板上很多人討論的台積電 part-2 - 離職

※ 引述《QQjacky11 (QQjacky11)》之銘言：
: 請把每天準時下班的批評拿掉....
: 台灣就是如此悲哀
: 一件對的事情
: 大家明都知道
: 卻沒人敢勇於執行
: 你可以說
: 能力不好 不對
: 沒責任感 不對
: 但正常情況每天準時走 不是應該是對的嗎!??!?!??!
: 就算他打混摸魚 不認真上班
: 但準時下班 本來就是勞工的權益
: 想必會有人說每個人就打混等下班就好了啊
: 我可以給你答案
: 不然績效管理系統是假的嗎....
: 看看國外高薪企業的工時吧
: 別再生活在地獄了 鬼島
恩
其實國外企業也很多很辛苦der
當然薪資怎樣就是另外一回事惹


一般來講喇
我覺得還是看離職率八 留不留得住人
我在之前的公司阿 老仔同事說狀況ok的時候一年大概走個10% 然後又招個10%進來
優點就是普通 工時普通薪資普通
現在的公司麻會走的沒幾個 有時候是比較早進來的覺得賺夠惹所以離職回家睡覺



我想吼
出來混夠久的 大家或多或少都看過喇
如果一個部門 一堆人來來去去 留不住人
然後主管出來譙離職員工沒責任感不work smart還三小der
恩
大家都知道那個主管在bullshit



是說smart這東西歐
如果吼一個20幾歲的碩士剛畢業
跟我說碩士所學跟就業不必相關
我想他那個碩士學位實在拿得不怎摸smart
幹嘛不大學畢業就去上班捏? 反正碩士學的又用不到
難不成有人覺得"學到被叫授當狗幹"這件事值得浪費兩年?



你說這樣的人多會work smart?
我不知道耶
起馬比喜憨兒smart是肯定der



--