澳盛銀行面試分享 - 金融業討論

※ 引述《redglass (回家真好)》之銘言：
: 這個工作是project management.
: 我個人覺得澳盛的人資比較冷,沒辦法跟他們互動的感覺
: 面試的問題都很一般:
: 請用英文自我介紹
: 為什麼要離開上一個工作
: 然後有詳細問了一下以前工作內容
: 問我是如何判斷,寫報告的
: 考試的部分:
: 中翻英
: 信件英翻中
: 時間大約一小時
: PS.我問了一個問題:請問貴公司的文化是什麼?人資整個答不出來....
: 結論: 我覺得這家公司還在混亂期, 同事之間關係似乎很冷淡

第一次在這個版發文
因為實在是忍不住想回一下這篇
這位版友 我覺得你似乎稍嫌以偏概全了一些唷

至少我兩個月前面試的經驗並不是如此
我的職務是比較交易處理那方面
第一次面試是Team leader和人資
有針對我過去的工作內容提問
也有針對該職務所需的一些要求來詢問我是否能達成

第二次就是由部門主管面試
她有事先看過我的履歷 所以沒有再問一些基本的自我介紹 學歷背景
只針對她想再確認的點 簡短的問了30min

我不知道你所謂的問題很一般是怎樣
又 怎樣的問題才叫做不一般呢?

然後 公司文化 是有一個所謂ICARE的內容
那人資答不出來的確是需要加強
但是 就初次面試 你如何能判定一間公司同事關係冷淡呢?
至少 在我進來的這一個月
大家都會互相幫忙 空檔時也會聊天什麼的
同事感冒生病 也都會關心

至於混亂 也許有些舊的RBS系統還未完全整併
但我也不覺得有像你所說的混亂

最後你的推文
我不知道你是否為新鮮人
因為我是經驗行員 多益成績又有900up
所以就薪水部份 我是有就他給我的數字再多爭取到幾k的
並不像你所說得完全沒得談

我覺得你只就短短地一兩小時面試
就對一間公司有這樣的評論
似乎有些一竿子打翻一艘船的感覺
有些東西 還是要等你真正進來才會更清楚囉 :)







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