如何巴結上司才不會被打丙等(一) - 考績

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By Agatha
at 2010-03-25T23:11

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我覺得考績法會過的機會很大..
雖然你很努力的在工作,但萬一遇到不被賞識時,
至少也要學會如何巴結上司,這樣才不會被打丙等.

1.很多上司喜歡的是支配感:
這類型上司建議你一定要低聲下氣,別跟他唱反調

2.有事情就搶著做:
久而久之他會認為你是一個好的下屬,有什麼好的也會分你一杯

3.想辦法查出他的星座血型興趣然後對症下藥:
不領情?那麼一定是馬屁拍到馬腿上了,當然先退一步~裝乖
也就是乖一點,這個時候就多做事少說話,等風頭過再想對策!

4.上司為的真的只是公司好而機車:
這種上司在心理其實很空虛,因為他認為沒人懂他,對於這類上司
你就得發揮你的同袍精神,有空跟他出去玩成為他的好朋友

5.逢年過節送禮:
看你敢不敢而已,雖然不是好方法,但值得一試.

6.適度讚美上司:
就算上司做出錯的決定或政策,也要Push他的方法很好.

(繼待~)

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Tags: 考績

All Comments

James avatar
By James
at 2010-03-28T18:49
關中下面的傢伙不也在巴結他嗎???
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2010-03-29T18:14
當面送不會收的,要有管道再送

試委共識丙等3% 10年3丙走人

George avatar
By George
at 2010-03-25T22:47
網址: http://0rz.tw/rnhlm 〔中央社〕考試院全院審查會今天討論公務人 員考績法研修,對丙等設3%、10年內若累積3個 丙而無後功抵銷先前丙等記錄要被資� ...

凝聚民間力量

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By Skylar Davis
at 2010-03-25T22:47
個人意見 目前我們將考績法定位為 and#34;肥大官 瘦小吏and#34; 焦點放在 3%丙等 及 實質減薪 這兩點對民眾而言 毫無意義 反正他們就是對政府不 ...

新考績法不願面對的真相

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By Elma
at 2010-03-25T22:36
新考績法只改革新人,新人成為3%丙等下的犧牲品! 後功可抵前過,強迫新人改過向善! 當新聞剛出來時同事們私下議論紛紛,讓新進人員吃丙,當替死鬼的耳 ...

今天跟我同事討論10年後的吃丙人數~

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By Sierra Rose
at 2010-03-25T22:17
如果以100人的機關為例 一年要打3人丙等 10年會有30人被打丙等 為什麼會有30人呢 因為十年不能重複阿 請鄉民不要鞭我 我並不是不熟習法規 而是 上有� ...

把聲音傳出去(網站)- 大家團結一起來 抵抗惡法動起來

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By Quintina
at 2010-03-25T21:59
持續置頂文(3/25).............................. 1.Facebook臉書、Plurk噗浪百大名人總整理!(2010/3/12更新) http://briian.com/?p=6170 2.益世委員請問網友們對考績法 ...