提前解約賠違約金的問題 - 離職

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By Anthony
at 2010-08-13T20:19

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大家好,小妹我第一次在此po文~
如有不妥再跟我說喔~我在刪文~謝謝

我在這家公司待了一年。當初簽約時是兩年

所以我算是違約離職,我的疑問是:沒有簽約金,雇方可以要求我賠違約金嗎?

我們的契約內容擷取如下:
壹、....乙方同意自到職當日起算,至少需在甲方服務兩年,如服務未滿兩年,視為
違約離職,依甲方規定處理
...
拾肆、違約離職、違規離職:
一、違約離職:乙方如違約離職,應賠償甲方違約金,違約金以乙方離職日前一個月份的
的核定月薪總額計算,乙方應於離職日將違約金付給甲方,如有遲延,
甲方並得以月息百分之一計算遲延利息

之前有同事離職,他月薪只有兩萬多,結果就賠了六萬多塊
(因為雇主除了要她賠月薪外,還有制服費、林林總總一堆加起來就六萬多)

因為我很擔心我也會被索賠那麼多錢,所以想要來問一下
是否有機會不用付到違約金?

PS:我們公司規模不算小,少說也有上千名員工

謝謝大家

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Tags: 離職

All Comments

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Michael avatar
By Michael
at 2010-08-12T23:30
我是回來感謝 Ritatin的提點的。 很謝謝您為我說明人資問題背後的目的與題目背後真正的意涵, 讓我重新省思自己面試時的回答。 在重新帶著你的提� ...

關於離職原因與常轉換工作的回覆

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By Barb Cronin
at 2010-08-10T01:39
其實會問為什麼常換工作,不是真的要聽你解釋每一次離職原因, 就算再怎麼正當或是確有難處與考量, 不論是實答、虛答,都不算回答到面試官問題 ...

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Rebecca avatar
By Rebecca
at 2010-08-09T12:55
大家好, 想向各位人資或未來的人資,請教一個問題: 關於面試官詢問四年內轉換四個工作,常換工作的原因? 請問如何因應回答較好? ...

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Andy avatar
By Andy
at 2010-08-08T23:10
※ 引述《akuang (找到自己的原則)》之銘言: : 基本上得榮的老闆原本是我部門的經理 : 他真的是個很nice的老闆....凡事親力親為 : 不過就運氣差了�� ...

我所需要的人資證照

Zanna avatar
By Zanna
at 2010-08-08T22:06
大家好,目前我踏入HR這個工作已將近一年了 這一年內負責的工作,已經涵蓋大多數的人資功能 雖然有些是從旁輔助,並不全然都是由我主導或是主事 ...