主就是這樣啊 滿手amd身家破e
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By Zora
at 2022-02-19T05:17
老巴也是很晚期才勉強買蘋果。是說科技業以十年為
期,倒下的拳王還少嗎...
Emma avatar
By Emma
at 2022-02-18T19:47
推Noe大
James avatar
By James
at 2022-02-19T05:17
換個想法,如果hr在開offer給妳的時候也把未來漲幅
算進去,告訴你說這包offer比較值錢因為未來會漲三
倍,你肯定是給他白眼的。
James avatar
By James
at 2022-02-18T19:47
我也覺得RSU 才是薪水,espp 是福利,所以前幾篇有
人很推espp我覺得有點奇怪,正常RSU 會比較多
Ina avatar
By Ina
at 2022-02-19T05:17
1. google, 2. Cadence=CISCO, 3.AVGO
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-02-18T19:47
ESPP如果有把股價打折之後買的話,還是比定存好很多
啦,尤其底新高的能買的越多股,遇到多頭的時候其
實是還不錯的福利
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-02-19T05:17
cadence和Cisco 是搞笑的嗎@@
Olive avatar
By Olive
at 2022-02-18T19:47
cadence cisco連前五都排不上吧
Mia avatar
By Mia
at 2022-02-19T05:17
Cisco是好公司,薪資也不錯,但排不到前幾名啦,我
有朋友最近才拿到offer
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-02-18T19:47
rsu發到帳戶的時候有個計算的價格,我都以那個為基
準,畢竟說rsu不算那也差太多。以我們公司為例,201
8以後rsu已經超越base,如果放著沒賣漲幅更是可怕
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-02-19T05:17
至於所得稅不知怎麼算的,反正我怎麼算數字都對不上
,現在都隨意政府怎麼收,懶得再check了
Susan avatar
By Susan
at 2022-02-18T19:47
有一點確認的就是rsu是算在所得裡面的,不是股票那
種稅率算法
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-02-19T05:17
請問yy 大,RSU 超越base salary是說每年新發的綁三
年的總額已經超過base的意思嗎?
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-02-18T19:47
去年下半年進Meta的都在找跳槽惹
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-02-19T05:17
Meta 挖了一堆工程師後股價大跌 那些人不知做何感想
Isla avatar
By Isla
at 2022-02-18T19:47
meta超慘,可惜我覺得還不是最慘的時候QQ
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-02-19T05:17
Meta 真的要靠挖去的工程師振作了 不然就....
George avatar
By George
at 2022-02-18T19:47
meta去年也挖了一堆apple工程師. 現在apple一定在
John avatar
By John
at 2022-02-19T05:17
@peter 應該是offer上綁四年的rsu總和超過一年base
吧 有看過兩倍base的
Leila avatar
By Leila
at 2022-02-18T19:47
不算每年refresher
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-02-19T05:17
瞭解,那真的很夠力
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-02-18T19:47
台灣這邊也會拿到這樣的offer嗎?
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-02-19T05:17
羨慕啊
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-02-18T19:47
台商有一年rsu就比base高的啊...第一線公司。只是r
su不是人人有。
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-02-19T05:17
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-02-18T19:47
RSU發給你的時候就用當下實價扣稅了吧
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-02-19T05:17
超越當然是只算當年度拿到的,乘以拿到時的價格,
算四年的那有什麼好算,一定超過的
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-02-18T19:47
當然是平均一年
Gary avatar
By Gary
at 2022-02-19T05:17
rsu會綁四年. vested時才扣稅
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-02-18T19:47
https://m.enews.tw/article/1197624?uid=20126&fbc
lid=IwAR12YPLO0XKjMf9TyYlsELpz4tnqRjcuQ4DDe_ParA
IgilBLrmlT_3aSehE
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-02-19T05:17
很多人只看到這兩年的股市就覺得是少年股神了
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-02-18T19:47
普丁投顧來了 股神哭哭

外商薪資前三強是 ?

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-02-17T01:20
這個版非常奇怪的一點就是 覺得RSU上漲的部分不能當成年薪 下一家公司不會承認 實際上外商都承認這就是年薪 你在跳下一家時還能把現在的股票 部分談成現金 跳完漲的部分大部分都變成底薪了 沒有不能計入年薪的問題 另外一個比較難以界定的是 espp假如你買了不賣 也漲了好幾倍 那能不能算年薪 實際上是可以的 ...

外商薪資前三強是 ?

Joseph avatar
By Joseph
at 2022-02-17T00:17
: 至於這幾年在外商會比較虧,因為台商發很好~這倒是未必 : 外商薪資組成大概是 簽約RSU(限制型)+Base+績效(獎金+股票) : 然後有一些ESPP可以認 : 2017年進入Google, MS or Nvidia的~股票綁4年後原本200萬現在都破千萬了 菜雞借串發問 聽過很多人推崇外商的一個優點 ...

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Franklin avatar
By Franklin
at 2022-02-17T00:02
公司: 原職 職務: 機構(power) 地點: 台北 工時: 9-18 待遇: 新N *15 公司: 皮卡 職務: 機構(研發二處)VR/AR 網通 地點: 關渡 工時:9-19 待遇: (N+6) *16-18 請問發展性哪間較好?皮卡部門氣氛如何?謝謝 - ...

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科技業是不是物價飆漲的元兇??

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By Eartha
at 2022-02-16T23:03
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