希望要離職的人多多考慮一下 - 服務業討論

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某次開會 副總列出了26條合理不合理新規定

看完要大家確認簽名

副總說:若是無法配合現在就可以提出辭呈沒有關係

公司仍可以培訓新人的

這樣誰還會願意在離職前多擔待呢?


新聞報導超時責任制加班...一堆勞基法

副總說:勞基法規定是勞基法 公司有公司的規矩


不是不發聲捍衛自身的權益

只是捍衛了工作也沒了

誰來安飽下一餐呢?

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All Comments

Agatha avatarAgatha2011-11-21
就是永遠都會有人要來作 資方有持無恐 我們有自己的玩法
勞工只能照著這玩法被玩
Skylar Davis avatarSkylar Davis2011-11-22
樓上 這不只是勞工的問題 政府的問題更大 台灣真的需要
Annie avatarAnnie2011-11-23
工會 像歐美那樣有能力跟資方談判的工會 這需要政府努力
Harry avatarHarry2011-11-24
台灣沒有 工會 這種文化. 沒有人認為自己是工人. 現在只是個
過度時期罷了.
Jacky avatarJacky2011-11-25
大家耳熟能詳的傳說是 王永慶的一生. 絕對不是阿X伯的勞工一
生.
Heather avatarHeather2011-11-26
台灣很少有祖父子三代同執一種技藝行業. 毋論你幹甚麼行業
Puput avatarPuput2011-11-27
你一定盼望子女上大學, 畢業之後不要去送便當.
Poppy avatarPoppy2011-11-28
然而, 沒有工會文化的台灣比起那些永遠在低開發中國家多
出一個繁榮的工商社會來.
Rebecca avatarRebecca2011-11-29
別自欺欺人了.