為什麼公司一定要叫新人開價? - 離職
By Candice
at 2013-10-25T09:53
at 2013-10-25T09:53
Table of Contents
※ 引述《L9m (Jeremy)》之銘言：
: 提外話
: 當初找工作 最少的OFFER跟最高的差快15K..
: 而且薪水少的還是責任制到死
: 大公司制度好多了
薪公司的薪水更是差異大
我第一份工作就是這樣傻
知道SPIL 亞光等等工資的行情就去某公司面試
想說 國立工科碩士38K 在台中的新人差不多
就寫38K 結果公司規定最低42K 我就拿到42K的價格
調薪也是是5%10%調 越久差異越大 除非有特別優異表現
五年下來 至少和同樣的資質同事 整個收入差了一台車以上
在那間公司 同樣工作 有0~18年工作經驗的新人都有
沒經驗最低42K 最高46K （私大碩～ 台清交碩)
有經驗 差異更大 最高的月薪98K（一年經驗可以多1000~3000)
結論 功課要做夠 不要為了找工作而怕大開口
補充一下 新訓完後 有人想離職 HR問說 是不是薪水不滿意 可以再談
一調就是3000
※ 編輯: moebius3 來自: 110.90.114.177 (10/25 09:55)
: 提外話
: 當初找工作 最少的OFFER跟最高的差快15K..
: 而且薪水少的還是責任制到死
: 大公司制度好多了
薪公司的薪水更是差異大
我第一份工作就是這樣傻
知道SPIL 亞光等等工資的行情就去某公司面試
想說 國立工科碩士38K 在台中的新人差不多
就寫38K 結果公司規定最低42K 我就拿到42K的價格
調薪也是是5%10%調 越久差異越大 除非有特別優異表現
五年下來 至少和同樣的資質同事 整個收入差了一台車以上
在那間公司 同樣工作 有0~18年工作經驗的新人都有
沒經驗最低42K 最高46K （私大碩～ 台清交碩)
有經驗 差異更大 最高的月薪98K（一年經驗可以多1000~3000)
結論 功課要做夠 不要為了找工作而怕大開口
補充一下 新訓完後 有人想離職 HR問說 是不是薪水不滿意 可以再談
一調就是3000
※ 編輯: moebius3 來自: 110.90.114.177 (10/25 09:55)
推 theone777:鄉民不要再說台中沒有正常的pay了!!!!! 10/25 10:55
推 cookiesgreat:原PO第一份是哪間@@ 10/25 11:26
推 boyce02:想知道+1 10/25 13:17
→ kxdejavu:哪一間啊!!(履歷準備中) 10/25 13:28
推 whoknow0923:哪一家講出來讓台中人返鄉阿 10/25 15:58
推 shinki:+1 可以站內信透露嗎 謝謝 10/27 00:30
推 shiow1026:想知道+1 可否站內，謝謝 10/28 16:35
All Comments
By Skylar DavisLinda
at 2013-10-29T12:39
at 2013-10-29T12:39
By Yuri
at 2013-11-01T18:46
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By Freda
at 2013-11-03T07:45
at 2013-11-03T07:45
By Tracy
at 2013-11-07T09:18
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By Ula
at 2013-11-09T06:32
at 2013-11-09T06:32
By Anonymous
at 2013-11-14T00:10
at 2013-11-14T00:10
By Olga
at 2013-11-14T21:18
at 2013-11-14T21:18
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