工時當考績的意義? - 薪水

最近跟朋友聊天啊

他雖然待的公司不錯喇薪水還可以

但是工時卻很長10-12小時為基本

我問他為什麼不要正常上下班

或者事情做完就準時下班

他竟然跟我說公司以工作時數為考績

聽到時候覺得很不可思議

既然為責任制為什麼不看效率

事情做完就讓員工回家陪家人

為什麼要讓員工在公司裝忙

或者走來走去聊天

這樣用工時當做考績有什麼意義?




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