已離婚的爸爸過世，可以請喪假嗎 - 人資

By Megan
at 2022-04-04T11:37

Table of Contents

各位人資大大好

目前遇到一個員工的問題是
他父母很早就辦理離婚了，但最近爸爸過世，需要請喪假回去參加喪禮

有在網路上爬過文，但比較少看到相關案例，
我自己是覺得應該是可以准喪假，想問各位前輩實務上通常都是怎麼做的呢？

感激不盡！！

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Tags: 人資

All Comments

By Blanche
at 2022-04-06T00:12

員工父母離婚不改變員工跟爸爸之間的親屬關係啊。喪假應
該要照給

By Edith
at 2022-04-07T12:46

離婚又不是斷絕親子關係... = =

By Andrew
at 2022-04-09T01:20

當然可以啊

By Tracy
at 2022-04-10T13:55

血緣關係不會因為離婚而消失

By Yedda
at 2022-04-12T02:29

離婚了還是有血緣的親屬啊..........難道爸媽離婚了親屬
關係就不存在？

By Isla
at 2022-04-13T15:03

借這篇問，如果是父母離婚，各自再結婚，可以請原生父
母加上繼父母喪假這樣嗎？

By Lucy
at 2022-04-15T03:38

證明親屬關係

By Zenobia
at 2022-04-16T16:12

你公司有很多呂布？不然有必要這樣沒人性嗎？

By Rachel
at 2022-04-18T04:46

生父母繼父母可以請

By Tom
at 2022-04-19T17:21

我以為你離婚的配偶爸媽你爸媽離婚~關你血親甚麼事

By Hedda
at 2022-04-21T05:55

可以.離婚只是代表雙方的婚姻關係解除.法律上親子關係仍
然存在

By Joe
at 2022-04-22T18:29

被這問題笑死XDDDD

By Regina
at 2022-04-24T07:04

haha…有時太注意細節會忘記大方向原則

By Jake
at 2022-04-25T19:38

你爸變性他還是你爸

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留職停薪期間約定可報到其他工作

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at 2022-02-26T17:50

※ 引述《qexep2009 (老二)》之銘言： : 各位人資前輩打擾了 : 有一問題想請教，如標題所示 : 員工A確定會報到其他公司的工作 : 公司慰留時，提出可辦留職停薪且「特別約定留職期間可報到其他正職工作」，目的是給予員工彈性，希望新工作不適合可以趕快回來 : 我目前理解是這種留停後續不管是回來上班或 ...

留職停薪期間約定可報到其他工作

By Michael
at 2022-02-26T14:22

各位人資前輩打擾了有一問題想請教，如標題所示員工A確定會報到其他公司的工作公司慰留時，提出可辦留職停薪且「特別約定留職期間可報到其他正職工作」，目的是給予員工彈性，希望新工作不適合可以趕快回來我目前理解是這種留停後續不管是回來上班或是離職，處理方式都和一般留停相同：以個人因素的留職停薪辦理，退 ...

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