考績法修正案之我見 - 離職

修考績法強3%丙讓公務員非成永業制...
至少要修下列法才公平:

1.勞工保險條例---納入被資遣或自願離職公務員年資(再擔任勞工者)
2.國民年金法---納入公務員服務年資計算
3.勞動三法---納入公務員或至少薦委任以下公務員適用對象(簡任官算資方經理了)
4.刑法---公務員不需加重二分之一
5.貪污治罪條例--僅政務官與機要人員民選官員及機關首長適用
6.公務人員服務法--公務員可兼職 但以不影響職務無利害關係為限
7.公務人員保障法--加列若救濟成功,原行政處分承辦與裁核人員負行政與賠償責任





只能暫想到這些了...其餘請各方大德補充了...



※ 引述《shelfs (氣墊鼠)》之銘言：
: 我之前待的單位超硬，不但要輪班(沒加錢)，塞給你的工作量超大，
: 而且公車業務的事情時限通常都是3分鐘~1天內要做完，
: 有時會做超過12小時，甚至當天早上凌晨5點多上班，
: 前一天晚上先去做幾個小時分擔掉工作，
: 即便如此，萬一駕駛出錯，還是一起下海，也不管你工作量
: 有沒有大到無法注意，最近就吃了一支申誡，目前還好反正
: 年終被扣、考績打爛、無法升官都無所謂，能早點下班就好
: 萬一修正法通過，完蛋了，操到爆之外還讓你3%丙炒魷魚

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