漢磊 / 世界先進 / 艾克爾 OFFER 選擇 - 面試
By Quanna
at 2017-01-20T14:18
at 2017-01-20T14:18
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(代po)
版上各位神人大家好,小弟就讀四中材料相關科系,研發替代役第一階段快結
束了,小弟運氣不錯拿到 3 家公司的OFFER,目前是以未來發展性為最優先的
考量,以下是目前得到的資訊,想請版上的各位分享意見,將來三年去哪家公
司比較好呢?
竹科漢磊 世界先進蘆竹廠 艾克爾湖口廠
職缺 製程整合 擴散設備 製程
薪資 保44K*14 保43.5K*16 +分紅 保43K*14 +
7.7K*6(輪班津貼) +
2K(每月績效) +分紅
休假 月休六天 周休二日 周休二日
輪班 無 六個月大夜 作四休二 六個月大夜 作五休二
租屋 5~6K/月 5~6K/月 4~5K/月
操度 不操 很操 微操
(以上分紅都不確定有多少,中午皆有供餐,工時以每天12小時來計算)
優缺點比較 :
漢磊 製程整合
優點 : 主要是被他開的職缺所吸引,3年後可以有較大的機會跳到GG或聯電的
相同職缺,他的製程整合工作內容也包含RD的部分,感覺對未來蠻有幫助的,
但這只是我的猜測,不確定三年後會這麼順利QQQ
缺點 : 公司獲利並不多,這三年很難存到什麼錢,沒有分紅,留在原公司的話
發展性不如另外兩者。
世界先進 擴散設備
優點 : 錢超級多,跳台積也方便
缺點 : 聽說一日設備終身設備,3年後難以跳脫設備這一塊….
艾克爾 製程
優點 : 聽主管說會進行輪調,有機會每個製程都碰到,對將來轉職蠻有幫助的
缺點 : 個人覺得比發展性的話比不上漢磊開的職缺,薪水以輪班角度來說算很
低的,而且主管跟人資的說法有衝突,當初面試時說不太需要輪班,結果人資
打來說一年輪班6個月,這讓我有點擔心,怕進去工作以後得到的福利與薪資又
跟當初面試時談的不同
--
版上各位神人大家好,小弟就讀四中材料相關科系,研發替代役第一階段快結
束了,小弟運氣不錯拿到 3 家公司的OFFER,目前是以未來發展性為最優先的
考量,以下是目前得到的資訊,想請版上的各位分享意見,將來三年去哪家公
司比較好呢?
竹科漢磊 世界先進蘆竹廠 艾克爾湖口廠
職缺 製程整合 擴散設備 製程
薪資 保44K*14 保43.5K*16 +分紅 保43K*14 +
7.7K*6(輪班津貼) +
2K(每月績效) +分紅
休假 月休六天 周休二日 周休二日
輪班 無 六個月大夜 作四休二 六個月大夜 作五休二
租屋 5~6K/月 5~6K/月 4~5K/月
操度 不操 很操 微操
(以上分紅都不確定有多少,中午皆有供餐,工時以每天12小時來計算)
優缺點比較 :
漢磊 製程整合
優點 : 主要是被他開的職缺所吸引,3年後可以有較大的機會跳到GG或聯電的
相同職缺,他的製程整合工作內容也包含RD的部分,感覺對未來蠻有幫助的,
但這只是我的猜測,不確定三年後會這麼順利QQQ
缺點 : 公司獲利並不多,這三年很難存到什麼錢,沒有分紅,留在原公司的話
發展性不如另外兩者。
世界先進 擴散設備
優點 : 錢超級多,跳台積也方便
缺點 : 聽說一日設備終身設備,3年後難以跳脫設備這一塊….
艾克爾 製程
優點 : 聽主管說會進行輪調,有機會每個製程都碰到,對將來轉職蠻有幫助的
缺點 : 個人覺得比發展性的話比不上漢磊開的職缺,薪水以輪班角度來說算很
低的,而且主管跟人資的說法有衝突,當初面試時說不太需要輪班,結果人資
打來說一年輪班6個月,這讓我有點擔心,怕進去工作以後得到的福利與薪資又
跟當初面試時談的不同
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at 2017-02-08T05:45
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