好像這一天會來：工科超越醫科 - 薪水

台積電可怕的是成長性

2018平均是107

2022平均是187

每年剛好15%

這還是在底薪調整的情況分紅增加


照這趨勢我保守點一年10%

五年後分紅就300萬

假設本薪平均150


平均年薪450


很多人會說聽你唬爛

想想五年前和現在

也一定有人說分紅分到快200唬爛



以為450很多嗎？

台積電是國際公司

人均產值超過google meta

那他們拿上千萬 台積為什麼不可能拿500？

要知道 賺得是美元 是全世界的錢

當然是對標海外國際廠


這樣講 如果台積電年獲利和營收增長是10%

（ceo說營收年增15% 過去五年平均超過20% 我往保守說10%）

5年後台積電營收會來到3.6兆

如果員工6萬人

年薪平均500萬

也才3000億

大概營收8%

很多嗎？


台積是世界前十大公司

員工人數是科技大廠中偏少的

薪水應該是對標國際場

你以為很高的薪水

公司連營收10%都不用拿出來

台積電平均年薪500萬幾乎是必然的趨勢

只是看五年還是十年達成


我知道很多人會嗆我

先看看五年前的台積跟現在比

再來說不可能









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