借標題問一下
因為換過太多家公司,可能我自己剛出社會3-4年,也沒甚麼實力
可以選到大公司,待的都是一些制度不完善,走勞基法邊緣的小公司
不過目前已經漸漸檢討自己了解離職原因
1.專業能力不夠
2.不喜歡資訊封閉且保守,加班沒有加班費的公司
而且每天一定要從09:00-21:00 在公司待命,幾乎沒有自己時間!
<但是目前面試好像都不能說前公司負面批評,但我又必須要誠實以對>
3.可能穩定度也不夠高(只有一家,待到3年)
---------------------------
所以我是不是在待業期的時候,準備自己作品?
不然每次公司打到前公司徵信,也會對我有負面批判,重複迴圈
想問一下,有甚麼方式可以避免對方徵信時,負面批判影響到前公司?
謝謝!
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因為換過太多家公司,可能我自己剛出社會3-4年,也沒甚麼實力
可以選到大公司,待的都是一些制度不完善,走勞基法邊緣的小公司
不過目前已經漸漸檢討自己了解離職原因
1.專業能力不夠
2.不喜歡資訊封閉且保守,加班沒有加班費的公司
而且每天一定要從09:00-21:00 在公司待命,幾乎沒有自己時間!
<但是目前面試好像都不能說前公司負面批評,但我又必須要誠實以對>
3.可能穩定度也不夠高(只有一家,待到3年)
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所以我是不是在待業期的時候,準備自己作品?
不然每次公司打到前公司徵信,也會對我有負面批判,重複迴圈
想問一下,有甚麼方式可以避免對方徵信時,負面批判影響到前公司?
謝謝!
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