業務獎金問題 - 薪水

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By Hardy
at 2015-04-24T23:43

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想請教各位版大

目前我在台資公司上班

基本上也可以看成LOCAL HIRE去了,主要薪資結構全都RMB

目前的狀況是這樣

OFFER內容就是業務

底薪+獎金=當月薪資

所以談薪水時並沒有所謂的稅前稅後,至多牽涉到底薪的部分是不是稅前稅後

至於ALLOWANCE當初也沒有問有沒有就進來了.......

但是因為公司獎金制度的關係

近日成交了三張單

每一單的獎金都超過平均落在10~30萬RMB間

如果依照現在獎金去分到每個月固定領薪資

一定最少是扣到25%起跳,慘一點的狀況就是可能落在35%,甚至45%

但是這部分我司的HR跟會計幾乎不是很了解外國人稅率

所以最近公司最近找我過去討論了一下要如何解決

關於這部分我除了想到薪資結構調整成RMB+USD(OR TWD HKD等)

還是有無其他合理節稅方法?

有請各位前輩指教,謝謝!

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Tags: 薪水

All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-04-27T09:22
並沒有外國人稅率這東西。除了免稅額不同外標準都一樣
Megan avatar
By Megan
at 2015-04-30T01:17
部份領外幣並不是節稅手段,只是將問題丟給公司
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-04-30T21:46
剩下想到合法節稅的手段剩自己設一家公司才有處理空間
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-05-04T14:08
你的意思就是獎金境外領是嗎？
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-05-08T17:09
一開始就沒談好，如果公司沒有有境外分公司，領什麼幣別
有差嗎？還不是中國收入
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By Carol
at 2015-05-11T23:14
你現在講得，都有違法風險，好好爬文跟研究吧

華碩運籌管理師

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By Bethany
at 2015-04-24T23:30
最近有不少人問我之前應徵上的運籌管理師職缺 我雖然後來沒去 但簡單在不侵犯到公司的情況下 做一個上次面試得到一些資訊的分享 希望對之後� ...

要怎麼樣對待大陸員工？

Andrew avatar
By Andrew
at 2015-04-24T22:57
: 案例一，去年十月，覺得底下的小主管蠻認真的，所以幫她個人調薪15%，當時去年全公 : 司是沒有調薪的，會不會調也不知道，是因為我覺得她有那個價值，所以幫她調薪。結果 : 去年12月，全廠調薪，但幅度大概只有3%左右。老闆認為她10月調過了，所以12月沒有再 : 調。她來跟我跳腳，說不再幫她加3%就是變相降 ...

CRA工作相關問題

Leila avatar
By Leila
at 2015-04-24T22:05
大家好 本身私立醫大研所畢業 碩士論文研究蛋白質功能 很順利的有投上期刊 因為過去也有一些在臨床工作的經驗 對CRA工作很有興趣 所以目前找工作� ...

要怎麼樣對待大陸員工？

Joe avatar
By Joe
at 2015-04-24T22:04
謝謝大家對上一篇薪資的回文，心裡大概有底了。 最近太悶了，覺得心靈受創，請大家讓我發發牢騷吧。我也一直在檢討我自己的想法、做 法對不對。有時我甚至在想，會不會是我奴性太強，是我自己的想法有問題？ 我知道我自己是勞方不是資方，我也明白出來工作就是為了賺更多錢，所以我會看員工的 表現幫她們爭取調薪。我討厭我得 ...

車美仕

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2015-04-24T21:18
請問... 有沒有人知道車美仕(南崁)這家公司的福利制度、薪水等等的相關資訊? 離家頗近，最近有投履歷。 請不吝提供資訊 謝謝 --