年假/特休 計算問題 - 離職

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1O6VklQa ]

作者: lexion (真真假假) 看板: Salary
標題: [問題] 年假計算問題
時間: Wed Nov 2 22:43:57 2016


最近打算離職，

但對於特休假的計算方式，覺得HR算法有些疑問，

爬了文也在網路上查詢，仍舊有點不太懂..只好po文來請教大家...


[案例]

2014/7/21 到職，預計2016/11/8 離職

公司是照勞基法規定，滿一年七天年假之類的

HR的說法是，

2015/7/21~2016/7/20 有七天假

2016/7/20~2016/11/8 按照比例只能有兩天假。

但我的解讀是...

2014/7/21~2015/7/20 滿一年，所以2015/7/21~2016/7/20是休這滿一年的七天

2016/7/21~2017/7/20 是休 2015/7/21~2016/7/20 滿一年的七天。

公司應該還有2016/7/21~2016/11/8 按照比例給的兩天特休。

想請問一下...

這樣的計算方法，到底哪個才是對的?

感謝。

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