有沒有人今天要請假去公聽會的? - 考績

By Victoria
at 2010-03-11T09:18

Table of Contents

正在看線上轉播了
http://ivod.ly.gov.tw/new_live.jsp?vod=12&udlang=ch
銓敘部長說
大家關心的丙等 3%是由部會來算比例並非各機關
所以各內部單位不一定會被打3%
另外 3年會作調整是否改3%比例
可是原本要作360度考評因為擔心下打上影響太大所以不開放...
===
目前重點是這樣
= ="

※ 引述《Yuma38 (Asami)》之銘言：
: 怎麼越到關鍵時刻 (今天就是公聽會的日子)
: 討論爽大官苦小吏假改革的人數的文章越來越少
: 難道怕秋後算帳? 囧rz.............
: 或者覺得無所謂已經是老鳥了沒差
: 那些不爽說要去抗議的版友們只是網路上放砲就好嗎?
: 我原本打算今天要請半天參加公聽會就好
: 看到沒什麼版友在發文
: 　　　　想說不妙不會到了公聽會現場
: 只剩下大官和護航大隊在宣揚新法!?
: 考績制度失敗的關鍵因素明明就是
: "打考績的長官不敢依真正的工作績效打考績" 　　　
: 強制限定丙等的比例就能讓長官依績效打考績嗎?
: 邏輯根本不通草擬這法案的承辦人和推動的相關狗官
: 根本就是應該打丙等的優先人選
: 新法通過之後就沒有新人考上或商調第一年或者結婚就是乙
: 　　　　以及抽籤和輪流拿乙這種情況嗎? 別傻了
: 對可能不是乙是更惡劣拿丙
: 這根本不是改革或反改革的問題
: 　而是既得利益者主導假改革繼續壓迫和剝削弱勢者的問題
: 真正的改革應該至少要做到下面兩點：
: 1.落實公務人員考績法第9條之規定，應以同官等為考績之比較範圍
: 如果要強制丙等的比例，簡薦委甲乙丙等之比例應該一致
: 改革應該不分大小官，一體適用，才是真改革
: 2.新人、商調第一年或請婚假等特殊事由，不受固定比例之限制
: 不應該讓菜鳥去當替死鬼去輪流拿乙或丙
: 我拋磚引玉發這篇文章
: 並打算請全天休假奮戰到底
: 希望有志之士一起來為合理的考績制度奮鬥

--

Tags: 考績

All Comments

By Kama
at 2010-03-15T14:17

部長說3%比例是為了警惕...

By Freda
at 2010-03-19T14:50

教育大學學者說的好~反對3%

By Faithe
at 2010-03-22T15:24

陳昌來教授說的好

By Liam
at 2010-03-25T20:26

下打上影響太大～那上打下勒？就沒影響？

By Eden
at 2010-03-26T16:54

3F 他叫做陳滄海~

By Elizabeth
at 2010-03-30T17:01

我們系的系主任~~

By Rae
at 2010-04-02T21:24

為什麼不能維持現行的考績法?

By Charlotte
at 2010-04-06T14:11

東改西改、胡改瞎改根本沒改的比較好..遜

By Thomas
at 2010-04-11T09:55

說得好~~砍公務員幫政府做公正的廣告
真該反省

By Robert
at 2010-04-15T05:51

說的好!剛剛離位一下下，穿格子毛衣的是
誰?講的真是好!

By Puput
at 2010-04-17T09:58

這個教授的思考點都很棒馬上殺到重點
沒注意到他的tilte

By Rachel
at 2010-04-20T07:35

講的很客氣...@@~

By William
at 2010-04-21T20:40

提出民調打考績的是腦殘嗎..那誰要當警察

By Hardy
at 2010-04-22T06:52

很客氣但是很中肯~到底這位教授是誰~

By Frederica
at 2010-04-24T02:48

影響大官太大啊改革別人會而已

By Puput
at 2010-04-26T05:18

格子衣叫做錫泰林教授 (字有寫錯~發音)

By Leila
at 2010-04-30T11:55

其實教授們都有點到重點,就看考試院那些聽不
不聽得進去吧

By Zanna
at 2010-05-02T00:18

陳滄海老師是我以前的老師耶

By Linda
at 2010-05-03T02:38

阿海人超好的~~很讚的教授!!

By Kumar
at 2010-05-07T03:21

不會過了

By Annie
at 2010-05-08T13:52

阿海人真的很好

By Erin
at 2010-05-09T17:38

希望真的是安全了...埃

By Ina
at 2010-05-13T05:32

這一位......我被他弄混了是反串嗎

By Andy
at 2010-05-14T05:24

這位是口誤指薦委任應該與簡任比例一致

By Genevieve
at 2010-05-18T03:34

大家影片會延遲嗎...

By Bennie
at 2010-05-18T11:09

現在是休息時間XD

By Faithe
at 2010-05-20T22:11

休息5分鐘有委員需要上廁所或抽煙

By Kyle
at 2010-05-25T16:22

XD順便討論等一下要說啥xddd

By Odelette
at 2010-05-26T17:32

說起來最近民眾都是在關心廢死問題
公務員考績很少在討論的樣子

By Erin
at 2010-05-30T19:56

公聽會其實只是參考性質，銓敘部要硬送立
法院也沒輒...哭哭

By Andy
at 2010-06-03T13:11

法務部出來救援 XD

By Dorothy
at 2010-06-05T08:33

開始了:Q

By David
at 2010-06-05T14:02

開始砲轟了~支持意見出現~

By Anthony
at 2010-06-06T23:13

呃..強制3%丙就是他堅持的唷!他是誰?

By Susan
at 2010-06-10T06:38

不過他又提到公家和民營的不同

By Tracy
at 2010-06-14T01:29

護航大隊出來啦

By Brianna
at 2010-06-18T10:56

有點前後不一難道強制3%就不會上法院嗎

By James
at 2010-06-19T23:07

前面堅持比例,後面又提公家和私營的不同

By Brianna
at 2010-06-23T08:44

3%就不會輪嗎? 邏輯上很怪?

By Kyle
at 2010-06-25T10:44

然後又說3%太高,反反覆覆,是搞不清狀況?

By Megan
at 2010-06-26T15:35

強制教授3%打丙好了!

By Caitlin
at 2010-06-27T10:37

忽略會因人而導致出問題的內容...

By Una
at 2010-07-01T14:28

看來他是提議者被臨時call來?

By Gilbert
at 2010-07-05T12:55

高級文官團出來了真糟

By Freda
at 2010-07-05T14:14

高級文官團也是他唷?哇咧~他到底是誰?????

By Ivy
at 2010-07-07T22:33

這個又只會看數字的.."高級馬屁團"~

By Agatha
at 2010-07-09T08:54

高官就是最優秀的人?他是搞不清楚現況吧!

By Joseph
at 2010-07-10T06:38

真是官官相護利益掛勾最慘的永遠是基層

By Bethany
at 2010-07-14T03:25

什麼都很好@@

By Agnes
at 2010-07-16T12:12

爽大官苦小吏的改革能力越高　責任越高

By Hardy
at 2010-07-17T23:40

這種蛋頭學者可以有淘汰機制嗎?

By Tom
at 2010-07-21T12:21

果然剛剛那位是提案人之一不過他有慌了

By Connor
at 2010-07-23T14:59

主管很多都是牆頭草，押對寶而已!優秀在哪

By Delia
at 2010-07-25T14:51

公務員社會觀感不佳以及考績制度失靈

By Daniel
at 2010-07-30T10:04

他自己都說主管考績都亂打還要強制比率..

By Queena
at 2010-08-02T02:23

有掌管考績能力的高階官員沒有錯
錯的都是低階　基層的小公務員

By Linda
at 2010-08-05T07:58

看來就是會造成凍結的升遷管道

By Madame
at 2010-08-06T16:32

剛支持者是彭錦鵬副教授台大政治系教授
http://politics.ntu.edu.tw/?p=203

By Gilbert
at 2010-08-07T09:54

去抗議他~他有E-MAIL

By Madame
at 2010-08-10T16:45

真糟標準的高官式的思想官大學問大

By Hazel
at 2010-08-12T02:49

[email protected] shame on him!

By Ula
at 2010-08-15T10:51

上課去...晚上回來再看結果

By Ingrid
at 2010-08-15T13:08

現在這個立委是誰..完全亂說

By Todd Johnson
at 2010-08-17T13:31

朱鳳芝

By Eartha
at 2010-08-18T02:39

朱鳳芝，他的意思應該是草案要全退回修改

By Ursula
at 2010-08-20T00:46

現在這ㄍ是朱鳳珠立委

By Eartha
at 2010-08-22T11:24

應該是朱鳳芝我們桃園怎會選他

By Todd Johnson
at 2010-08-26T03:41

他應該是要把草案退回巴~

By Ivy
at 2010-08-31T01:13

不到1年不能優等根本不重要

By Poppy
at 2010-09-03T21:50

反正優等不是有關係就是高官拿
菜鳥別想優等別拿丙等就偷笑了

By Elizabeth
at 2010-09-07T20:20

雖說是退回..但是很多論點都錯誤咧..@@@

By Cara
at 2010-09-08T06:36

法官那部分很好笑.....

By Bethany
at 2010-09-11T09:24

結尾說到試行一年,之前不是試行失敗,但1

By Olga
at 2010-09-12T21:15

堅持強硬推行、後悔也要做!?

By Hamiltion
at 2010-09-16T13:14

考試院應該公布試辦的結果

By John
at 2010-09-16T18:02

看看優等甲等是不是幾乎都大官優先

By Catherine
at 2010-09-17T17:45

乙等丙等是不是都低階小吏去扛

By Carol
at 2010-09-19T18:22

各機關未來都不爭取預算，免得執行率低落
各機關都不要作事算了，多作多錯

By Agatha
at 2010-09-24T02:12

樓上大官是不受影響的預算還是會爭取的

By Brianna
at 2010-09-25T21:40

黃錦堂教授：某位大法官對3丙資遣不以為然

By Liam
at 2010-09-26T09:27

提到某位大法官的看法了，違憲違憲違憲～

By Rosalind
at 2010-09-29T07:50

講到重點啦這位老師比較有料

By Barb Cronin
at 2010-10-03T10:52

這位教授是誰 T^T 提到績效難以測量

By Carol
at 2010-10-06T15:43

這個是學法律的嗎?? 很確實問題喔~

By Edith
at 2010-10-06T22:28

台大黃錦堂教授

By Harry
at 2010-10-10T03:08

台大政治系教授~德國杜賓根大學法學博士

By Aaliyah
at 2010-10-14T04:55

比剛剛那位支持強制丙等的學養好多了

By Caitlin
at 2010-10-16T04:22

可否請那些支持這個法案的老師自己這些人
也來試辦一下3% 再來說嘴~~看看效能有沒有
提昇

By Linda
at 2010-10-20T14:02

把支持這些人統計起來來個3% 看看論文會

By Rebecca
at 2010-10-22T12:37

不會寫比較多篇還是上課比較會準備一點東
西不要什麼都沒準備就來上課只會收女學生

By Olga
at 2010-10-25T05:21

支持的人去打爆他電話灌爆他信箱

By Yedda
at 2010-10-29T10:31

目前為止最在狀況內的委員耶講得很棒

By Lydia
at 2010-11-01T08:25

協會理事長~感覺不會講太好的內容

By George
at 2010-11-04T20:33

目前反強制3%的好像佔多數,希望不要有人
腦X真的要硬通過就好。

By Kumar
at 2010-11-05T15:24

幾乎每個上來都質疑丙等3%啊,還會過就有鬼了

By Dinah
at 2010-11-09T03:14

會過就是..........科科..........

By Heather
at 2010-11-11T09:24

有版友錄下來嗎? 方便沒請假的下班看重播

By Damian
at 2010-11-16T01:22

理事長說的好~我感動快哭了

By Ophelia
at 2010-11-19T05:50

要強制丙等應該有兩項前提

By Kristin
at 2010-11-23T23:42

真的有以基層公務員眼光來看,開心~~

By Ophelia
at 2010-11-28T15:55

1.高官同比例丙等 2.公務員可以組工會罷工

By Charlie
at 2010-12-03T07:43

說要公務員積極行事,也要法律准許吧!!??

By Andy
at 2010-12-04T12:33

這位大哥講得很棒雖然很激動不過有道理

By Isla
at 2010-12-09T05:52

說得挺強烈的,草根性挺強的人

By Ingrid
at 2010-12-13T11:28

對呀~雖然不知道他是誰

By Gilbert
at 2010-12-16T05:29

不知道有沒有聽錯名字，是江義雄嗎？（嘉義）

By Kristin
at 2010-12-21T04:35

江義雄委員

By Yedda
at 2010-12-22T20:43

水~~

By Rae
at 2010-12-25T14:51

司法官還被提出來罵~XDD不過他被按2次鈴

By Yedda
at 2010-12-29T05:22

是的話...我認識他，找時間去感謝一下

By Yedda
at 2010-12-29T12:44

雖然是法學博士~但大都從實務面切入發言

By Bennie
at 2010-12-31T03:58

這位委員關於丙等的論述講得真棒

By Eden
at 2011-01-02T04:24

管他是藍是綠有機會要投他一票

By Mason
at 2011-01-04T08:04

我沒辦法看轉播(吐血

By Wallis
at 2011-01-07T10:19

銓敘部部長只治標不治本阿...

By Charlotte
at 2011-01-07T23:30

他講話好含糊

By Agatha
at 2011-01-09T16:31

很想問他，當沒人符合丙等條件時，3%從何來

By Gilbert
at 2011-01-12T10:35

部長還是要訂比例~但有功過相抵的構想

By Xanthe
at 2011-01-12T12:28

他講話完沒人鼓掌XD
功過相抵問題是過都在基層
功都在高層哪來功過相抵?

By Ivy
at 2011-01-14T01:37

對啊~所以有講跟沒講一樣

By Jacob
at 2011-01-16T02:47

法條本身就矛盾既然規定丙等的構成要件

By Dora
at 2011-01-16T22:32

我不認為前一年拿丙的後一年拿得到優,或

By Faithe
at 2011-01-20T00:26

可拿連三甲,怎麼想都是不可能的事

By Dora
at 2011-01-23T04:05

問題在如果構成要件不該當為什麼可以打丙?

By Audriana
at 2011-01-23T23:05

為什麼可以預先規定好符合要件的比例?

By Una
at 2011-01-27T23:38

因為選票
優劣很明顯看得出來

By Oscar
at 2011-02-01T14:48

人事局長在講啥

By Christine
at 2011-02-02T08:28

如果用說明會的績效來打考績
銓敘部長人事局長吃"餅"吧

By Kumar
at 2011-02-05T18:19

對阿!!! 根本就不一定定比例!!!!

By Anonymous
at 2011-02-06T23:28

我覺得人事局長一直在PMP

By Linda
at 2011-02-09T13:33

考試院和人事行政局可以廢了

By Elma
at 2011-02-12T02:04

看稿的官方說法...有講跟沒講一樣

By Audriana
at 2011-02-14T01:06

人行局長蠻會當官捧LP兼找下台階

By Caitlin
at 2011-02-14T22:18

有人提到連兩甲的問題嗎？

By Tom
at 2011-02-18T15:01

已經結束了嗎？為什麼點進去說現在沒有
轉播

By Daph Bay
at 2011-02-20T23:29

結束了~只有早上~可是之後有紀錄可以看

By Candice
at 2011-02-21T10:54

感覺是要硬推 = =

By Ida
at 2011-02-23T11:48

請問下午何時開始？還是到早上就結束了？

By Skylar Davis
at 2011-02-26T02:12

中午大約12:40左右結束了

By Lauren
at 2011-02-28T07:48

請問有沒有備份錄影資料,敝單位主任想瞭

By Carol
at 2011-02-28T19:56

樓上可以教我要用什麼軟體錄嗎?

By Blanche
at 2011-03-04T08:54

有好心的人可以放在網路上.讓我們沒看到
的人來看嗎? 謝謝

By Caitlin
at 2011-03-07T20:04

直接進網站→會議資料查詢→司法及法制

By Gilbert
at 2011-03-12T03:56

2010/3/11 就有了~@@~

By Christine
at 2011-03-14T04:34

正在觀看中.感謝樓上^_^

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