新鮮人面試心得分享 - 加班
By Steve
at 2022-01-01T12:44
at 2022-01-01T12:44
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各位前輩好
從大學期間就在此版受益良多,特別喜歡看到前輩分享工作經驗及面試心得,故也希望在
此部分做出一點綿薄的貢獻,第一次使用電腦發文排版,不便之處請見諒
背景:此次分享非單一人的面試經歷,但通通限於新鮮人,會在各個心得介紹前打上背景
薪水:試用期前/試用期後
1.寶X建設
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
2.交大碩/無牌/現場面試
薪水41/43,年終2~4個月,排休假六天,工地視情況有住宿提供,有加班費
旗下許多營造廠,線上面試一次將近十位工地主管面談,在面試上介紹工地情況,基本
上不會有太多刁難的情況,唯有資訊過多可能需要點紙筆輔助,現場面談部分,有提到
有意考取技師,被建議不要來營造廠,後續沒有下文。
2.三X工程
面試人背景:交大碩/無牌/現場面試
薪水:46/未提,年終未提,排休假紅減二,無住宿補助,有加班費及補休
起初是104主動投履歷後,會要你填寫自傳再回傳一次,面試過程也很順利,基本上也
都在介紹現場跟公司情況,面試開45核薪給46,比較有印象的福利是返鄉單個月有3K
實報實銷
3.遠X建設
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
2.交大碩/無牌/現場面試
薪水:40.2/41.5,分年中0.5~2及年終4~6,排休假14休2,2例2休,無住宿補助,灌漿
才算加班
會了解目前其他間面試情況及後續,每年固定調薪,比較有印象的是年中年終為全薪
4.豐X營造
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
薪水:45/未提,年終0.5~6個月,排休假紅減二,有住宿補助,加班費(勞基法)
有工地津貼5K,沒問清楚不過感覺包含在原本薪水內,有印象的是工地主任+4K
技師+500K
5.達X工程
面試人背景:1.成大碩/單牌/現場面試
2.成大碩/無牌/線上面試
3.中興學/無牌/現場面試
薪水:有牌43.9無牌38.6中興34,年終平均3個月,排休假7休1,1例1休,有住宿補助
,加班費(80小時)及補休
關於薪水差異,可能與面試時表現有關,僅供參考,有跳區獎金,艱困加給,上方薪資
沒有包含跳區跟艱困,可以大概抓10左右,住宿如果疫情穩定可能為2人/間
6.達X工程
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
薪水:45/未提,年終主要看績效,排休假8天+紅,有住宿補助,無加班費有補休
工地主要在台南高雄,有年中分紅
7.黎X顧問
面試人背景:1.成大碩/無牌/現場面試*2
薪水:42/46,準公務員生活,不提倡加班,無住宿補助,加班給予補休
基本上當天面試當場錄取,面談過程就在聊天,各部門操勞程度不同,兩位同學兩樣情
8.中X營造
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
2.中興碩/無牌/現場面試
薪水:成大碩41中興碩39,年終1.5~3.25個月,排休假6天+紅,有住宿補助,有加班費
2位同學一致覺得該公司非常熱情,儘管還在當兵仍持續聯絡
9.山X營造
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
薪水:46/未提,年終至少3個月,年中半個月,排休假5天!雙北以外住宿補助2.5K,有
加班費及補休,有伙食津貼,資歷滿一定程度(半年左右)可認股,三節有衛生紙
10.CCCC
面試人背景:1.成大碩/單牌/現場面試
2.成大碩/無牌/現場面試
薪水:48.4/未提
11.中X顧問
面試人背景:1.成大碩/雙牌/現場面試
2.成大碩/單牌/現場面試
薪水:47.4/未提
12.中X顧問
面試人背景:1.交大碩/無牌/現場面試/多益870
薪水:45/未提,年終未提,周休2日,有住宿補助,有加班費及補休
休假部分因剛開始為內業,外業的話未提到,有異地津貼及年中分紅
13.晨X營造
面試人背景:1.成大碩/有牌/現場面試
2.成大碩/無牌/現場面試
薪水:41/43,年終2.5個月,排休假8天,住宿除中部以外有補助,責任制
第一年期滿可認股,年資累積起來,認股領回部分算非常可觀
除了以上還有以下面談經驗,因為認為不太具有參考價值就不分享,如想知
道可內站詢問。
國X建設,高X營造,百X營造,永X建設,泰X營造,裕X營造,旺X建設,富X營造,
稻X營造,和X建設,朝X顧問。
也建議後續學弟在面試時可以嘗試了解以下幾個問題:
1.加班費時薪如何計算,通常都是底薪/240,這部分就要知道底薪是多少
2.營造休假平均紅-2比較誇張是-4,那這部分要問是否有補貼,全薪包含扣除的補貼?
3.上班時間,有些0730上班,有些1800下班,要確定中午休息時間,上班時數是否是8小時
4.年終為底薪還是全薪
5.加班時間,有些是表訂1700下班,1800以後才能報加班,通常中間會有時間買晚餐,
但這部分要有心理準備被吃掉,所以是越短越好,例如1700下班,1730後可報加班
6.有些工地會有艱困獎金,廠房或是海邊,這部分6K~15K不等
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從大學期間就在此版受益良多,特別喜歡看到前輩分享工作經驗及面試心得,故也希望在
此部分做出一點綿薄的貢獻,第一次使用電腦發文排版,不便之處請見諒
背景:此次分享非單一人的面試經歷,但通通限於新鮮人,會在各個心得介紹前打上背景
薪水:試用期前/試用期後
1.寶X建設
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
2.交大碩/無牌/現場面試
薪水41/43,年終2~4個月,排休假六天,工地視情況有住宿提供,有加班費
旗下許多營造廠,線上面試一次將近十位工地主管面談,在面試上介紹工地情況,基本
上不會有太多刁難的情況,唯有資訊過多可能需要點紙筆輔助,現場面談部分,有提到
有意考取技師,被建議不要來營造廠,後續沒有下文。
2.三X工程
面試人背景:交大碩/無牌/現場面試
薪水:46/未提,年終未提,排休假紅減二,無住宿補助,有加班費及補休
起初是104主動投履歷後,會要你填寫自傳再回傳一次,面試過程也很順利,基本上也
都在介紹現場跟公司情況,面試開45核薪給46,比較有印象的福利是返鄉單個月有3K
實報實銷
3.遠X建設
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
2.交大碩/無牌/現場面試
薪水:40.2/41.5,分年中0.5~2及年終4~6,排休假14休2,2例2休,無住宿補助,灌漿
才算加班
會了解目前其他間面試情況及後續,每年固定調薪,比較有印象的是年中年終為全薪
4.豐X營造
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
薪水:45/未提,年終0.5~6個月,排休假紅減二,有住宿補助,加班費(勞基法)
有工地津貼5K,沒問清楚不過感覺包含在原本薪水內,有印象的是工地主任+4K
技師+500K
5.達X工程
面試人背景:1.成大碩/單牌/現場面試
2.成大碩/無牌/線上面試
3.中興學/無牌/現場面試
薪水:有牌43.9無牌38.6中興34,年終平均3個月,排休假7休1,1例1休,有住宿補助
,加班費(80小時)及補休
關於薪水差異,可能與面試時表現有關,僅供參考,有跳區獎金,艱困加給,上方薪資
沒有包含跳區跟艱困,可以大概抓10左右,住宿如果疫情穩定可能為2人/間
6.達X工程
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
薪水:45/未提,年終主要看績效,排休假8天+紅,有住宿補助,無加班費有補休
工地主要在台南高雄,有年中分紅
7.黎X顧問
面試人背景:1.成大碩/無牌/現場面試*2
薪水:42/46,準公務員生活,不提倡加班,無住宿補助,加班給予補休
基本上當天面試當場錄取,面談過程就在聊天,各部門操勞程度不同,兩位同學兩樣情
8.中X營造
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
2.中興碩/無牌/現場面試
薪水:成大碩41中興碩39,年終1.5~3.25個月,排休假6天+紅,有住宿補助,有加班費
2位同學一致覺得該公司非常熱情,儘管還在當兵仍持續聯絡
9.山X營造
面試人背景:1.成大碩/無牌/線上面試
薪水:46/未提,年終至少3個月,年中半個月,排休假5天!雙北以外住宿補助2.5K,有
加班費及補休,有伙食津貼,資歷滿一定程度(半年左右)可認股,三節有衛生紙
10.CCCC
面試人背景:1.成大碩/單牌/現場面試
2.成大碩/無牌/現場面試
薪水:48.4/未提
11.中X顧問
面試人背景:1.成大碩/雙牌/現場面試
2.成大碩/單牌/現場面試
薪水:47.4/未提
12.中X顧問
面試人背景:1.交大碩/無牌/現場面試/多益870
薪水:45/未提,年終未提,周休2日,有住宿補助,有加班費及補休
休假部分因剛開始為內業,外業的話未提到,有異地津貼及年中分紅
13.晨X營造
面試人背景:1.成大碩/有牌/現場面試
2.成大碩/無牌/現場面試
薪水:41/43,年終2.5個月,排休假8天,住宿除中部以外有補助,責任制
第一年期滿可認股,年資累積起來,認股領回部分算非常可觀
除了以上還有以下面談經驗,因為認為不太具有參考價值就不分享,如想知
道可內站詢問。
國X建設,高X營造,百X營造,永X建設,泰X營造,裕X營造,旺X建設,富X營造,
稻X營造,和X建設,朝X顧問。
也建議後續學弟在面試時可以嘗試了解以下幾個問題:
1.加班費時薪如何計算,通常都是底薪/240,這部分就要知道底薪是多少
2.營造休假平均紅-2比較誇張是-4,那這部分要問是否有補貼,全薪包含扣除的補貼?
3.上班時間,有些0730上班,有些1800下班,要確定中午休息時間,上班時數是否是8小時
4.年終為底薪還是全薪
5.加班時間,有些是表訂1700下班,1800以後才能報加班,通常中間會有時間買晚餐,
但這部分要有心理準備被吃掉,所以是越短越好,例如1700下班,1730後可報加班
6.有些工地會有艱困獎金,廠房或是海邊,這部分6K~15K不等
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By Dinah
at 2022-01-03T03:19
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By Robert
at 2022-01-04T17:55
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By Edith
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