想請問一下有關勞退薪資的問題.. - 加班

你有留下來你們當出發放薪資的明細表嗎?
另外勞退新制是雇主要提撥每各月你的薪資6%至你的勞退帳戶裡
這各式要雇主自行負擔~而不是員工自行負擔。
員工是可以自行另外決定是否要自行在負擔上限6%以下自你的薪資裡扣除存到你的勞退
帳戶裡，這部分才可以自你的薪資裡扣除。
如果真的有你說的情形，麻煩請立即去勞委會或各縣市政府勞工局申訴，雇主可是要
受罰的。

以上供你參考~~






※ 引述《aiym (無色。無味)》之銘言：
: 目前已經前幾天離職了,
: 老實說薪水真的很低..
: 又加上6%是要從自己的薪水裡扣
: 不停的加班全部扣一扣一個月都不到二萬
: 回歸正題吧
: 最近有去申請勞動保障卡
: 去銀行查詢了一下
: 我是去年10/5加保
: 所以目前只查的到10月份的是$899
: 但老問10月份時卻從我薪水裡扣了$1044
: $145不知道哪去了
: 但我目前遇到了一個問題
: 公司也是投保最低保額17280
: 但這樣6%的話應該是扣1037才對
: 之前有問了一下公司會計
: 她跟我說投保金額有提高
: 但我在銀行查詢資料投保薪資也是17280
: 並且也有打電話去問勞保局之後每月份提播的金額
: 小姐也是跟我說都是1037
: 這樣我每個月又多扣了7塊
: 這樣我要打電話去問之前公司的雇主嗎??
: 我想再問一下
: 我離職時我還有3天的假可以休
: (這些假是原本國定假日該休的,但還是都要正常上班,自己要找時間休)
: 那這3天是否應該轉成薪水給我呢?
: 還是就這樣不見了..

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