實務或基礎訓練期間離職問題 - 離職

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小妹去年底高考增額分發
目前尚在實務訓練階段
已被列入2月底基礎訓的名單中
但因一些個人考量 已打算離職回到業界上班
想請問各位前輩:
1.
提出離職後要多久才能離開單位
我知道正式人員要一個月
但我還不是正式人員(連試用都還不算)
是不是能早一點 最快能多快呢?
2.
若批准離職的時間剛好卡到基礎訓
仍要去受訓到離職日再中途離訓嗎?
若批准時間在基礎訓前應該就不用去了吧?
3.
提離職的流程是先和單位主管口頭講好
然後就上簽陳核這樣嗎?
若我已找到工作 主管應該不會強留吧?

請各位前輩替我解答,謝謝!

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All Comments

Zora avatarZora2011-01-29
你沒找到工作,主管又能強留?訓練期間未滿,離職程序快應該是一
Bennie avatarBennie2011-02-02
兩天內可以搞定吧,您先想好就是了,辭了這次的考試成果就是報廢
Xanthe avatarXanthe2011-02-03
一定要辭,給長官展現您充分的決心跟意志,別讓人家覺得還可以談
Rebecca avatarRebecca2011-02-08
連續曠職4日以上應該就會被記兩大過免職了
Xanthe avatarXanthe2011-02-12
若永遠都不想回公務界,確實可直接用上面的方法
Xanthe avatarXanthe2011-02-12
就親持去跑公文 順利的話當天就跑完了(長官都在的情況下)
Todd Johnson avatarTodd Johnson2011-02-14
新人很快 因為沒有業務交接問題 也沒有掛帳點交之類的
Valerie avatarValerie2011-02-17
你要辭職 主管不太可能強留吧 除非你是商調其他機關
Agnes avatarAgnes2011-02-21
多快喔...我單位有前輩花一天跑完流程的
Adele avatarAdele2011-02-26
縱使是曠職 以後再考上 有什麼關係嗎?
Susan avatarSusan2011-02-27
新人通常不會強留,流程會跑很快,我們單位有一個才來一兩
Zanna avatarZanna2011-03-02
個月就辭職的新人,流程走超快的
Quanna avatarQuanna2011-03-07
曠職是記大過免職阿 這記錄會一直跟著阿
Skylar Davis avatarSkylar Davis2011-03-09
這就和一般人犯罪有了前科的道理差不多 有些人寧願花錢和解也
不想鬧到最後留下前科阿
Margaret avatarMargaret2011-03-09
未滿四個月還不算是公務員,有些口頭講講,隔天就沒再出現