美科技業寒冬 亞馬遜稱裁員會持續至2023 - 薪水

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美科技業寒冬 亞馬遜稱裁員會持續至2023年

https://www.cna.com.tw/news/aopl/202211180074.aspx

(中央社紐約17日綜合外電報導)亞馬遜(Amazon Inc.)執行長賈西(Andy Jassy)表
示,公司裁員會持續到明年,這是他去年從貝佐斯(Jeff Bezos)手中接任執行長後最困
難的決定。

「華爾街日報」取得賈西給員工的一封通知,他在通知裡稱亞馬遜的設備和圖書業務正在
裁員。據華爾街日報先前所披露,亞馬遜各部門正進行裁員,裁員規模恐達1萬名員工,
占員工總數約3%。

亞馬遜史上最大裁員 傳本週萬人被炒魷魚
賈西今天首度談及裁員時說:「我擔任執行長已一年半,無庸置疑,這(大裁員)是這段
期間我所做的最困難決定。不論是我或任何做出相關決定的主管均非草木,因為我們要裁
減的不僅是冷冰冰的職缺,而是有情感、抱負和責任心的人們,他們的生活將受到影響。


賈西表示,公司尚未確定最終裁員幅度,目前正在檢討整體勞動力水平和投資。

據內部員工透露,裁員影響多個部門團隊,包括亞馬遜的Luna雲端遊戲服務、Alexa行銷
、Alexa AI和 Alexa Privacy以及Lab126創新部門。

報導認為,過去兩年因COVID-19疫情迫使數以百萬計人們花更多時間在線上工作、上學與
購物,讓科技公司發展迅速。但隨收入增長放緩和人們逐漸回歸疫情前的生活習慣,科技
業如今又「跌回人間」。

包括臉書(Facebook)母公司Meta Platforms Inc.祖克柏(Mark Zuckerberg)在內的一
些科技業高層坦承,之前對增長的過度樂觀導致人員過剩。

據職場狀況追蹤網站layoffs.fyi指出,Meta正裁員1萬1000多名員工,佔員工總數13%,
而包含推特(Twitter Inc.)、Stripe Inc.、Redfin Corp.、Lyft Inc.等連同其他一些
科技業,合計2022年裁員人數超過10萬。


亞馬遜內部高層不諱言,設備部門一直是裁員重點。 相關業務以Alexa語音輔助品牌為主
,相關業務近年有時年虧超過50億美元。亞馬遜負責設備和服務的資深副總林普(Dave
Limp)在16日給員工的公開信中說,他已於15日通知受裁員影響的員工,正在努力幫他們
找新工作。

據亞馬遜內部員工透露,有些被裁員者獲得的資遣費是以每半年年資可領一週薪水的額度
計算,最高可領到20週。


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看來不只Alexa Lab126也要動刀了

既然Ring被掛到Lab126底下 內湖那邊該不會........??





另外 比被裁員更幹的

就是遣散費比人家少

有新聞說 亞麻資遣費 只有meta一半

那看起來meta還算不錯

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All Comments

Harry avatarHarry2022-11-22
應該是lab126被掛在ring底下(?
Gary avatarGary2022-11-24
科技寒冬 會影響到消費類股 還是亞馬遜歸為科技股?
Ida avatarIda2022-11-25
2023年不到兩個月了
Blanche avatarBlanche2022-11-26
竹北這邊會有動作嗎0.0?
Heather avatarHeather2022-11-27
台灣本來薪資佔成本就比較低了,所以都是北風北才砍
Puput avatarPuput2022-11-28
現在普遍說法是ALEXA先砍 11月底輪到retail 12月
Daniel avatarDaniel2022-11-29
揮aws 大家現在瑟瑟發抖中 上週五大家瘋狂加班趕
Leila avatarLeila2022-11-30
接下來兩周的購物季 結果聽到這種批次裁員消息
不禁淚從中來 工程師各個留下兩行眼淚 雙手敲著
Cara avatarCara2022-11-29
if (peak) scale-up; else release.
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-11-30
打完代碼後才發現 這行code不只用在servers數量
Audriana avatarAudriana2022-11-29
科你媽寒冬 只會挖別人的結晶
John avatarJohn2022-11-30
資料來源: 一畝三分地文學作家 XD
Irma avatarIrma2022-11-29
不知道veru有沒有被裁
Noah avatarNoah2022-11-30
還好我們這種已經被裁了,不用受折磨(?
Anonymous avatarAnonymous2022-11-29
哪~鼻要這樣 PTT嘴砲仔很多 像我也是嘴砲仔 但就是
Rae avatarRae2022-11-30
嘴砲仔而已 希望大家都不要被裁R
Hamiltion avatarHamiltion2022-11-29
內湖的有風聲嗎
Kumar avatarKumar2022-11-30
各家都在砍裝置部門,這樣ic感覺也有點抖
William avatarWilliam2022-11-29
滷肉發哥 這兩年 一年抵過去三年起跳。沒在怕
Victoria avatarVictoria2022-11-30
這兩年連工程師都賺爛。寒冬要倒霉的還是最下層的人
。貧富差距擴大
Xanthe avatarXanthe2022-11-29
lab126是亞馬遜的總硬體部門,幾乎所有硬體都掛他下
Candice avatarCandice2022-11-30
尤其是IC設計那塊,像是ARM CPU, AI/ML chips
我之前就說過美國硬體的風氣跟文化很差,裁員最兇
Ethan avatarEthan2022-11-29
有事沒事,市場表現好或壞,都會裁硬體
Belly avatarBelly2022-11-30
美國硬體的文化還是非常傳統MBA方式管理
不尊重人,只看數字,數字太好也砍人:兔死狗烹
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-11-29
Graviton是在AWS下面,跟lab126沒關係
John avatarJohn2022-11-30
Graviton是在Annapurna Labs下面, 印象是在lab126下
Jacky avatarJacky2022-11-29
Annapurna labs是在aws下
Andy avatarAndy2022-11-30
而且之前lab126跟Annapurna Labs是同個辦公室?
那我記錯了,AWS下面會比較安全點
Damian avatarDamian2022-11-29
能進amazon已經是一流人才了,好好養這些人才不好
嗎?只少可以防止跳槽到底對公司嗎?
Belly avatarBelly2022-11-30
高通就演過亂裁人才就會跳槽到敵對公司,之後反手
打爆
還有華爾街日報的老闆就是貝佐斯
Callum avatarCallum2022-11-29
傳統MBA管理眼中只有數字,沒有人才,需要再請回來
Linda avatarLinda2022-11-30
樓上巷子裡的W大大 那MS硬體部門怎樣 聽說 hololen
Olive avatarOlive2022-11-29
直接GG 因為公司跟 meta 戰略合作 那XBOX 的文化呢?
Genevieve avatarGenevieve2022-11-30
XBOX之前很爽,沒人競爭,固定成長的遊戲市場
Regina avatarRegina2022-11-29
但是最近最大頭被幹掉,hololen GG,感覺開始清算了
Lydia avatarLydia2022-11-30
MS硬體還是比軟體部門危險一些
Ina avatarIna2022-11-29
MS的文化就是錢少事少,顧一堆人做百年不變的projec
Tom avatarTom2022-11-30
少一個人對項目也不會有影響
還沒做就已經知道明年營收成果,像是windows, xbox
David avatarDavid2022-11-29
軟體業寒冬
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-11-30
waitrop Azure競爭變化很快
Enid avatarEnid2022-11-29
Azure有layoff 消息嗎?
Kama avatarKama2022-11-30
我不知道Azure那邊的情況,我不敢問,哭哭
Bethany avatarBethany2022-11-29
Azure穩啦,賺很多。砍了人也省不了多少
Carol avatarCarol2022-11-30
Azure應該還好吧。一個禮拜前,我前老闆才打電話給
我,說他有缺問我要不要去。
Olga avatarOlga2022-11-29
現在亞洲沒有自願裁大禮包…幹