考績成績是否會影響商調 - 考績

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By Rae
at 2013-02-25T21:38

Table of Contents

※ 引述《timeup91425 (傾盆大雨)》之銘言:
: 各位好
: 小弟今年考績乙等
: 但分數僅有72分
: 無請過事病假 嘉獎6支 也無重大過失 出缺席皆正常
: 唯一和科長對事情看法有過重大爭論
: 或許此事影響考績
: 所以想請教考績分數 是否會影響商調

商調要該機關願意用你
基本上去甄選面試打敗其他人就可以
不過你永遠不會知道機關為甚麼要用你而不用別人

考績是甲是乙,分數是多少,從來不會是重要的決定因素之一。

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All Comments

George avatar
By George
at 2013-02-26T22:46
感謝B大解答 謝謝

大家常加班嗎??單位加班風氣很重怎麼辦?

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By Jake
at 2013-02-25T13:29
我的單位加班風氣很盛行 每一個人一天至少加班1~2小時 這讓我有點困擾 每次附加班一小時回家 都會被說 啊你好好哦業務這麼少這麼早就可以回家 單位裡晚下班已成為文化 很多人都私底下講別人閒話 說誰業務很少 希望長官多分工作給他們 問題是這些人上班時間都在聊天搜秀 故意做很晚裝可憐 待辦公文五件 ...

政府機關臨時人員~

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By Connor
at 2013-02-21T01:15
※ 引述《peach123 (翱翔天際)》之銘言: : 我知道政府機關的臨時人員是適用勞基法, ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1.勞保雇主為所在機關 2.非公務人員任用法中的身分 : ...

請問約僱人員被惡搞考績丁解聘可申訴嗎?

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By David
at 2013-02-20T01:16
請問各位板上專業先進 友人擔任學校約僱員 請問約僱人員被惡搞考績丁解聘可申訴嗎? 該人事的回答:因為學校不想續聘,固直接考勤上打丁等解聘 是否合理?有申訴機會嗎? 此狀況讓年終都領不到!很氣人! 備註:該員工作認真,無遲到早退,更無公職人員考績丁等之四項重大缺失(如下) 被學校惡搞,很不 ...

該續留原單位還是去比職等還低的缺呢?

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By Megan
at 2013-02-18T11:06
少三四千?你確定?只會差專加呀,本俸是不變的 要調也不一定會成呀,主管放不放?人家要不要你? 還有學校是老師的天下,勸你別去,要調還是別選學校 去了不只是沒前途,還一樣被老師們使喚 請調到不用面對民眾的中央機關吧 但在此前,先確定主管會放人 ※ 引述《polyview123 (傲嬌)》之銘言: ...

請問我的狀況是另予考績或是整年考績?

Elma avatar
By Elma
at 2013-02-18T10:47
因為我第一次當公務員 所以來請教一下各位前輩 我八月三十日報到 試用半年 到 今年二月底 那我今年是拿另予考績還是完整的考績呢? 請各位前輩指點一下 thanks - ...