廣達 V.S 緯創 V.S 台GG 研替請益 - 加班

小弟124碩，近期因為接近要選擇公司的時間了沒意外是這三間公司在選擇研替職缺
已經苦悶了一個多禮拜想詢問各位大大的意見，請各位不吝指教

公司 肉鬆 緯 倉刂 台GG

部門 NB_One 硬體研發三部 新竹七廠

地點 林口 汐止 新竹或龍潭

職稱 R&D R&D 設備

住宿 家 家 租屋

薪資 N-3*? N*14 N+2*?

分紅 未知數 績效+季獎金 聽說很多

調薪 未知 每年四月調薪 沒聊到
但不確定幾趴

工時 晚八以後 最晚七點 輪班

輪班 無 無 大夜+小夜+日班

加班費 無 有(好拿但 有
很多人不想賺)

出差 2~3禮拜 可能會短期 無

部門做 所有硬體 工業型手持 乖乖顧機台
的東西 相關以後 式手機
會改BU_1

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考慮的點在於

1.薪水，知道台積電一定是最高薪，但深怕輪班三年身體要花更多時間
養回來，原本身體就欠佳其實不適合熬夜
會不會三年出來只有養肝錢，怕沒了生活賠了老婆，還是懶趴捏著只要有錢就對了?

2.未來性，是不是正如大家所說一日設備終身設備，就算要到管理職位
起碼也要花上10來年，不然就是要接受十萬青年十萬肝，而做硬體研發
就算三年是屎缺出來轉職還是可以做別的公司的硬體研發呢?

3.若是選擇了硬體研發為何版上不推緯創呢? 選擇廣達的優點又是在哪裡呢?
因為就被乘數來說緯創算是開的比較有誠意故有此一問

請各位大大幫幫魯蛇小弟，如果是各位30公分哥哥 or F罩杯姊姊會如何選擇呢?
若是不方便公開私信也歡迎，拜託各位了

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