離職薪水拿資遣費就沒有離職證明書? - 離職Dinah · 2015-01-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 話說最近友人公司經營不善 他年資剛滿四年 就以公司組織調整與無法再發薪水虧錢等理由 預知要準備離職 可是資遣費僅給兩萬 還跟他說拿資遣費就沒有離職證明 那還要他自己提主動離職 這...也太傷了 該怎麼幫幫他呢 -- 離職薪水All CommentsCharlotte2015-01-31去勞工局申訴就好了Rebecca2015-02-01資遣費這種穩贏的不去申訴是白癡Donna2015-02-05離職證明不是離職就可拿 你指的是"非自願"離職證明吧Agnes2015-02-06幹嘛不申請 不給直接告了阿 穩贏的怕什麼~Skylar DavisLinda2015-02-08資遣不是有非自願離職證明嗎,請不要自己離職,George2015-02-12申訴+水果 保證神速發放Bethany2015-02-14離職證明一點用也沒有Eden2015-02-15可以爽爽領失業津貼Yuri2015-02-18資遣費有法規明文規定的算法,非自願的證明可以請領救助金。Adele2015-02-19四年加預告工資(或是提前告知)有3個月(或是2個月)Daniel2015-02-23再加失業給付六個月(45歲以上或有撫養小孩會更多)Ethan2015-02-27算一算,你朋友虧了5.6~10.2個月的薪水Sarah2015-03-03有些公司你新進會要離職證明Elizabeth2015-03-03要拿非自願離職證明才能申請失業補助,自己離職就gg了新公司報到拿不出離職證明就拿勞健保轉出單證明吧Agnes2015-03-06非自願離職救助金該領的還是要領,但領了知道公司給的保額可能會吐血!Tom2015-03-09穩贏的 不拿白不拿Zora2015-03-14不拿就是送錢給公司John2015-03-18哪家公司 爆出名字讓鄉民黑掉它Vanessa2015-03-18依勞基法,工作滿4年資遣費要有2個月喔!Dora2015-03-23....wtfWallis2015-03-24資遣費和非自願離職証明(可領失業給付)都要拿到,既然公司都Iris2015-03-26快倒了,也沒差,直接去勞工局說,相信勞工局會幫你打電話關Frederic2015-03-30切,你自然就都拿到了,這公司明顯違法Annie2015-03-31記得保留證據,免得求嘗無門Related Posts請各位給我建議年假及年終計算澳洲 iOS developer 的工作機會Sodexo Taiwan 徵 IT&Operations研替offer選擇(GG製程 明基材RD)
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