欺負弱勢？試院考績僅1人吃丙為最低階 - 薪水

By Olga
at 2016-02-12T12:11

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　推 ad58520: 那幹嘛要有高普初考制度，全部都初考就好了呀 02/12 11:43
　推 ad58520: 全部都初考就能滿足man大說的嫌薪水不高就去外面打拼， 02/12 11:46

　當今公務機關的人力需求，
　不太可能有初考這種等級的條件，　
　頂多鄉鎮公所有一丁點可能，
　之所以每年開一大堆這種缺
　還不是因為齊頭式平等
　如果不開
　社會大眾一定又會罵政府只討好高學歷
　或是考生齊口痛批不會寫申論就沒資格當公務員嗎
　開了一堆初考缺
　當然就會有初考同仁來辦公告金額以上的採購
　做了似乎是高考同仁應該做的業務　　
　這不是政府有意欺負初考
　而是社會壓力造成公務人力的扭曲
　
　二十一世紀的政府人力
　本來就應該以高考等級的職缺為主
　以普考為輔

　

--

Tags: 薪水職缺考績高考普考

All Comments

By Doris
at 2016-02-14T14:36

但也必需考量到政府財政負擔..

By Caroline
at 2016-02-15T14:49

樓上慣老闆思維

By Hazel
at 2016-02-16T10:30

所以機關就必須要承受初考缺流動率極高的不利益

By Belly
at 2016-02-18T15:34

以高考為主的職缺的人事支出相對比較高，只是提出這個點
需要考量，跟慣老闆想法有什麽關聯嗎？

By Skylar DavisLinda
at 2016-02-23T08:37

所以最好的情況是廣開初考缺，做高考的事，反正有人說1.
是自己認同這個銓敘制度，覺得薪水低就去業界做2.是自己
考不上高考，不要拿薪水低當藉口

By Ingrid
at 2016-02-27T11:30

有時候是高考的同仁挺不住，只好叫初考的同仁頂...不是會
考試就完全等於工作能力強

By Olive
at 2016-03-01T01:17

財政負擔應該是要砍退休者福利才是正解

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