提前解約賠違約金的問題 - 離職
By Anthony
at 2010-08-13T20:19
at 2010-08-13T20:19
Table of Contents
大家好,小妹我第一次在此po文~
如有不妥再跟我說喔~我在刪文~謝謝
我在這家公司待了一年。當初簽約時是兩年
所以我算是違約離職,我的疑問是:沒有簽約金,雇方可以要求我賠違約金嗎?
我們的契約內容擷取如下:
壹、....乙方同意自到職當日起算,至少需在甲方服務兩年,如服務未滿兩年,視為
違約離職,依甲方規定處理
...
拾肆、違約離職、違規離職:
一、違約離職:乙方如違約離職,應賠償甲方違約金,違約金以乙方離職日前一個月份的
的核定月薪總額計算,乙方應於離職日將違約金付給甲方,如有遲延,
甲方並得以月息百分之一計算遲延利息
之前有同事離職,他月薪只有兩萬多,結果就賠了六萬多塊
(因為雇主除了要她賠月薪外,還有制服費、林林總總一堆加起來就六萬多)
因為我很擔心我也會被索賠那麼多錢,所以想要來問一下
是否有機會不用付到違約金?
PS:我們公司規模不算小,少說也有上千名員工
謝謝大家
--
如有不妥再跟我說喔~我在刪文~謝謝
我在這家公司待了一年。當初簽約時是兩年
所以我算是違約離職,我的疑問是:沒有簽約金,雇方可以要求我賠違約金嗎?
我們的契約內容擷取如下:
壹、....乙方同意自到職當日起算,至少需在甲方服務兩年,如服務未滿兩年,視為
違約離職,依甲方規定處理
...
拾肆、違約離職、違規離職:
一、違約離職:乙方如違約離職,應賠償甲方違約金,違約金以乙方離職日前一個月份的
的核定月薪總額計算,乙方應於離職日將違約金付給甲方,如有遲延,
甲方並得以月息百分之一計算遲延利息
之前有同事離職,他月薪只有兩萬多,結果就賠了六萬多塊
(因為雇主除了要她賠月薪外,還有制服費、林林總總一堆加起來就六萬多)
因為我很擔心我也會被索賠那麼多錢,所以想要來問一下
是否有機會不用付到違約金?
PS:我們公司規模不算小,少說也有上千名員工
謝謝大家
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