毛遂自薦（大學生找事務所職缺） - 律師工作討論

老實說，我是老闆絕對不可能用你，

你太搞不清楚人情世故了，

會莫名其妙激怒別人，平白製造許多麻煩，

不過吃飽太閒的話，通知你來面試，

然後故意給你洗臉倒是有可能啦......


但我還是良心建議，你真的要把這毛病改掉，

今天你做某些特定的行業，完全看成果說話，

也許還可能在容易激怒別人的情況下，依然站穩自己的腳步。


可是今天要走法律，再怎麼說法官和兩造都是人，

你平白無故去激怒他們，絕對是給自己找麻煩，

於是他們可能就賭著一口氣，失去了公正和理性，

導致你努力的成果被打了折扣，甚至付之一炬都有可能。


至於改掉這習慣的第一步，

就是思想要彈性，不要只有極端，

比如薪資好了，當然不用到卑躬屈膝、願意無償勞動，

但也不用開口就是「堅持」、「爭取」、「捍衛權利」、「法學教育的悲哀」......

這些「手已經按在刀柄上」的字眼，隨時準備要一刀兩斷。


大可用「希望」代替「堅持」，

提及自己在台北念書，有一定的經濟壓力，

所以在薪資上「期待」可以到達基本薪資，

但若是有很好的學習環境，薪資部分倒也是有很大的討論空間。


總而言之，就是不要把話說死說硬，

讓人覺得你可以商量，有面試協商的價值。


也不用怕把話講鬆了，人家會藉此凹你，

反正工作要雙方講好了才算，

他開的薪水你不滿意，要推掉有100種理由，

到時順勢見招拆招就是了，不會是啥大問題。


希望這篇文章可以幫到你~

※ 引述《UntermRad (黃色檸檬樹)》之銘言：
: 針對某幾樓的意見統一回覆一篇。
: 我真的不太理解履歷不願意附照片、要求法定基本工資跟「高高在上」、「沒有誠意」的
: 關聯。
: 難道我一定要卑躬屈膝、願意無償勞動、情願透露一切私人資訊才稱得上是一個合格的求
: 職者嗎？
: 國外有些企業甚至內部自律，不允許在發佈徵才公告時要求求職者在履歷上附照片，用意
: 在於避免對求職者的外貌歧視。而我也想不出在工作內容與個人長相沒有重大關聯時，要
: 求求職者附照片的正當理由是什麼。
: 板上很多先進平時狂靠北無薪實習，現在卻有人對工讀生要求基本時薪有意見？我不懂這
: 是什麼雙重標準。
: 我想要學習機會，但我也會付出該付出的勞力，要求最低薪資並沒有不合理。實習律師不
: 也有部分時間其實實在學習嗎？難道您們會因為指導律師有教您們東西就覺得自己領薪水
: 是高高在上的表現？
: 最後我想講一句有點老梗的話：
: 謝謝您們，讓我決心以後絕對不能變成這樣的大人。

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