最酷的離職 - 工程師

第一份工作離職前，我發了封信給全部門跟人事主管，重點如下：
1.直屬主管真當自己是老闆，縱容愛將浮報加班費，黑的人真的來加班，報加班會被退回
2.收受廠商回扣，全部門皆知，因為他收錢不辦事，連廠商都捅他
3.劣幣驅逐良幣。我到部半年，解決了某重點設備因裝機時参數設定錯誤，造成的良率問題。結果他不准我發表報告，因為参數是他設定的！最後還考績打我殿底


接下來：
1.部門經理護短（我猜他是利益共同體），還嗆說我指控提不出證據要告我，並封殺我在科技業所有退路
2.人事經理，說她知道我指控都是事實，愛將門禁進出跟加班費有很大落差（每月超報加班費一個月薪），收回扣早有人檢舉，希望我忍，會給我一個交代，還我希望我當她弟弟
3.直屬主管，看到我像看到鬼，一樣嗆說要封殺我，一副有侍無恐樣

結果：
1.直屬主管因為收受廠商名車，人證物證俱在，被革職查辦
2.小弟沒有被封殺成功，在另一家公司練功幾年後，自己出來開公司，現在中國有三個廠，年收入應該是當初嗆我的人的超過百倍
3.原公司，倒了。X德







※ 引述《su27 (su27)》之銘言：
: 我幹過 我上一份工作離職
: 幫協理列了一堆重大事項 還CC給董事長的姐姐
: 有幾個大項
: 一 案子也不去追進度 我去那第二個月新產品韌體已經寫完了 結果沒人來問我
: 二 我說我要硬體工程師幫我lay電路(電路還是我畫的)我還把協理加在mail loop內
: 結果過年前到現在他還是沒拿給我 而你也不去追
: 三 車用的電源逆變器根本是不良品 到時全球大回收 公司是打算賠到死嗎
: 我講了導至那結果的原因 結果他還叫我不要講 繼續出貨
: 最後我寫 你做的那爛 我才不想理你
: 最後我那協理寫信說 謝謝SU27的指教
: 業界不是說會傳開 因為誰認識你
: 而是你去新公司工作 他們會透過他們認識的去打聽
: 所以跟你不錯的 當然講你很好 跟你不好的 就算你沒什麼不好
: 反正我討厭你的話 要我講出十個理由 我也講的出來
: 只是理由別人聽了可能會覺的很好笑
: 所以只能說你做事圓融一點會比較好
: 因為就我從去年九月離職 中間換了三個工作
: 可是我從他們口中談話得知 他們都是有透過關係去我前公司問的
: 結果就如我講的 有好有壞 我是還沒看到有造謠
: (我指的是 有這個事件 可是跟事實有很大的差距)
: 如講我壞的 我當時去東莞出差 是東莞的主管要我去教他們PMBUS 跟HP的協訂
: 時間只有兩個星期要把SPEC 跟我開發的軟體都教完
: 那SPEC兩個加起來 有兩百多頁以上 十個工作天我光教完都不容易了
: 結果我那主管講我 我都不去產線看(要我去也幫忙做產線自動化) 都躲在實驗室內
: 我在做測試自動化 結果他要我去幫忙做EMC loopgain componet streets
: 我最後不想做 他講我只願意做軟體的 硬體的都不做 不積極三小的
: 我不積極的話 會跑去學韌體?
: 他最後還跑來講 我叫XXX(接我韌體測試那博士生)去做 人家都認份的做
: 之前叫你做 你都不做(我是一開始做 一兩年之後 一個一個推掉)
: 結果博士生幹的要死 講要我做自動化 確不給我時間做
: 他做沒多久就離職跑了
: 我另一個同事講我 我只從別人那學 確不想教別人
: 我一開始跟我一個同事學VB 可能真的太浪廢他的時間
: 他常常跟我講說我等下去找你 結果我等到下班他還沒來 要不然就是跑去抽煙說他忘了
: (我可從沒跟其他同事講 這種事情)
: 結果有一天他跟我講 要我教他怎麼看股票
: 我說好 我們中午找時間談(我總不能上班跟他聊股票程式怎麼寫吧)
: 之後我也從沒看過他拿著書來請教我 或找我要我教他
: 之後我就聽他講我只想在別人那學東西 確不想教別人
: 我是自認為 我跟你就沒任何關係 你又不是我兒子 你會不會關我什麼事
: 我怎麼會主動去教你
: 有親自來問我問題 請求幫忙的 我哪一個沒幫忙解答的
: 之後我離職跟我關係很好的台北及大陸的同事
: 要我幫忙寫程式 或教他們 我也都幫忙及教他們
: 講那話的簡直莫明奇妙
: 上面那三個事情全是我之後的新公司的主管跟我講(也不只這三個)
: 我還反駁他
: 最後就是 各位也別怕什麼業界很小的事情
: 就我的看法 主管他最主要還是要看你能不能幫他解決問題幫他賺錢
: ※ 引述《facts (終於有個棲息地)》之銘言：
: : 有一位同事突然敲協理門說 有別間公司開xxx薪水挖我 要加薪補上嗎?
: : 結果協理考慮幾秒說一堆屁話 那個人說那我今天離職!!
: : 這樣離職會給人壞印象嗎?? 業界會不會傳開??
: : 補充:這位同事能力很強 業界認可 所以提出高薪挖
: : 此外公司協理 業界跟他交手過都 ooxx 臭名遠播

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