考績新制試辦失敗? 人事局澄清 - 考試
By Damian
at 2010-02-06T22:36
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http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100206/5/205ii.html
(中央社記者李明宗台北6日電)媒體報導行政院去年試辦「1%考績丙等」新制「功敗垂
成」。人事行政局長吳泰成今天說,試辦目的是為提供具體經驗給銓敘部及研擬配套措施
,試辦失敗說法,他「頗不以為然」。
聯合報報導,行政院去年試辦「1%考績丙等」新制,原有8個機關同意試辦,但年關將近
,只有彰化市公所依約試行,其餘7個單位全部「臨陣脫逃」;試辦第1年,新制「功敗垂
成」。
人事局發布新聞稿表示,行政院所屬中央及地方機關考績試辦結果尚在彙整,「試辦失敗
」說法與事實差距很大。
吳泰成表示,公務人員考績法法制事項屬考試院(銓敘部)主管權責,行政院對現行考績
制度無法提升公務人員工作效能頗有同感,對考試院積極研擬公務人員考績法制改革,認
為確有必要。
他說,試辦新制目的是為提供具體經驗給銓敘部,以利研擬法制及配套措施,結果尚未彙
整完成,何來「只有一個機關乖乖照辦」、「宣告新制試辦失敗」。
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(中央社記者李明宗台北6日電)媒體報導行政院去年試辦「1%考績丙等」新制「功敗垂
成」。人事行政局長吳泰成今天說,試辦目的是為提供具體經驗給銓敘部及研擬配套措施
,試辦失敗說法,他「頗不以為然」。
聯合報報導,行政院去年試辦「1%考績丙等」新制,原有8個機關同意試辦,但年關將近
,只有彰化市公所依約試行,其餘7個單位全部「臨陣脫逃」;試辦第1年,新制「功敗垂
成」。
人事局發布新聞稿表示,行政院所屬中央及地方機關考績試辦結果尚在彙整,「試辦失敗
」說法與事實差距很大。
吳泰成表示,公務人員考績法法制事項屬考試院(銓敘部)主管權責,行政院對現行考績
制度無法提升公務人員工作效能頗有同感,對考試院積極研擬公務人員考績法制改革,認
為確有必要。
他說,試辦新制目的是為提供具體經驗給銓敘部,以利研擬法制及配套措施,結果尚未彙
整完成,何來「只有一個機關乖乖照辦」、「宣告新制試辦失敗」。
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