約僱契約未經 知被延長 - 考試

各位先進好
最近遇到一個狀況想聽聽大家的意見

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今年3月26日進入某單位擔任約僱職代
報到時契約書上的僱用期間寫著：

8個月（自中華民國110年03月26日起至110年公務人員普通考試錄取人員分發報到前1日止
。）

根據我的算法，應為110年11月26日為契約終止日（或是11月25日？）

而這禮拜，我的主管詢問人事有關我的契約
人事才說已自動延長到明年2月底......
理由說是公務人員報到延後，所以契約也延後
但人事從來沒有通知我，也沒有簽延長契約書

1.請問人事在未告知乙方的情況下，逕自延長契約沒有法律問題嗎？

2.由於我本身已經有其他人生規劃，詢問人事有關離職一事，竟然要我自己寫離職簽，這
是合理的嗎？也就是我會由非自願離職，變成自願離職是嗎？如此一來是否會註記在離職
證明上？

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以上一些問題，還請各位前輩多多提點
謝謝大家


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