實務或基礎訓練期間離職問題 - 離職

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By Anonymous
at 2011-01-28T22:41

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小妹去年底高考增額分發
目前尚在實務訓練階段
已被列入2月底基礎訓的名單中
但因一些個人考量 已打算離職回到業界上班
想請問各位前輩:
1.
提出離職後要多久才能離開單位
我知道正式人員要一個月
但我還不是正式人員(連試用都還不算)
是不是能早一點 最快能多快呢?
2.
若批准離職的時間剛好卡到基礎訓
仍要去受訓到離職日再中途離訓嗎?
若批准時間在基礎訓前應該就不用去了吧?
3.
提離職的流程是先和單位主管口頭講好
然後就上簽陳核這樣嗎?
若我已找到工作 主管應該不會強留吧?

請各位前輩替我解答,謝謝!

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All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2011-01-29T02:16
你沒找到工作,主管又能強留?訓練期間未滿,離職程序快應該是一
Bennie avatar
By Bennie
at 2011-02-02T15:33
兩天內可以搞定吧,您先想好就是了,辭了這次的考試成果就是報廢
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2011-02-03T10:19
一定要辭,給長官展現您充分的決心跟意志,別讓人家覺得還可以談
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2011-02-08T06:59
連續曠職4日以上應該就會被記兩大過免職了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2011-02-12T12:27
若永遠都不想回公務界,確實可直接用上面的方法
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2011-02-12T17:38
就親持去跑公文 順利的話當天就跑完了(長官都在的情況下)
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2011-02-14T23:09
新人很快 因為沒有業務交接問題 也沒有掛帳點交之類的
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By Valerie
at 2011-02-17T22:54
你要辭職 主管不太可能強留吧 除非你是商調其他機關
Agnes avatar
By Agnes
at 2011-02-21T22:54
多快喔...我單位有前輩花一天跑完流程的
Adele avatar
By Adele
at 2011-02-26T22:13
縱使是曠職 以後再考上 有什麼關係嗎?
Susan avatar
By Susan
at 2011-02-27T01:05
新人通常不會強留,流程會跑很快,我們單位有一個才來一兩
Zanna avatar
By Zanna
at 2011-03-02T19:28
個月就辭職的新人,流程走超快的
Quanna avatar
By Quanna
at 2011-03-07T07:54
曠職是記大過免職阿 這記錄會一直跟著阿
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2011-03-09T17:26
這就和一般人犯罪有了前科的道理差不多 有些人寧願花錢和解也
不想鬧到最後留下前科阿
Margaret avatar
By Margaret
at 2011-03-09T22:38
未滿四個月還不算是公務員,有些口頭講講,隔天就沒再出現

老古董 辭職書

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By Hardy
at 2011-01-28T17:21
【懇請准予辭職,以便另謀他就】 這是我的辭職書,那時是1980年5月 沒引起很大的轟動,因為那時民間景氣得很 局長批准之前召見,我表達了還年輕,想在民間企業闖一闖的心願,局長好意 的勸說,別抱著太大的憧憬,還是批了。 近因則是屢次陪主任到同仁駐區查訪,從來沒有一次找到人的,深深的感嘆, 我的業績竟然全仰仗著這群隨時閃人的約聘人員身上,太不實際了。 再加上前幾天到左營開會,半路在檳榔攤 ...

不知道有沒有人跟我能談談

Rae avatar
By Rae
at 2011-01-28T10:05
看來你對相關的教育產業有不少期待,并對自己目前所掌握的資源和方法充滿自信 有沒有可能,你不要去當他們家的員工,而是去當他們家的合作伙伴 ...

公務員基準法草案 訂調薪要項

Andy avatar
By Andy
at 2011-01-27T22:04
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110127/5/2ljnr.html 2011/01/27 15︰03 (中央社記者葉素萍台北27日電) 考試院今天審議通過公務人員基準法草案,明訂公務員保密義務、不得罷工、不得參與以 暴力破壞政府的集會,另外,公務員調薪,應參酌國民所得、民間薪資、政府財政等狀況 。 考試院指出,公務人員基準法草 ...

約聘 vs.約僱 vs.外包助理

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By Caroline
at 2011-01-27T08:02
※ 引述《abnn (abnn)》之銘言: 其實之前回文的大大已經回答得差不多了,我只是補充一下而已。 : 請教 : 約聘、約僱有何不同? : 比如說:起薪、可請的假、勞健保加保等級、離職儲金、交通津貼...... : 感覺上好像and#34;約僱and#34;的職等比and#34;約聘and#34;低,對嗎???(因為常常看到約聘僱) 沒錯,約聘人員在編制上確實比約僱人員高。 : 因為最 ...

年終獎金發放單位一問?

Andrew avatar
By Andrew
at 2011-01-26T09:31
我今年 1/1 - 3/30 在 A 學校任職 (代理教師) 3/31 - 12/9 在 B 單位任職 (委三本一,權理四職等) 12/10 - 12/31 在 C 單位任職 (委五本五) 在 B 單位離職前, B 單位的出納跟我說年終獎金是由 B 單位發放, (1/24也確實發給我53130) (應該有含1-2月年資,但我現在不在那,看不到明細) 但 C 單位也在 1/24 發給我年 ...