外商銀+四大會計師+國外碩士等生涯感想 - 金融業討論

一年多以前我曾經請版主代po過一篇心得，在8918

由於目前職涯有點小進階，為了預防前一篇有些想法殘害鄉民

所以想說來update一下，也讓新進金融業的朋友有些參考資訊

首先還是聲明金融業圈子小，大家看看就算請不要分享

我的經歷:
大學: 公館大財金系
退伍後0~1年:某四大事務所金融組
1-2年: 決不睡銀行後台小喳喳
2-3年: 英國洗學歷型1年碩士
3- : 港滬地方智慧銀行儲備主管

以下心得

第一: 到底會計師事務所好還是銀行好?

大抵說會計師事務所好的，論點就是「待個幾年企業搶著要」和「以後穩定高薪」
這個想法有幾項隱含假設，我覺得應該被點出來

其一，會計事務所待不久，會累得想走。
其二，所學到到東西讓你往後「只能」再去企業會計或財務部門

那這樣為什麼會好? 其實原因不在期望值而在第二次轉職的變動數

以下可以說明:

事務所如果拚不到會計師的職涯=30K查帳員2年->40K資深查帳員2年->50K企業財會20年
銀行(外商)的職涯=40K基層5年->45K資深基層20年 (功力不足)
或40K基層->100K+高階從此過著幸福快樂日子 (內功深厚)

30K - 50K 有20K的增幅，這是所謂「以後高薪」

但是如果你是屬於有點抱負和野心，我是建議去外商銀行練功

否則也不必去四大，去當公務員就好


台灣人有種病:

努力做沒有附加價值的事，然後加一點點薪水變穩定
vs
拚死拚活為自己的人生努力，然後可能成功或失敗，可能遺憾但絕不後悔

前者會被視為苦盡甘來，是有好好規劃人生
後者呢?是萬中選一的有德者，但絕對不要是我

看你如果人生不盡如意，最後是想要遺憾還是後悔，你就能決定去四大或銀行了



第二: 外商好還是本土好

我想，我還是把8918篇的說法改一下，如果你很會politics，非常服膺人是一切之本
那去本土。

如果你的哲學性強烈，邏輯清晰，任何事都有左右光譜觀念，那去外商。

拿最近的半澤直樹那種情形來說，一旦出事了，本土或日商習慣究責
外商習慣問問題出在哪裡，請不要誤會，這二種模式都能解決問題
但是在外商真的要究責，搞到最後會一串粽子沒完沒了
因為事情切得很細，程序非常標準化，就事論事會比較方便




第三: 到底外商福利薪水好的原因是甚麼?

因為是儲備主管，老是被問薪水免不了
(btw大致版上針對新人的價碼猜測都很準，對老人的都不準)

也有本土的銀行中階主管非常驚訝於我的薪水跟他/她差不多

其實道理是相通的，我問他們如果出事了，你們怎麼解決?

本土由於首重人與politics，所以出事的解決方案就是再多一個人兩隻眼睛

降低風險的機率

外商呢? 由於績效壓力沉重，我們想得是怎麼少一個人，讓電腦取代會出錯的眼球

所以原因很簡單，賺錢的事少一點人做，每人單價就可以提高

這與日商/本土商思維不同: 賺錢的事讓多一點人做，這樣人人有得分


證明方式很簡單，如果你家附近同時有本土銀行分行和外商分行

走進去觀察一下作業模式、辦事人數就知道了

台灣人的另一種病:

當你拿得少，但是大家一樣少；合群才是上策



第四: 怎樣進得去外商金融機構並生活愉快?

我想我能提出的大概八九不離十，但是很多我也承認出於偏見(含我的和銀行自己的)

以下這些大家就純當參考用就好，有些真的是我所觀察很潛很潛的規則

1. 國外經驗，不然至少你英文不能太糟
(具體: 至少TOEIC800以上"程度"，不過你拿多益成績出來沒甚麼用)

2. Excel至少要會vlookup,indirect,樞紐分析這些
(如果你看不懂以上這些是甚麼,我建議...還是了解一下吧)
會寫巨集更佳

3. Ownership: 盡量要有我是owner的觀念，一件任務交給你，做好是不夠的
你至少要可慮到你在履歷表能問心無愧寫上「這件事我負責」

4. 把起承轉合法改成破題法:
寫報告或想事情都是，最重要的事/字往前放
不要像公務員公文一樣，廢話連篇重點在中間自己找，浪費時間

5. Report / Communicate / Escalate:
任何事多講比不講好，壞事更要講，重點是讓整個團隊都知道事情全貌
慢慢建立名譽，久而久之大家就都知道你很厲害了


以上共勉之

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